一次主设岗位职责任职要求

篇2：项目能力建设岗职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述

1、制定项目经理培训计划，编制项目经理培训教材，组织内部培训认证；

2、组织项目经理参加内部任职资格鉴定及外部培训认证；

3、建立项目管理知识库，对以往案例经验进行总结，萃取项目经验，给项目管理人员；

4、针对以往案例中存在的不足，对项目管理人员提出能力提升建议；

5、能够对项目建设提供相关指导工作，针对项目中出现的问题能够提出改进建议。

任职资格

1.本科以上学历，管理学相关专业，通过PMP认证或者高级信息系统项目管理师认证优先；

2.有丰富的项目实施经验，有一定的项目管理经验和能力，参与过3个以上的百万级以上的信息化项目；

3.具备较强的结构化思维能力、学习和能力，乐于从事体系建设工作；承压能力强，思维活跃，有较强的可塑性，勇于迎接挑战；

4.有较强的沟通协调、执行推动力，强烈的责任心、工作细致、有较强的承压能力；

5.熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT、VISIO等工具，具备娴熟的文档编制和展示能力；

6.有较强的培训材料编写、培训讲解、知识传播能力

篇3：项目建设岗位职责任职要求

项目建设岗位职责

项目建设管理1.1.职责表述:建设管理

1.1.1.负责规划设计、勘察单位、监理单位、施工单位、材料及设备采购的招投标工作,以及建

设合同的起草、履行工作,合同的审批、签订委托工作,监督合同的履行工作;

1.1.2.负责组织规划设计、工程设计、运行方案等事项的评审、确认工作;

1.1.3.协助项目公司办理工程开工前各种手续(包括行政审批和行政许可),保证工程顺利开工

1.1.4.工程竣工后,会同有关部门及时进行项目验收,协助项目公司办理配电网接入;

1.2.职责表述:协调管控

1.2.1.负责对项目部施工管理进行监督、控制;

1.2.2.负责对下属项目公司开展项目建设指导,安全及风险管控,质量及进度把控;

1.2.3.负责项目创优策划、实施、申报等相关工作。

1.3.职责表述:完成上级领导安排的其它工作1.1.职责表述:建设管理

1.1.1.负责规划设计、勘察单位、监理单位、施工单位、材料及设备采购的招投标工作,以及建

设合同的起草、履行工作,合同的审批、签订委托工作,监督合同的履行工作;

1.1.2.负责组织规划设计、工程设计、运行方案等事项的评审、确认工作;

1.1.3.协助项目公司办理工程开工前各种手续(包括行政审批和行政许可),保证工程顺利开工

1.1.4.工程竣工后,会同有关部门及时进行项目验收,协助项目公司办理配电网接入;

1.2.职责表述:协调管控

1.2.1.负责对项目部施工管理进行监督、控制;

1.2.2.负责对下属项目公司开展项目建设指导,安全及风险管控,质量及进度把控;

1.2.3.负责项目创优策划、实施、申报等相关工作。

1.3.职责表述:完成上级领导安排的其它工作

项目建设岗位