品牌招商主管岗位职责任职要求
品牌招商主管岗位职责
职责描述:
1、负责对国内外服饰、首饰、美妆、美容等时尚品牌和设计师商户资源等进行整合、维护、开发;
2、完成国内外服饰、首饰、美妆、美容品牌和设计师会员的招募目标,资源渠道拓展、合作洽谈,合同签署等相关工作;
3、对国内外服饰、首饰、美妆、美容品牌和设计师商户服务会员进行二次开发,发掘多渠道合作机会,促进多渠道合作;
4、根据国内外服饰、首饰、美妆、美容商户的个性化情况,为其提供合适的专属增值服务建议。
任职要求:
1、专业不限,本科及以上学历;
2、曾从事时尚类、品牌顾问公司、商业地产等均可,具1年以上品牌招商经验优先考虑,有品牌商务合作经验优先考虑;
3、掌握最新时尚资讯,熟悉国内时尚品牌或设计师市场情况,拥有相关市场资源;
4、掌握国内外贸易知识;
5、具激情、热爱挑战、具创新思维、商务谈判能力强。
品牌招商主管岗位
篇2:企划招商主管岗位职责任职要求
企划招商主管岗位职责
企划招商主管中设设计集团股份有限公司中设设计集团股份有限公司,中设本科及以上,市场营销、企业管理等相关专业,两年以上策划与商业招商工作经验;具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力;熟悉运营商业务运作流程和运营模式特点;熟悉市场分析及调研工具,有品牌推广工作经验者优先考虑;有很强的规划及协调能力,良好的职业素养及团队合作精神;熟悉商业招商、营销方面的运作模式。
形象良好,沟通表达能力强;有互联网营销平台公司、购物中心或社区商业从业者优先考虑。
企划招商主管岗位
篇3:招商采购主管岗位职责任职要求
招商采购主管岗位职责
岗位职责:
1.根据行业分析、市场调研以及公司的业态规划,针对进口商品品牌制定具有可行性的招商策略、计划和方案;
2.负责拓展及引进高端、优质的进口商品品牌,准确掌握市场需求,推出符合市场定位的品牌、SKU方案;
3.负责海外供应商资源开发及管理,掌握供应商信息及采购市场趋势,制定有效的采购策略,建立稳定的商品渠道,并负责跟进供应商展销工作。
4.负责建立并不断完善体系,与团队一起制定招商管理办法、供应商管理办法,梳理和优化工作流程,建立并更新品牌资源库。
任职要求:
1.年轻有朝气,具有强烈的自我创新精神、敏锐的商业意识、良好的鉴赏品位,愿意与企业共同成长,具备创业公司从业者的狼性特质;
2.十分熟悉一国或多国商品(欧美日澳为主),具有较好的识别优质商品的能力,很强的的市场研判、渠道开拓和商务谈判能力;
3.具备商业招商运营管理工作经验或国际采购经验,熟悉招商流程和技巧、进出口贸易流程、供应链,了解招商及国际采购的合同条款及操作细则。
4.本科及以上学历,有海外留学背景尤佳,有线上电子商务采购工作经验者优先;精通一国或多国语言,英语听说读写流利,可作为工作语言及商务交谈。国际商品招商采购经理/主管
岗位职责:
1.根据行业分析、市场调研以及公司的业态规划,针对进口商品品牌制定具有可行性的招商策略、计划和方案;
2.负责拓展及引进高端、优质的进口商品品牌,准确掌握市场需求,推出符合市场定位的品牌、SKU方案;
3.负责海外供应商资源开发及管理,掌握供应商信息及采购市场趋势,制定有效的采购策略,建立稳定的商品渠道,并负责跟进供应商展销工作。
4.负责建立并不断完善体系,与团队一起制定招商管理办法、供应商管理办法,梳理和优化工作流程,建立并更新品牌资源库。
任职要求:
1.年轻有朝气,具有强烈的自我创新精神、敏锐的商业意识、良好的鉴赏品位,愿意与企业共同成长,具备创业公司从业者的狼性特质;
2.十分熟悉一国或多国商品(欧美日澳为主),具有较好的识别优质商品的能力,很强的的市场研判、渠道开拓和商务谈判能力;
3.具备商业招商运营管理工作经验或国际采购经验,熟悉招商流程和技巧、进出口贸易流程、供应链,了解招商及国际采购的合同条款及操作细则。
4.本科及以上学历,有海外留学背景尤佳,有线上电子商务采购工作经验者优先;精通一国或多国语言,英语听说读写流利,可作为工作语言及商务交谈。
招商采购主管岗位
篇4:招商运营主管专员职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
岗位职责:
1、负责所在项目写字楼和商业的招租及日常运营管理工作;
2、负责维护所在项目的租户的公共关系,与客户保持良好沟通;
3、定期策划各种类型的商业活动,营造园区良好商业氛围,为客户提供优质的经营环境;
4、对接周边政府关系,为所在项目争取政府优惠补贴;
5、对项目租户的续租率、满意度和稳定性负责;
6、负责区域内社区经营指标达成;
7、做好与各部门的横向配合协调工作;
8、完成上级主管交代完成的其他工作;
9、有园区招商运营管理经验者优先。
篇5:招商主管职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
岗位职责:
1、针对现有物业招商前期市场调查
2、商铺分割布局规划
3、招商类型规划
4、跟进部门的招商计划、合作方(中介公司、商场相关人员)联系
5、商铺合同洽谈及签汀
6、留意行业发展,发掘有潜力的物业
7、进行市场调查、拟写市场报告
8、根据市场报告做分析,制定拓展方案、
9、商铺合同洽谈及签汀
10、登记有意向寻找商铺的商户,汇总成表格资料,为新项目作储备
11、通过拜访商户或与商城沟通协调或通过其他渠道,储备、引进后备品牌
12、分析原有客户需求,设计适用推广活动与客户互动方案,与客户保持良好的互惠互利关系13、业主单位、政企单位关系维护
14、根据业务需求,员工个人培训需求,岗位培训需求,定期培训岗位员工及更新相关培训资料
任职资格:
1、大专以上,2年以上招商工作经验,28-36岁
2、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神,责任心强,客户关系良好;
3、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力,