休闲夹克岗位职责任职要求

篇2：休闲运动岗位职责任职要求

休闲运动岗位职责

岗位职责:

1、熟悉日韩及欧美男、女装中休闲运动风格,根据公司品牌定位及设计风格,完成每季商品企划、产品研发。

2、根据公司产品、风格、客户群体,开发最符合公司的线上和线下供应商,维护好与供应商的良好合作关系;并进行独立的商务谈判。

3、分析不同购物网站、产品的相关数据极其动态,及时调整工作计划。

4、根据销售数据分析、市场变化,及时调整选款方向。

5、制定商品选款上货计划。

任职资格:

1、统招本科以上学历,纺织或服装设计专业;

2、有3年以上商品采购工作经验,1年以上互联网品牌经验优先;

3、熟悉OEM、ODM、OBM流程要点,懂得商品组合、材料、成本分析;

4、拥有丰富的休闲、运动的工厂资源,熟悉产业带资源;

5、熟悉广州批发市场;有供应链资源、货品资源、买手资源优先;

6、具备独立的谈判能力;

7、对流行趋势具有敏锐的洞察力,超前的预测力以及准确的判断力;

8、熟悉国内外知名品牌风格与趋势。

休闲运动岗位

篇3：休闲旅游岗位职责任职要求

休闲旅游岗位职责

岗位职责:

1.制定商业街及业态年度、季度、月度招商工作目标与工作计划。

2.负责公司的商铺及酒店的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。

3.团队搭建,参与集团各战略规划。

二、任职要求:

1.大专及以上学历,

2.5年以上工作经验,3年以上招商工作经验,有相同业态的招商经历者优先。

3.具有丰富的招商渠道和营销网络资源(Shoppingmall、酒店、餐饮、旅游、休闲娱乐等,及较强资源整合能力。

4.具有较强的沟通协调能力和人际洞察力及谈判技巧。

休闲旅游岗位

篇4：休闲销售经理岗位职责任职要求

休闲销售经理岗位职责

职责描述:

1.从事休闲食品行业5年以上,曾管理过西北地区(陕甘宁)不少于3个地级城市(西安、兰州、银川等),从事进口食品行业优先考虑。

2.有5年以上的食品经销商管理经验。

3.具备一定的管理现代、流通、特通的管理经验。

4.具备一定现代渠道门店管理经验。

5.具备一定的规划能力(促销规划、新品进场规划)。

6.具备一定的休闲食品客户资源。

任职要求:

1.大专或以上学历;

2.年龄25-40;

3.休闲食品行业3年以上销售工作经验,相同职位任职1年以上,糕点、饼干、膨化食品行业优先考虑;

4.熟悉辖区内现代渠道和终端渠道的建设;

5.有全国连锁卖场及区域连锁超市门店的促销谈判及沟通经验。

休闲销售经理岗位

篇5：休闲游戏岗位职责任职要求

休闲游戏岗位职责

休闲游戏主策北京棕榈创想科技有限公司北京棕榈创想科技有限公司,棕榈创想1、了解市场:基于对休闲游戏市场,以及休闲游戏用户的了解,设计游戏,并撰写游戏策划案,目的明确,逻辑清晰;

2、熟悉流程:配合研发,美术,QA等部门,推进和落实方案的执行,按照计划完成项目;

3、掌握工具:了解并会使用相关策划工具,或者Unity工具参与开发,编辑游戏关卡,设定游戏数值;

4、专注数据,专注与产品的数据分析,关注用户反馈和产品数据分析,打磨游戏产品,提升游戏体验,留存,转化,收入,并为之负责;

任职要求:

1、热爱休闲游戏,具有3年以上的休闲游戏项目经验,其中包含完整的项目经验

2、有着丰富的游戏经验,对于众多游戏都有接触,并且熟知,了解大部分的游戏

3、参与公司未来产品的规划建议;具有极强的逻辑能力,以及丰富的想象能力和创造力

4、制定书写游戏策划书,工作进度监督和结果检查等;

5、具有良好的沟通能力,以及文档表达能力,能协调团队的工作

6、具备极强的执行能力,能正确的理解游戏,把握游戏方向,推进游戏

7、有着一定的英语读写基础

加分项目:

·有休闲游戏开发或者重度休闲游戏玩家经验。

·了解敏捷开发,有使用jira和wiki经验。

·热爱学习,热爱生活,拥有丰富的知识。

·对心理学,经济学,游戏设计书籍有过涉猎的。

·对游戏商业化,游戏市场有过研究经验。

团队特色

·主打海外休闲市场,立志做市场的领头羊

·精益求精,基于市场和用户立项,敏捷开发

·探索创新,勇于尝试,鼓励创新

·精英人才,团队成员都是沉浸休闲游戏开发多年

·高额绩效,项目收入高激励模式,充满动力

休闲游戏岗位