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项目执行主任岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-09-03

项目执行主任岗位职责

职位信息

1)负责校园招聘会项目的拓展及执行;

2)处理在项目执行过程中的突发事件并形成良好的规避机制;

3)建设并管理高校学生组织,策划并组织实施各项活动;

4)有效维护及整合高校资源,收集整理高校各类信息并反馈,建立良好的高校关系;

5)执行上级安排的其他工作。

任职要求:

1)本科以上学历,一年以上经验;

2)具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;

3)积极向上,工作态度端正,吃苦耐劳,愿意学习、抗压力强。

项目执行主任岗位

篇2:项目执行总裁岗位职责任职要求

项目执行总裁岗位职责

工作职责

1、负责根据公司战略发展要求和需求,制定公司融资方案并实施执行;

2、负责与银行、证券、信托、保险公司等金融机构的合作,解决公司资金需求;

3、负责根据公司自身条件,制定企业债券等发行计划和实施方案;

4、负责协助各业务部门与政府、金融机构的大型项目合作谈判,促成相关项目;

5、负责研究金融市场创新动态,行业及技术发展趋势,为业务发展提供卓有成效的金融服务;

6、完成领导安排的其他工作。

任职资格

1、统招本科及以上学历;

2、具有5年以上银行等金融机构中高层或企业融资高管岗位经历;

3、具有丰富的银行等金融机构资源,融资能力强;

4、具有较强的抗压能力,具备目标结果导向的考核价值观,善于打开工作局面。工作职责

1、负责根据公司战略发展要求和需求,制定公司融资方案并实施执行;

2、负责与银行、证券、信托、保险公司等金融机构的合作,解决公司资金需求;

3、负责根据公司自身条件,制定企业债券等发行计划和实施方案;

4、负责协助各业务部门与政府、金融机构的大型项目合作谈判,促成相关项目;

5、负责研究金融市场创新动态,行业及技术发展趋势,为业务发展提供卓有成效的金融服务;

6、完成领导安排的其他工作。

任职资格

1、统招本科及以上学历;

2、具有5年以上银行等金融机构中高层或企业融资高管岗位经历;

3、具有丰富的银行等金融机构资源,融资能力强;

4、具有较强的抗压能力,具备目标结果导向的考核价值观,善于打开工作局面。

篇3:销售营销主任岗位职责任职要求

销售营销主任岗位职责

职责描述:

1.根据公司制定的项目年度销售目标,制定计划和预算,并组织执行;

2.落实并完成项目各阶段的销售及回款目标;

3.针对所负责项目的市场状况及产品状况做出并实施有效的市场推广、促销方案;

4.负责项目的市场品牌形象的宣传与推广,树立终端形象,提高品牌知名度;

5.负责置业顾问对项目状况,产品知识,销售方法等相关技能的培训;

6.保证项目置业顾问随时保持与客户良好的沟通状态,并须对重点客户进行主动密切的联系,确保客户的合理建议,问题,要求及时解决;

7.调查与了解当地市场销售渠道,及各种不同销售渠道的市场容量;

8.协助项目负责人,做好营销管理及其他工作。

任职要求:

1.统招本科及以上学历、专业不限,市场营销、工商管理等相关专业优先;

2.5年以上房地产行业销售经验,3年以上同岗位管理经验;

3.对产品定位、市场变化、销售管理有较高的敏感度和前瞻性,具有较强的项目销售能力;

4.熟悉房地产行业运作模式、业务管理流程;

5.具有较强的人际关系出来能力和突出的团队管理能力;

6.认同万科经纪的企业文化。

销售营销主任岗位

篇4:销售营业主任岗位职责任职要求

销售营业主任岗位职责

1、开发公司新客户,维护现有客户关系;

2、制定销售方针,制定销售ISP;

3、领导交办的其他事项。

任职要求:

1、本科及以上学历,国际贸易或语言类专业;

2、具有较强的团队合作意识,沟通能力,性格活泼开朗;

3、三年及以上日期工作经验者优先;

4、有新客户开发经验及商社销售经验者优先。

销售营业主任岗位

篇5:销售执行专员岗位职责任职要求

销售执行专员岗位职责

职责描述:

1、将公司分解到区域的分销目标,按公司策略和要求,分解和落实到每个组及相应的业务代表层级,并跟踪进展和反馈,确保区域/办事处目标达成。

2、对本区域业务代表的路线规划提供帮助和指导,帮助业务合理规划线路,同时,就相关问题对接大区进行解决;

3、定期检查区域价格体系,以及主竞品价格收集,对违反跨区管理经销商,根据价值链的管控和跨区管理进行处罚。

4、其他事项:区域重点项目跟进

任职要求:

1、学历要求:本科

2、工作经验:3年以上快消品工作经验;2年以上数据分析工作经验

3、基本技能:

熟练掌握SAP等系统应用技能;熟练使用excel,PPT等办公软件;对市场数据敏感,较强的数据分析、能力;数据分析/统计/归纳/制表

销售执行专员岗位

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