摄影业务经理岗位职责任职要求

篇2：业务招商经理岗位职责任职要求

业务招商经理岗位职责

招商业务副总经理1、根据公司经营任务目标,协助部门经理制定部门年度、季度、月度业务工作计划与方案,有效完成公司下达的任务及利润经济指标。

2、负责跟进招商进度,监督、协调和控制具体工作的推进和完成。

3、对分管业务招商工作的谈判、签约审核、后续工作流程顺利开展。

4、根据已签订好的合同,做好招商费用支出与收入的审核与控制,确保资金使用合规。

5、根据业务需要,严格控制相关业务费用支出与成本。

6、关注市场行业政策、市场动态尤其是同区域及同类竞争性项目的相关信息,及时汇报直属上级,协同调整招商策略。

7、密切联系相关客户,了解市场供求情况、客户意向和需求,充分利用公司现有资源优势去开拓市场和客源,对客户开发维护过程监督负责。

8、做好团队建设,注重对下属员工的培养与指导,有效引导部门员工积极工作、健康成长;

岗位要求:

1、40岁以下,全日制本科及以上,物流、经济、金融、市场营销、公共事业管理类等专业。

2、具有保税区或海关特殊监管场所1年及以上总经理、2年及以上副总经理岗位工作经历。。

3、结合公司业务需求,具备一定的市场客户资源,有敏锐的市场开拓能力可及时有效开展招商工作。

4、良好的内部管理及对外沟通能力、综合能力强,具有组织协调能力、执行力强,有责任心、上进心,能吃苦耐劳。

5、熟知海关特殊监管区政策。

6、对市场、产品具有前瞻性及宏观分析能力。有海外贸易、生产企业等相关客户、市场资源。

7、对公司招商业务发展规划有较高的前瞻性,具备良好的计划组织能力,制定工作目标和可操作的行动计划,通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排,保证计划的高效、顺利实施。

8、具备解决业务突发事件的能力与素质,承压能力强。

9、掌握招商流程,熟悉营销管理知识,具备良好的市场营销理念。

10、具备良好的文字表达能力,能熟练撰写各种工作报告、总结和计划。1、根据公司经营任务目标,协助部门经理制定部门年度、季度、月度业务工作计划与方案,有效完成公司下达的任务及利润经济指标。

2、负责跟进招商进度,监督、协调和控制具体工作的推进和完成。

3、对分管业务招商工作的谈判、签约审核、后续工作流程顺利开展。

4、根据已签订好的合同,做好招商费用支出与收入的审核与控制,确保资金使用合规。

5、根据业务需要,严格控制相关业务费用支出与成本。

6、关注市场行业政策、市场动态尤其是同区域及同类竞争性项目的相关信息,及时汇报直属上级,协同调整招商策略。

7、密切联系相关客户,了解市场供求情况、客户意向和需求,充分利用公司现有资源优势去开拓市场和客源,对客户开发维护过程监督负责。

8、做好团队建设,注重对下属员工的培养与指导,有效引导部门员工积极工作、健康成长;

岗位要求:

1、40岁以下,全日制本科及以上,物流、经济、金融、市场营销、公共事业管理类等专业。

2、具有保税区或海关特殊监管场所1年及以上总经理、2年及以上副总经理岗位工作经历。。

3、结合公司业务需求,具备一定的市场客户资源,有敏锐的市场开拓能力可及时有效开展招商工作。

4、良好的内部管理及对外沟通能力、综合能力强,具有组织协调能力、执行力强,有责任心、上进心,能吃苦耐劳。

5、熟知海关特殊监管区政策。

6、对市场、产品具有前瞻性及宏观分析能力。有海外贸易、生产企业等相关客户、市场资源。

7、对公司招商业务发展规划有较高的前瞻性,具备良好的计划组织能力,制定工作目标和可操作的行动计划,通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排,保证计划的高效、顺利实施。

8、具备解决业务突发事件的能力与素质,承压能力强。

9、掌握招商流程,熟悉营销管理知识,具备良好的市场营销理念。

10、具备良好的文字表达能力,能熟练撰写各种工作报告、总结和计划。

业务招商经理岗位

篇3：展示业务经理岗位职责任职要求

展示业务经理岗位职责

【你需要具备】

1、学历不限,1年以上新媒体广告销售经验优先考虑,勤奋,且执行力、学习力、责任感、目标感强;

2、有网络营销及各种广告销售推广方式优先考虑;

3、具有较强的公关、谈判、沟通能力,较强的分析问题和解决问题能力;

4、具备较强的思维能力和学习能力。

【我们能给你什么】

1、员工享有国家法定节假日的休假政策,同时并享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等;

2、个人培训学习机会(公司内部培训及北京广州上海等外部培训),这里你必须是信息风暴的接收者;

3、有你想要的职业发展:销售代表-销售经理-资深销售经理-销售总监;

展示业务经理岗位

篇4：装饰业务经理岗位职责任职要求

装饰业务经理岗位职责

装饰业务经理/总监1、3年以上建筑装饰销售经验,单项目1000万以上;

2、有独立获取项目信息、跟踪项目进程、打通甲方中层各部门关系、获取投标资格等独立运作能力,并有实操经验;

3、综合业务能力突出者薪资和职位可谈。

工装行业1、3年以上建筑装饰销售经验,单项目1000万以上;

2、有独立获取项目信息、跟踪项目进程、打通甲方中层各部门关系、获取投标资格等独立运作能力,并有实操经验;

3、综合业务能力突出者薪资和职位可谈。

装饰业务经理岗位

篇5：西北业务经理岗位职责任职要求

西北业务经理岗位职责

岗位职责:

1.制定选址规划及策略,开展新开店选址及评估工作;

2.对目标商圈进行市场调研、论证、成本核算、与业主方谈判;

3.根据公司年度计划在负责区域寻找和开发新的门店;

4.与商业顶目开发商建立良好的合作沟通关系,维护与商场、业主、招商单位及政府机关等渠道的公共关系;

5.制定公司店铺的资产优化计划,包括续约、降租、改造等工作;

6.跟踪各店铺经营表现、商圈变化。

岗位要求:

1.大专及以上学历,熟练使用PPT和Excel;

2.至少3年以上渠道服装行业相关工作经验;

3.有购物中心和时尚百货的甲方资源;

4.熟具备较强的商务谈判,能够承受工作压力;

5.精力充沛、热情自信,有进取心;

6.能够出差。西北区域范围:陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆,办公驻地(西安分公司)

岗位职责:

1.制定选址规划及策略,开展新开店选址及评估工作;

2.对目标商圈进行市场调研、论证、成本核算、与业主方谈判;

3.根据公司年度计划在负责区域寻找和开发新的门店;

4.与商业顶目开发商建立良好的合作沟通关系,维护与商场、业主、招商单位及政府机关等渠道的公共关系;

5.制定公司店铺的资产优化计划,包括续约、降租、改造等工作;

6.跟踪各店铺经营表现、商圈变化。

岗位要求:

1.大专及以上学历,熟练使用PPT和Excel;

2.至少3年以上渠道服装行业相关工作经验;

3.有购物中心和时尚百货的甲方资源;

4.熟具备较强的商务谈判,能够承受工作压力;

5.精力充沛、热情自信,有进取心;

6.能够出差。

西北业务经理岗位