董事长商务岗位职责任职要求
董事长商务岗位职责
董事长商务秘书四川弘和集团四川弘和通讯有限公司,弘和1、负责董事长的商务接待、商务活动安排与陪同工作;
2、协助董事长对大项目、集团化企业、长期大客户销售技术支撑;
3、编写营销及市场类方案;
4、协助领导处理各项对外公共关系;
5、完成领导交办的其他或临时工作。
任职要求:
1、年龄在25-30周岁,大专以上学历;
2、精通:现代办公软件应用;熟悉:公文写作、接待及公关礼仪、会议纪要;了解:行业客户群体分类、人性特征、公司产品及基本制度模型;
3、有大型项目方案编制经验优先(提供方案)。
4、具有良好的商务沟通能力。
5、注重个人素质、着装形象、言谈举止、懂得一定的商务接待礼仪;
6、具有较强的判断理解、沟通协调和执行能力。
7、情商高、随时跟随董事长出差、会喝酒、打字快、形象气质好、会开车。
董事长商务岗位
篇2：董事长业务助理岗位职责任职要求
董事长业务助理岗位职责
董事长业务助理1.作为董事长的业务助理,主要负责对公客户(国企、大型企业)的BD,开拓以及关系维护;
2.形象好,有着8-15年的经验,有拼搏心;
3.过往有着优秀的对公客户业绩支撑,对于医疗健康行业有理解和认可;
4.直接汇报给董事长,发展空间大1.作为董事长的业务助理,主要负责对公客户(国企、大型企业)的BD,开拓以及关系维护;
2.形象好,有着8-15年的经验,有拼搏心;
3.过往有着优秀的对公客户业绩支撑,对于医疗健康行业有理解和认可;
4.直接汇报给董事长,发展空间大
董事长业务助理岗位
篇3：董事长助理秘书岗位职责任职要求
董事长助理秘书岗位职责
岗位职责:
1、协助董事长开展各项工作,做好工作日程安排,处理日常事务;
2、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议;
3、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;
4、负责董事长有关文件、外部发言稿的起草,整理各类文书、文件、报告等;
5、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
任职资格:
1、30~45岁,行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历;
2、有大型企业同岗位工作经验者优先考虑;
3、知识结构较全面,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、正直、坦诚、严谨及高度的责任心;
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力,敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
6、具有良好的敬业和团队协作精神,态度热情主动,具有良好的服务意识;岗位职责:
1、协助董事长开展各项工作,做好工作日程安排,处理日常事务;
2、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议;
3、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;
4、负责董事长有关文件、外部发言稿的起草,整理各类文书、文件、报告等;
5、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
任职资格:
1、30~45岁,行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历;
2、有大型企业同岗位工作经验者优先考虑;
3、知识结构较全面,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、正直、坦诚、严谨及高度的责任心;
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力,敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
6、具有良好的敬业和团队协作精神,态度热情主动,具有良好的服务意识;
董事长助理秘书岗位
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