储备店经理岗位职责任职要求
储备店经理岗位职责
岗位职责:
1、负责新客户和业主的开发;
2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;
3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;
任职资格:
1、大专(含)以上学历,年龄20岁-30岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先;
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;
5、注明:无房地产从业背景者优先。
储备店经理岗位
篇2:销售门店经理岗位职责任职要求
销售门店经理岗位职责
岗位职责:
1.承担李先生区域的销售任务,完成公司分配的销售目标;
2.做好各区域门店市场的调研工作,反馈市场信息,提出销售策略;
3.执行公司营销活动方案,跟踪门店活动方案实施情况,分析活动效果,并作出改善措施;
4.协助门店渠道进行市场推广,建立并维护良好渠道合作关系,维护公司品牌形象。
任职要求:
1.市场营销相关专业,2年以上快速消费品经验;
2.熟悉餐饮、食品、调味品行业;
3.有较强责任心及职业操守
篇3:储备门店经理岗位职责任职要求
储备门店经理岗位职责
岗位职责:
1、北京国益汇通信息技术有限公司--储备门店经理,根据公司业务目标规划,制定车贷渠道拓展计划并组织实施;
2、全力推广和宣传公司车贷业务;负责洽谈、考查促成渠道商合作。
3、开发新的销售渠道和新客户,拓展与老客户的业务,与客户保持良好的沟通,及时把握客户需求,确保业务的推进。
任职要求:
统招大专及以上学历,专业不限,热爱销售工作,目标感强,工作态度积极向上,抗压能力强。
发展方向:大客户销售经理——门店经理——城市经理——业务副总监——业务总监,结合实际情况,储备人员经综合评定优秀者,可进行跳级晋升。
任职要求:
统招大专及以上学历,专业不限,热爱销售工作,目标感强,工作态度积极向上,抗压能力强。
发展方向:大客户销售经理——门店经理——城市经理——业务副总监——业务总监,结合实际情况,储备人员经综合评定优秀者,可进行跳级晋升。
篇4:店经理助理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
岗位主要工作内容:
协助店经理处理店里日常管理工作,主要培养方向为门店管理层
专业知识/技能要求:
1.22-30周岁,全日制统招本科及以上学历,会小语种优先,如日语、韩语、马来西亚语等;
2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;
3.无不良嗜好和记录,无明显纹身;
4、英语六级,酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、营养学、会计学、财务管理等相关专业。
5、有较好的沟通表达能力以及创新能力;富有团队合作精神和管理潜质;具备较强的文字撰写能力。
6、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
7、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的互联网操作要求;
8.性格开朗乐观,有亲和力
以往的工作经历要求:
有餐饮管理优先
从业资质/岗位证书:
英语六级以上,会小语种优先,如韩语、日语、马来西亚语等,能够通过公司语言测试
篇5:珠宝店经理岗位职责任职要求
珠宝店经理岗位职责
岗位职责:
1、做好店铺人、货、物的统筹管理;
2、维护企业形象;
3、把握周边市场环境;
3、对店铺的运营管理提出合理化建议;
4、遵守公司的各项规定,执行上级指示,完成公司下达的任务等
任职要求:
1、形象气质良好;
2、有两年以上珠宝连锁店管理经验;
3、执行力、领导力强等
珠宝店经理岗位