流程工程师岗位职责任职要求
流程工程师岗位职责
职责描述:
Maintasks主要任务
Managementofprojectstodefine,implementunddocumentnecessary(business)processesonbehalfofthedirectsuperior.Trainingofinvolvedpersonnelandthedocumentationoftrainings.Transferverifiedandvalidatedprocessestotheprocessowners.
管理项目,代表直接上级定义、实施和记录必要的业务流程。参与人员的培训和培训文件的编制。将已验证和已验证的流程传递给流程所有者。
SupporttheestablishmentandmaintenanceofaKPIsysteminordertomeasuretheeffectivenessandefficiencyofprocessesasabasisforcontinuousimprovement.
支持KPI系统的建立和维护,以?量流程的有效性和效率,作为持续改进的基础。
Managementandsupportofprojectsinordertooptimiz*existingprocessesandforproblemsolving.
管理和支持项目,以优化现有流程和解决问题。
ImplementationofnecessaryprocessesintheERPsystem(andfurthersoftware)incooperationwithProcessManagementoftheHQandITManxteme*t,externalconsultantsandinvolveddepartmentsaswellastrainingofinvolvedpersonnel.
与总部及IT管理层、外部顾问及相关部门的流程管理合作,在ERP系统(及后续软件)中实施必要的流程,并对相关人员进行培训。
Responsibilities职责
Documentation,updatingandoptimizationofprocesses
记录、更新和优化流程。
Trainingofinvolvedpersonnel(incl.documentationoftrainings).
培训有关人员(包括培训文件)。
ImplementationofLEANManagementtechniquesandprinciplesonbehalfofthecompany.
代表公司实施精益管理技术和原则。
Planninganddocumentationofprojects(time,targets,costs/savingsetc.)
项目的规划和文件编制(时间、目标、成本/节省等)
Thejobholderisresponsibletogettasksdonereliablyandprofessionallywithregardtodeadlines.
工作人员有责任在最后期限内可靠、专业地完成任务。
Allvalidmanagerialregulationshavetobefollowed.
必须遵守所有有效的管理规定。
Otherjobsarrangedbyqualitymanager.
上级领导安排的其他工作
Qualifications任职要求
Academicdegreeinbusinessstudies,industrialengineeringandmanagementorcomparableranchofstudy.
商科、工业工程与管理或相关专业的本科以上学历。
*p>Multi-annualexperienceinProcessManagement.
多年流程管理经验。
BasicknowledgeofISO9001:2015.
具备ISO9001:2015的基本知识。
GoodtrainedinthehandlingofAPplus,ConSenseundMS-OfficeandgoodknowledgeofLEAN-Management/-Production.
良好的APplus、ConSense系统和MS-Office操作培训,精益管理/生产知识。
VerygoodEnglishandChineseskills(Listening,speaking,readingandwriting).
良好的中英文听说?**??能力。
ExperiencesinProjectManagementandtrainings(preparation,realizationandpostprocessing/review).
项目管理和培训经验(准备、实现和后处理/评审)
Organizational,analyticalandconceptualskills,well-structuredandmethodicalapproach.
组织、分析和概念能力,良好的组织和方法。
Ahighdegreeofautonomy,skillsofmediation,presentationandassertivenessaswellaspowerofpersuasionandtoughness.
高度的自主性、协调、表达和果断的技巧以及说服力和韧性。
Entrepreneurialthinkingandahighdegreeofmotivationandofwillingnesstolearncontinuously
具有创新思维、高积极性和不断学习的意愿
Willingnesstotravel.
愿意出差。
Verygoodskillsinthefieldsofteamwork,communicationandconflictmanagementaswellasinbeingproactive.Cross-culturalcompetence.
良好的团队合作、沟通和冲突管理能力,跨文化交际能力。
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流程工程师岗位
篇2：资深流程管理工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1.参与集团流程体系建设，流程梳理和优化实施；
2.协助流程管理经理完善现有业务流程管理和评估制度；
3、负责组织流程审核，拟定实施计划，跟进问题点改善；
4、协助BPM/OA项目组完成流程平台建设，固化流程优化成果，规范流程运行；
5、负责定期分层级开展流程知识及优化方法培训，培养整体流程意识；
任职要求：
1.本科及以上学历，3年以上相关流程设计、优化、实施管理经验；
2.具备很强的目标导向、系统性思维、沟通协调能力、学习能力、创新能力；
3.精通office，熟练使用PPT、Visio、Excel等流程设计、数据分析类办公软件；；
4.具备很强的口头沟通、协调和书面表达能力；
5.熟悉BPM和OA系统者优先；
篇3：汽车信息安全流程开发工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1.汽车全生命周期信息安全流程开发
2.供应商嵌入式系统V字型流程开发（基于工具）
3.汽车信息安全需求管控
4.汽车信息安全流程标准制定
任职要求：
1、汽车、计算机、通信、电子、软件等相关专业本科及以上相关专业，5年以上整车开发项目经验；
2、具备大型主机厂流程管理或项目管理（如NPDS等）经验优先；
3、具备大型主机厂属性、系统、功能或零部件工程师经验优先；
4、具备电子电气架构PREEvision方向经验优先；具备功能安全开发经验优先；
5、熟练运用MSoffice软件
6.、能熟练运用英文读写，口语流利优先。
篇4：配置管理工程师（流程及配置管理）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1）根据产品特性制定和推广配置管理的流程与规范；
2）提供配置管理相关的流程、工具方面的培训、咨询以及支持；
3）负责配置管理环境的搭建以及维护；
4）负责Confluence与jira的搭建、维护、培训、咨询以及支持；
5）负责配置库的搭建、维护与规划；
6）负责权限管理、分支管理、权限管理、基线管理。
任职要求：
1）学历：本科及以上.
2）专业：不做限制，计算机科学与技术专业优先。
3）工作经验：两年以上工作经验，配置管理经验者优先。
4）知识要求：熟悉linux，熟练使用Linux系统管理的基本方法和命令；具备一定开发能力，能够编写shell或者Python脚本；能根据产品特性制定流程；熟悉SVN、Jira、Confluence、Gerrit、Git代码管理工具。非必备条件，如具备，优先考虑。
5）能力要求：工作认真负责；具有团队协作精神；善于与人沟通，有较强的沟通能力；具有较强的学习、组织和交流能力。
篇5：流程管理工程师岗位职责流程管理工程师职责任职要求
流程管理工程师岗位职责
岗位职责:
1、负责研发流程体系建设和优化,包括业务现状分析、方案设计、组织方案评审、流程文件与发布(含IT实现);
2、参与流程计划讨论与制定;
3、主动与业务部门沟通,分析和评估研发流程运行效率,提升研发产品开发业务流程;
4、负责承接流程小组的专项项目资料准备与项目跟进工作;
5、负责支撑各资源部门需要的业务流程的讨论、制定与实施;
6、负责ISO9000质量体系建设的内审与相关事务;
7、解答研发中心流程制度方面的咨询,进行流程方法论宣传及培训,营造流程文化;
8、完成流程小组负责人指定的其他业务相关的工作。
任职资格
1、掌握IPD新产品开发流程,并具有一定的流程设计与优化经验,如市场需求、产品规划、产品发布、产品生命周期管理等;
2、掌握电子高科技行业软、硬件产品开发模式;
3、熟悉质量管理体系,如ISO9000或CMMI;
4、具有较强的沟通能力、协调能力与组织能力,可协调跨部门之前的一些业务流程沟通;
5、具有一定的业务流程问题判断与分析能力;
6、了解产品生产端的运作流程;
7、有项目管理经验者优先。岗位职责:
1、负责研发流程体系建设和优化,包括业务现状分析、方案设计、组织方案评审、流程文件与发布(含IT实现);
2、参与流程计划讨论与制定;
3、主动与业务部门沟通,分析和评估研发流程运行效率,提升研发产品开发业务流程;
4、负责承接流程小组的专项项目资料准备与项目跟进工作;
5、负责支撑各资源部门需要的业务流程的讨论、制定与实施;
6、负责ISO9000质量体系建设的内审与相关事务;
7、解答研发中心流程制度方面的咨询,进行流程方法论宣传及培训,营造流程文化;
8、完成流程小组负责人指定的其他业务相关的工作。
任职资格
1、掌握IPD新产品开发流程,并具有一定的流程设计与优化经验,如市场需求、产品规划、产品发布、产品生命周期管理等;
2、掌握电子高科技行业软、硬件产品开发模式;
3、熟悉质量管理体系,如ISO9000或CMMI;
4、具有较强的沟通能力、协调能力与组织能力,可协调跨部门之前的一些业务流程沟通;
5、具有一定的业务流程问题判断与分析能力;
6、了解产品生产端的运作流程;
7、有项目管理经验者优先。
制度专栏
