辅助药物设计岗位职责任职要求 - 制度大全
制度大全 导航

辅助药物设计岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-09-07

辅助药物设计岗位职责

计算机辅助药物设计1.计算机化学或相关专业的博士学位。

2.CADD领域的分子对接、同源建模等技术。熟悉基于结构或配体的药物设计软件,如Schrodinger/MOE。

3.具有目标类知识,如激酶,离子通道,GPCRs和核受体优先。

4.良好的中英文书面和口头沟通能力。1.计算机化学或相关专业的博士学位。

2.CADD领域的分子对接、同源建模等技术。熟悉基于结构或配体的药物设计软件,如Schrodinger/MOE。

3.具有目标类知识,如激酶,离子通道,GPCRs和核受体优先。

4.良好的中英文书面和口头沟通能力。

辅助药物设计岗位

篇2:药物分析经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述

岗位职责

(1)、负责样品分析方法开发、分析验证及样品分析;

(2)、负责实验室的贵重精密仪器操作及日常维护,负责解决项目的分析难点及相关问题。

(3)、对实验数据进行汇总、分析并负责撰写申报资料;

任职要求

(1)、熟悉制药法规,精通药物质量研究及申报资料撰写;

(2)、熟悉结构表征级结构鉴定分析及表征分析相关的纯化工作;

(3)、起草SOP和分析测试方法;

(4)、本科及以上学历,5年以上质量研究工作经验,有注册申报成功经验者优先。

专业:生物化学与分子生物学、药学、分析化学、生物工程等相关专业。

薪酬待遇:面议

篇3:药物AI研发工程师研究员职位描述与岗位职责任职要求

职位描述

工作职责

工作职责

1负责新药研发相关课题,包括设计药物研发项目,设计研发流程等。

2跟踪当前药物设计最新方法,参与公司新药研发平台研发;

3深入发掘计算化学、并行计算、人工智能等技术在药物发现研究中的应用。配合算法团队优化现有药物研发及设计工具和方法

任职要求

工作要求

1.化学、药学、生物学、物理、计算化学、计算生物学等相关专业毕业。以第一作者或通讯作者身份在药物设计或者计算化学领域发表过论文者优先。

2.熟悉药物设计及筛选的流程和工具。有实际药物设计、药物发现项目经验或者研究经验者优先。

3.熟悉药物筛选以及其他生物信息学常用的数据库。

4.有药企工作经验者优先。

篇4:药物研发项目经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述

初创公司,药物研发,寻找生化分子和药学背景的的创业伙伴,根据情况提供高额期权,996。

专业研究背景要求有:

1.学历要求:211及以上,硕士及以上,上海周围工作更佳。

2.专业及经历要求:生物化学与分子生物学、药学背景,具有从事原核和真核表达系统构建和蛋白质表达纯化的研究经验,如有原代和传代细胞的培养经验者更佳,细节微信或面聊。

3.岗位职责:从事原核和真核表达系统构建、蛋白质表达纯化和细胞培养实验等研究性工作。

心光生物医药:

心光生物医药(中外合资)位于上海张江,孵化地点在强生JLABS,JLABS@Shanghai是世界顶级的生物医药孵化器也是最大的JLABS,有完整的实验室和仪器平台,有各种各样的国际化的路演、交流和学习机会,为项目和团队的成长提供了一个顶级的综合化平台。心光生物主要从事一类创新药物的研发工作,主要用脂质体或多糖包封多酶,通过不同代谢酶组合来治疗累积性代谢病,首批适应症为酒精中毒(解酒+急性酒精中毒),痛风,新生儿遗传性代谢病等,是全球唯一研发多酶医用的项目,思想原创唯一,属于创新治疗用生物制品和突破性疗法,具有疗效快、持续时间长和材料全生物来源等潜在优势。我们种子轮的融资已经完成,由美国薇碧基团董事长苗本武先生独投,当前正在组建4-5人的专业团队。

相比于去其他公司:

相比于你去绝大部分国内药企去做仿制药,我们做的是完全原创的新药,Firstandonlyintheworld。相比于你去那些提供研发服务的CRO(为我们这样的药物研发公司提供研发外包服务的公司),你在心光绝不是一个高级技工,而是一起战斗的战友。而这一切,你所需要冒的风险仅仅是双方工资的差值,而创业和历练对于一个人能力的成长确是一定的。

团队:

风险共担,利益共享,共同成长,互利共赢。

如果你想趁自己年轻,想拼一把,改变自己打工仔或高级技工的命运,如果你希望实现自己的人生价值,和我们一起创造未来,开创一片领域,你需要具备以下素质:

主观能动性(我希望你能顶起自己那一片天),合作和解决问题的能力(企业就是在不断的解决问题),规划的能力(有目的有计划会拆解目标),善于交流(英文佳,强生JLABS官方语言是英语),较强的学习能力(创业是最历练人的,在强生JLABS,个人和企业都可以学习到很多,共同成长)。

篇5:药物制剂研发总监研发经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述

岗位描述:1、掌握制剂技术研究发展趋势以及市场动态,参与制定公司制剂研发战略目标;2、负责上海制剂研发和启东制剂中试平台的技术管理工作;3、做为专业带头人,带领团队组织技术攻关,解决项目的技术难点;能有效的实现制剂技术从实验室小试到中试以及产业化的转化;4、确保制剂实验室的运作符合法规要求和公司要求,保证技术结果合规;5、负责国内外制剂研究相关申报资料的组织整理、审核把关;6、负责制剂研发团队管理,包括跨部门合作和协调,人才梯队建设和绩效考核等。职位要求:??1、硕士及以上学历,药物制剂、制药工程、药学等相关专业,国际化企业背景优先;2、从事相关工作7年以上,5年以上管理经验,有扎实的理论基础,深厚的药物研发技术功底,熟悉药厂生产运营情况;在口服固体制剂、注射剂和/或外用制剂等方面有突出特长;??3、熟悉药品(国内或国外)注册法规及与相关的技术指导原则,并具备近年成功申报经验;????4、具备良好的英文水平和较强的资料检索、分析、整理能力;??5、具有良好的领导力、??人际沟通和组织协调能力,具有创新思维和开拓精神。

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有