CEO首席岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-09-14

CEO首席岗位职责

职责描述:

1、负责供应链市场研究、公司战略规划;

2、负责目标地区的产业规划和产业发展研究,为重要客户拓展和整体运营规划提供产业发展支持;

3、统筹管理公司各部门事务:职能类、市场类、商务类、销售类等;

4、通过组织整理供应链行业相关政策,对项目进行策划与包装,得到政府支持与帮助;对宏观经济形势准确把握、对市场动态对标及分析,行程符合战略的项目策划方案;

5、针对目标项目,能够及时跟进业务团队开展动态,针对可能发生的问题给出合理预案。

任职要求:

1、可驻地武汉,定居武汉者优先;

2、有物流科技类行业经验(科技为主);

3、有国企工作背景者优先;

4、有政府资源或物流企业资源;

5、有过管理国企企业工作经验;

6、年龄40岁以上。

CEO首席岗位

篇2：首席执行官CEO岗位职责

首席执行官CEO职责描述:

1、全面负责公司经营管理与团队管理工作,制定各部门管理目标、计划指标并组织贯彻实施,并定期向董事长/会汇报;

2、把握公司发展方向,组织制定公司中长期发展战略及经营目标,并根据内外部环境变化及时进行调整;

3、掌握行业及公司各领域的市场信息,推动公司各项工作的创新变革,为公司发展做出艰巨的探索和尝试;

4、健全和完善业务风险管理体系,确保公司各项业务在风险可控、可预测的情况下开展;

5、建立并不断优化公司的相关工作流程,并监控流程的高效率执行,带领团队严格按照公司规划执行并最终达成相应目标;

6、拟定和优化公司内部管理机构体系方案和各项管理制度,调动团队的积极性,不断提高员工综合能力,促进团队能力提升;

7、执行董事长授权处理的其他事项。

任职要求:

1.985/211全日制本科及以上学历;

2.15年以上通信、电子商务、互联网相关行业工作经验,其中5年以上同岗位经验,有成功的大项目运作案例、有上市公司工作经验优先。

3.具有很高的市场敏感度和应变能力,擅长整合运用市场的各种资源,公关和业务拓展能力非常强;

4.有较强的逻辑分析能力,具有高级管理人员的全局观、规划能力和开拓创新意识;

5.个性果敢,诚信正直,执行力强,有高度的工作热情和责任心。