射频主管岗位职责任职要求
射频主管岗位职责
工作职责:
1.负责5G相关产品/LPWA相关产品/5W及5W以上大发射功率射频单元等产品和模块的开发;
2.进行移动通讯类无线产品的硬件测试(包含但不局限于对低频Transceiver,高频RF,大功率PA,ARM类SoC,FPGA等器件的选型);
3.PCBA设计画板,DVT调测,性能优化,支持招标测试。
任职要求:
1.计算机、电子信息、网络通信等相关专业,本科及以上学历;
2.RF射频电路设计3年以上经验;
3.熟练运用电路模拟软件(ADS或其他);
4.有设计或使用过LDMOSPA(PowerAmplifier)的优先;
5.有移动通信基站射频单元设计工作经验者优先。
射频主管岗位
篇2:器件射频工程师岗位职责任职要求
器件射频工程师岗位职责
职责描述:
负责光器件封装研究与设计,包括原理设计、建模仿真、信号完整性和电磁兼容性分析、性能分析、优化等
1、通晓电磁场/电磁波理论,掌握射频、高速和信号完整性设计方法;
2、熟练使用HFSS等三维电磁场仿真工具,可独立对高速无源链路进行高速性能优化,会使用AutoCAD或者Allegro等版图设计工具;
3、会使用ADS等SPICE仿真工具对高速电芯片进行高速性能仿真,了解Driver、TIA、CDR等高速器件的基本工作原理;
4、具备高速硬件调测经验,熟练使用高速测试工具,例如示波器、频谱仪、TDR、探针台等;
5、有光模块、光器件高速设计经验者优先。
任职要求:
1、电磁场与微波技术、电子工程、通信工程或相关专业大学本科及以上学历;
2、本科具有5年以上射频设计调试经验;研究生具有3年以上射频设计调试经验;
3、扎实的射频及模拟电路知识,精通射频系统性能仿真与预算方法;
4、熟悉射频系统及射频电路设计、调试方法。对常见射频器件的选型,器件部分的射频电路设计,匹配设计,性能调试,指标的把握以及原理分析有着丰富的项目经验和较深的理解;
5、熟练使用射频电路仿真工具,熟练使用软件进行硬件原理图及PCB设计;
6、熟练使用射频微波测试相关的仪表:频谱仪、信号发生器、噪声测量仪、矢网;
7、良好的团队协作精神,善于与人沟通,能够承受工作压力。
器件射频工程师岗位
篇3:行政经理主管岗位职责任职要求
行政经理主管岗位职责
岗位职责:
1、负责制定行政年度工作目标,编制与监督实施年度、季度、月度工作计划,引领团队达成目标和完成工作计划。
2、负责行政类制度流程建设,行政事务的统筹和处理。
3、负责拟定行政费用预算及管控。
4、负责政府关系维护、政府项目申报、合作商关系维护等外联工作实施。
5、负责行政采购工作:采购比价、采购谈判、供应商开发与管理等。
6、负责公司固定资产日常管理、盘点、报废等。
7、负责公司物业管理:物业选址、建造、装修、租赁、改造等。
8、负责团队融合工作建设,策划组织员工活动、文化活动、员工关怀活动等,例如:公司聚餐、旅游、司龄生日会、节日活动、年会等。
9、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、全日制统招大专以上学历,行政、管理相关专业。
2、5年工作经验以上,有大中型企业总部行政管理相关工作经验。
3、熟悉IT项目/政府项目流程、固定资产管理、行政事务(体检、旅游、保险等)大型采购招标工作流程。
4、具备优秀的沟通表达、组织协调与人际关系处理能力。
5、具备较强的谈判、执行、理解、抗压能力。
行政经理主管岗位
篇4:估算主管岗位职责任职要求
估算主管岗位职责
岗位职责:
1.负责编制土建工程量清单及土建工程标底,参与工程合同的谈判、签订与管理工作;
2.负责对施工图预算(工程量清单)、工程量计算进行审核,办理结算手续;
3.负责土建工程设计变更、签证、洽商的符合性审查及造价的审核;
4.参与现场工程量实测、计算及审核;
5.参与工程招标工作,负责土建专业招标文件编制,并评定投标报价;
6.整理相关造价资料,建立工程造价数据库,以便为以后工程造价预、结算提供参考。
任职资格:
1.本科以上学历,工程管理/工程造价专业
2.三年以上知名房地产工作经验;
3.熟悉招标工作,业务能力强;
4.具有良好的职业精神和团队协作素养。
估算主管岗位
篇5:主管岗位职责工作内容
主管岗位岗位职责
前介项目主管/行政岗位1)统筹部门各项专项工作,切实跟进各项专项工作的达成与落地;
2)负责公司各项目的品质提升工作,与开发商保持良好的沟通联系,推动各项问题的落地;
3)负责定期排查各项目的设施设备重大风险项,作为开发商与物业之间的桥梁,推动各项问题的落地;
4)负责编制各项问题的推动落地机制,不断完善部门问题落地推动制度;
5)负责编制助力前介宣传方案,包装前介产品,输出前介优秀案例,宣传前介价值;
6)定期组织部门内部各专业端口业务技能培训,提升工程师专业技能;
7)有一定的物业设施设备管理经验,结合经验,完善部门审图要点,总结交付撤场项目前介经验并进行;优化地产建造成本,发挥前介专业能力,减少项目后期接管风险;专业要求:机电、工程相关专业
经验要求:有一定项目物业设施设备管理经验
能力要求:对设备设施有较强的理解及认识,对施工流程、工艺工法、工程造价等方面有较深刻的理解及认识,有施工管理经验,熟悉相关技术规程及规范要求,有较强的综合分析能力、沟通协调能力、组织规划能力、书面表达能力、团队管理能力,能承受较强的工作压力。办事思维缜密、细心,具有较强的责任心,要有一定的物业管理、工程管理工作经验、了解行业规范、熟悉使用电脑办公软件。1)统筹部门各项专项工作,切实跟进各项专项工作的达成与落地;
2)负责公司各项目的品质提升工作,与开发商保持良好的沟通联系,推动各项问题的落地;
3)负责定期排查各项目的设施设备重大风险项,作为开发商与物业之间的桥梁,推动各项问题的落地;
4)负责编制各项问题的推动落地机制,不断完善部门问题落地推动制度;
5)负责编制助力前介宣传方案,包装前介产品,输出前介优秀案例,宣传前介价值;
6)定期组织部门内部各专业端口业务技能培训,提升工程师专业技能;
7)有一定的物业设施设备管理经验,结合经验,完善部门审图要点,总结交付撤场项目前介经验并进行;优化地产建造成本,发挥前介专业能力,减少项目后期接管风险;
主管岗位岗位