网络行政主管岗位职责任职要求

篇2：行政人事财务主管岗位职责任职要求

行政人事财务主管岗位职责

1、负责对外发布招聘信息,人员简历筛选面试,并有效控制员工流失率;

2、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;

3、建立并完善人力资源管理体系;设计并优化人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展体系的全面建设);

4、协助推动公司理念及企业文化的形成;协助制定公司人力资源整体战略规划;

5、负责公司各行政活动的组织与协调,记录、整理会议纪要并根据需要撰写邮件、公文等;

6、推动公司企业文化建设和宣传工作;

行政人事财务主管岗位

篇3：行政主管兼出纳岗位职责任职要求

行政主管兼出纳岗位职责

岗位职责:

1、负责行政后勤管理;

2、负责公司工商注册、变更等;

3、负责公司人员报销、税务申报等;

4、领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历,财务、会计相关专业优先考虑;

2、1年以上相关工作经验;

3、具有较好的沟通能力和团队意识;

4、工作积极主动、细心负责,具有职业操守。

行政主管兼出纳岗位

篇4：财务行政主管岗位职责任职要求

财务行政主管岗位职责

职责描述:

1、负责根据公司发展要求、组织建立和完善公司财务管理体系,包括核算、审计、预算、税务筹划等,贯彻公司的各项财务制度;

2、负责建立收入、成本、费用及税费的正确核算体系,保证会计核算的真实和准确;

3、负责审核会计凭证及科目,按时完成月末、年终结账、结算工作;

4、负责组织各项财务数据核算,确保提供准确的会计核算信息、资料和完成各期财务报表和报告的编制工作;

5、负责组织建立各项财务凭证、资料归档工作,确保各类财务信息、原始会计凭证、账簿、报表和其他档案资料的准确性和完整性;

6、负责预算管理工作,包括预算编制、预算审核和预算执行过程中的控制工作;

7、负责组织建立健全的财务分析体系,及时有效完成各会计期间的各项财务分析报告,并提出合理化建议;

8、负责公司行政管理工作

任职要求:

1、国家统招本科以上学历,会计和财务等相关专业。

2、5年以上财务管理工作经验,或3年以上相近管理职位经验;

3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;

4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;

5、出色的财务分析、融资和资金管理能力;

6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。

7、有高新技术企业、软件、互联网企业工作经验者优先;

财务行政主管岗位

篇5：会计兼行政主管岗位职责任职要求

会计兼行政主管岗位职责

会计专业人员职位:1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司要求及时编制各种财务报表并送报上级领导;

3、负责员工的保销费用的审核、凭证的编制和登帐

4、对已审核的原始凭证及时填制记账;

5、准备、分析、核对税务相关问题

6、审计合同、制作账目表格

行政岗位主要负责编制工资表,节假日编制放假名单、打印表格、管理人员

会计兼行政主管岗位