行政助理客服岗位职责任职要求

篇2：会计行政助理岗位职责任职要求

会计行政助理岗位职责

职责描述:

1、做好公司内部会计业务,每月出具内账报表

2、管理物料需求并进行采购跟单,处理采购合同,确保帐、物相符

3、协助总经理处理日常行政事务

任职要求:

1、认真负责,做事情细致有条理

2、具有会计电算化专业知识技能,熟悉采购业务

3、积极向上,主动,工作有激情

4、良好的组织与人际理解力,悟性高,善于学习,能够快速学习成长

会计行政助理岗位

篇3：会务行政助理岗位职责任职要求

会务行政助理岗位职责

岗位职责:

1、负责前台日常工作。

2、负责会议室的日常使用协调、安排、管理。

3、负责会议设备维护,会议资料、茶点的准备。

4、负责公司会务接待、商务宴请、年度活动等接待、食宿交通预订工作。

5、完成上级领导交办的其他行政工作。

任职资格:

1、35周岁以下,大专及以上学历。

2、身高1.62-1.68米,品貌端庄、仪表整洁、体态匀称;

3、普通话标准,性格开朗,有良好的沟通能力。

4、有亲和力,具有良好的团队合作精神。

5、较强的责任心和服务意识、应变能力强;对会务工作有热情;积极正向,工作细致认真。

6、熟练使用办公软件。

7、具备一定商务礼仪知识。

8、有国企接待及高星级酒店相关工作经历优先。

会务行政助理岗位

篇4：培训行政助理岗位职责任职要求

培训行政助理岗位职责

500强培训行政助理实习生敦豪全球货运(中国)有限公司成都分公司敦豪全球货运(中国)有限公司成都分公司,敦豪JOBDESCRIPTION:

1.培训前:场地预定与布置、学员的通知与协调、培训物料的准备;

2.培训中:培训设备的调试,学员的登记签到,资料的发放以及相关助教工作;

3.培训后:培训物料的归位、培训数据的更新与上传;

4.日常行政工作:培训资料的整理与归档,培训档案的维护与更新,资料的(中英文)翻译;

5.部门其他支持性工作与上级交办的工作。

QUALIFICATION:

1.实习期可以持续6个月及以上,每周工作5天;

2.大学在读学生,大学本科学历,人力资源、企业管理、英语专业优先;

3.英语读写能力良好;

4.能熟练运用OFFICE办公软件,尤其是EXCEL使用及PPT制作;

5.工作细致、认真,有良好的学习、沟通及协调能力

工作收获:

1、世界五百强外企的工作习惯;

2、企业培训管理的理解;

3、通用能力模型的学习;

欢迎有志于在外企发展,并希望人力资源培训工作这方面得到提升的同学加入我们DHL大家庭!

培训行政助理岗位

篇5：企管行政助理岗位职责任职要求

企管行政助理岗位职责

1、协助集团分管领导进行企业管理流程及制度的建设;

2、负责公司管理体系文件的管理和有效控制;

3、根据公司安排,具体负责企业管理的相关组织工作;

4、需要有良好的文字表达能力、沟通能力,能够独立编制文件;

5、能够组织大型会议,具有较强的应变能力和团队合作精神;

6、协助人事行政经理完成部门的相关工作,以及其它主管交办的工作;

7、能熟练运用EXC、Word、PPT等日常办公应用软件;

8、具有一定的数据分析能力、工作效率高、条理性强;

9、负责办公用品、办公设备的日常使用维护工作。

任职要求:

1、推进企业管理体系得到真实有效的执行;

2、负责公司管理体系文件的管理和有效控制;

3、根据公司安排,具体负责企业管理的相关组织工作;

4、组织进行各部门工作的调度工作,对发现的问题进行记录、反馈,并组织整改;

1、负责一般性行政公文、主管交办的文字材料、行政管理及制度材料的起草工作;

2、负责组织大型行政工作会议的记录及会议纪要的起草工作;

3、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况,将了解的情况及时反馈给领导;

4、负责办公室日常政务接待,来访客人接待及日常事务性工作;

5、负责接收、发放各类信件;

6、负责办公用品、仪器设备、家具等购置、建帐、保管和发放;

7、负责各项信息统计和管理;

8、完成领导交办的其他工作。

企管行政助理岗位