环境管理主管岗位职责任职要求

篇2：环境主管职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

1、全面负责协调小区卫生清理以及绿化环境等方面的各项工作；

2、实行科学化管理，建立、完善一整套行之有效的环卫量化管理运作流程；

3、负责本部门的请假、调休等相关事宜，合理安排日常工作；

4、对本部门的各种清洁工具、设备进行管理，制定采购计划；

5、以身作则，提高自身及员工的专业素养；

6、根据季节及天气变化，合理安排灭鼠灭蟑、冬季扫雪、夏季防洪等各项工作；

7、完成领导交办的其他工作

篇3：物业环境主管岗位职责任职要求

物业环境主管岗位职责

物业环境主管1.编制及修订公司环境板块体系管理制度;

2.合作供方日常工作监督管理,沟通协调;

3.编制公司年度环境板块工作计划,改善环境现场品质提升客户满意度;

4.各项目绿化、保洁现场督导检查及专业技术支持。

任职要求:

1.36岁以下,全日制大专及以上学历,园林等相关专业;

2.有一定的绿化保洁专业知识;

3.较强的供方沟通、协调管理能力;

4.有较强的品质管理意识。

1.编制及修订公司环境板块体系管理制度;

2.合作供方日常工作监督管理,沟通协调;

3.编制公司年度环境板块工作计划,改善环境现场品质提升客户满意度;

4.各项目绿化、保洁现场督导检查及专业技术支持。

任职要求:

1.36岁以下,全日制大专及以上学历,园林等相关专业;

2.有一定的绿化保洁专业知识;

3.较强的供方沟通、协调管理能力;

4.有较强的品质管理意识。

物业环境主管岗位

篇4：环境主管工作岗位职责

1、直接上级:项目经理

2、直属下级:保洁班长、绿化班长

3、工作概述:负责项目卫生保洁、园林绿化工作及特约服务的开展

4、岗位职责

〈1〉负责项目卫生保洁、园林绿化管理工作;

〈2〉负责消除环境安全隐患;

〈3〉组织落实特约服务工作;

〈4〉组织执行管理制度、工作规范、岗位作业指导书及应急预案;

〈5〉制订、实施工作计划,负责团队建设;

〈6〉组织进行业务培训、技术指导及考核评定;

〈7〉负责环境工具、物料的计划及盘存,执行节能降耗方案;

〈8〉完成领导交办的其它工作。

收货部制度

篇5：环境保护主管安全生产职责

1、检查各单位执行国家有关环保的法规、政策、方针以及公司有关环保规定的执行落实情况。

2、协助各单位技术管理人员及有关部门起草环保设施运行操作规程和环保规章制度,经本部经理审查后,报主管生产副总批准后实施。

3、每月要对各单位环保情况进行抽查汇总,并记录存档。

3.1检查各单位领导对环保的重视情况。

3.2检查各单位排污、尘毒监测超标情况。

3.3检查各单位环保设施运行情况,发现问题及时处理,处理不了的及时上报。

4、负责对各单位的排污、环保设施运行情况按规定每月进行严格考核。

5、对环保设施效能下降,不进行维修或闲置不用致使有害物质超标排放的单位,提出处罚意见。

6、参与公司新、扩、改建等工程的“三同时”工作,提出防止污染的建议。

7、发生污染事故及时向本部经理和有关部门报告,参与污染事故的调查分析,并编写污染事故报告。

8、建立完善环保基础资料、台帐及各种记录。

9、负责公司环保年报、月报统计工作,做好清洁文明工厂复查验收等工作。

10、有权对不按时开、停环保设施人员按规定进行处罚、制止。

11、有权对环保有功人员或破坏环保设施人员提出奖励或处罚意见。