福利规划岗位职责任职要求

篇2：规划客户岗位职责任职要求

规划客户岗位职责

岗位职责:

1、负责渠道的合作开发,拓展第三方机构客户及代销渠道,及时反馈渠道需求及建议,建立长期合作关系;

2、对客户需求进行及时反馈和持续跟进,组织合作渠道进行产品培训和高端活动策划;

3、依托公司医养战略、养老社区布局,推动大额保单销售,提供渠道高净值人群业务开拓。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,三年以上银行或财富公司经验;

2、有丰富的销售技巧和商务谈判能力,擅长与高净值客户进行沟通服务;

3、学习能力及执行力强,有责任心和团队协作能力。

规划客户岗位

篇3：规划分析员岗位职责任职要求

规划分析员岗位职责

岗位描述:

1.配合参与公司所投资的企业未来发展战略的研究和制定;

2.调研分析投资企业业务经营环境,侧重宏观经济环境和公司资源优势分析,结合信息服务业等相关行业分析和投资机会,提出公司战略和行业投资策略的建议。

3.根据公司安排,参与被投资企业的经营管理。

招聘要求:

1.在信息服务等相关产业和企业管理等领域有专长。

2.有较强的文字表达能力,思维敏捷理解力强,有创造性,有较强的自学和研究能力。

规划分析员岗位

篇4：规划助理总监岗位职责任职要求

规划助理总监岗位职责

职责描述:

1、全面管理公司地产相关板块业务,协助总裁制定集团发展计划;

2、负责公司的日常经营管理事务,就重大事项进行判断、提出建议;

3、负责对跨部门、跨企业的重要事项进行沟通、协调,确保公司相关经营管理的顺利进行。

任职要求:

1、教育背景:

?本科及以上学历,工民建、工程管理或相关专业;

2、工作经验:

?具有8年以上房产开发/建筑行业工作经验或者政府背景的地产投资背景,或者三年以上产业园区项目副总经理或总经理工作经验,有投资拓展或分管投资拓展的经历

3、专业技能:

?具备地产公司区域或城市公司全盘管理经验,对国内房地产市场状况和未来发展趋势有较深刻的认识,熟悉相关的政策和法律法规;

?熟悉以营销为导向的开发管理模式,具备良好的政府关系协调能力;

?熟悉企业全面运作业务和运营流程;在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;

?掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;

?善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力。

4、能力素质:

?为人正直,具有良好的职业操守与道德,强烈的责任感;

?身体健康,无不良嗜好,能够承受较大的工作压力,能适应短/长期出差。

篇5：规划投资岗位职责任职要求

规划投资岗位职责

工作职责:

1、负责科创板上市运作;

2、熟悉新型产业,

职位要求:

1、基本要求:本科及以上学历;

2、经验要求:8年以上大型公司投行出身(外资投行:大摩,高盛,摩根大通,美银美林,德意志银行,瑞银,瑞信,花旗投行部,汇丰投行部等等)科创类落户的园区操盘一把手、科创类即将上市的公司上市操盘一把手。

3、能力态度要求:

A.较强事业心、责任心和沟通协调能力,

B.较强的项目管理能力;

C.较高的抗压能力。工作职责:

1、负责科创板上市运作;

2、熟悉新型产业,

职位要求:

1、基本要求:本科及以上学历;

2、经验要求:8年以上大型公司投行出身(外资投行:大摩,高盛,摩根大通,美银美林,德意志银行,瑞银,瑞信,花旗投行部,汇丰投行部等等)科创类落户的园区操盘一把手、科创类即将上市的公司上市操盘一把手。

3、能力态度要求:

A.较强事业心、责任心和沟通协调能力,

B.较强的项目管理能力;

C.较高的抗压能力。

规划投资岗位