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产品定价经理岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-09-11

产品定价经理岗位职责

岗位职责:

1.负责APP内订阅类产品(如VIP会员)的定价策略,包括折扣、首月低价等;

2.主导并优化用户分层,和大数据部门合作,完成营收KPI;

3.设计严谨的AB实验,建立收入预测模型,保证数据分析结果的准确性和严谨度;

4.设计产品方案,撰写清晰的产品文档并推进落地;

5.参与新业务的探索和规划

任职要求:

1.逻辑思考能力强,对数据敏感,理解力强;

2.擅长设计严谨的AB实验;

3.有一定的统计学基础,并能够灵活运用;

4.会建立基础的数学模型,可以通过购买率、留存率等指标推算收入变化;

5.对陌生人社交有自己的理解,对探探这款产品感兴趣;

6.有产品设计经验者优先;

7.有强抗压能力,责任心强,自我驱动岗位职责:

1.负责APP内订阅类产品(如VIP会员)的定价策略,包括折扣、首月低价等;

2.主导并优化用户分层,和大数据部门合作,完成营收KPI;

3.设计严谨的AB实验,建立收入预测模型,保证数据分析结果的准确性和严谨度;

4.设计产品方案,撰写清晰的产品文档并推进落地;

5.参与新业务的探索和规划

任职要求:

1.逻辑思考能力强,对数据敏感,理解力强;

2.擅长设计严谨的AB实验;

3.有一定的统计学基础,并能够灵活运用;

4.会建立基础的数学模型,可以通过购买率、留存率等指标推算收入变化;

5.对陌生人社交有自己的理解,对探探这款产品感兴趣;

6.有产品设计经验者优先;

7.有强抗压能力,责任心强,自我驱动

篇2:定价经理岗位职责

定价经理工作职责:

1、定价规划:根据公司的产品定位、行业趋势、竞争分析、成本利润等方面,设计相关定价策略、模型与方法论;在公司定价流程框架下,对全球相关方(含渠道、直销以及公司各部门)提供定价方法论指导;

2、定价执行:根据定价流程,运用定价模型与方法论,对来自渠道、直销人员以及公司相关部门进行培训以及方法论的辅导,帮助相关方理解定价策略。通过定价流程的执行,使全球各市场与销售区域产品方面赢得同行业与战略的竞争优势;

3、定价控制:对制定的定价策略进行基于客户、市场、渠道等多维度等的聚类分析,优化定价模型、工具和方法论;提供基于公司经营与战略的定价分析报告,协同和推动渠道、直销与公司业务部门共同达成预期目标;

4、定价优化:协助IT部门将定价模型和工具实现IT系统固化,实现定价的优化流程。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,统计学、经济学、市场营销、财务、数学、电子电气理科类等相关专业;英语沟通流利与英语书写熟练;

2、至少五年在财务、商务、销售、市场或其他相关领域的工作经验,有全球多功能组织运作者优先;对电子测试测量领域有深入业务理解者优先;获得全球定价经理培训认证者(CertificationinGlobalPricingManagerTraining)优先;

3、有B2B渠道和直销管理经验,对业务有清晰的了解,熟悉佣金和折扣、促销和返点的计算,熟悉集成开发流程(IPD)以及市场管理流程者优先;

4、优秀的数据分析能力,熟悉算价工具、熟悉财务成本分析者优先;

5、具有优秀的逻辑能力、战略思维能力、项目管理能力、沟通协调能力,团队管理技巧、分析决策能力、销售管理能力。工作职责:

1、定价规划:根据公司的产品定位、行业趋势、竞争分析、成本利润等方面,设计相关定价策略、模型与方法论;在公司定价流程框架下,对全球相关方(含渠道、直销以及公司各部门)提供定价方法论指导;

2、定价执行:根据定价流程,运用定价模型与方法论,对来自渠道、直销人员以及公司相关部门进行培训以及方法论的辅导,帮助相关方理解定价策略。通过定价流程的执行,使全球各市场与销售区域产品方面赢得同行业与战略的竞争优势;

3、定价控制:对制定的定价策略进行基于客户、市场、渠道等多维度等的聚类分析,优化定价模型、工具和方法论;提供基于公司经营与战略的定价分析报告,协同和推动渠道、直销与公司业务部门共同达成预期目标;

4、定价优化:协助IT部门将定价模型和工具实现IT系统固化,实现定价的优化流程。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,统计学、经济学、市场营销、财务、数学、电子电气理科类等相关专业;英语沟通流利与英语书写熟练;

2、至少五年在财务、商务、销售、市场或其他相关领域的工作经验,有全球多功能组织运作者优先;对电子测试测量领域有深入业务理解者优先;获得全球定价经理培训认证者(CertificationinGlobalPricingManagerTraining)优先;

3、有B2B渠道和直销管理经验,对业务有清晰的了解,熟悉佣金和折扣、促销和返点的计算,熟悉集成开发流程(IPD)以及市场管理流程者优先;

4、优秀的数据分析能力,熟悉算价工具、熟悉财务成本分析者优先;

5、具有优秀的逻辑能力、战略思维能力、项目管理能力、沟通协调能力,团队管理技巧、分析决策能力、销售管理能力。

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