信用项目经理岗位职责任职要求

篇2：信用卡研发—版本经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

版本经理

岗位职责：

1、专职负责部门的发布管理，包括应用发布、核心中间件版本发布和工具平台发布，做好相关的权限控制和流程控制

2、日常工作范围涉及版本创建、测试环境维护、生产发布、环境同步、封板、代码归并等

3、负责设置每周的发布计划，并上报部门主管审批，做好事前的核查确认工作，包括与开发经理们协商发布优先级、确认依赖关系、解决发布冲突等

4、负责统一撰写releasenotes

5、定期组织和参与检视回顾，包括与开发经理、测试经理一起的质量回顾会、与运维团队一起的生产事件相关会，时刻保持对测试环境稳定性的高度关注

6、定期跟踪和检查各开发团队的工作质量

7、定期与部门内的技术支持团队和运维部门做沟通

8、一定参与测试团队的单元测试、集成测试、版本功能验证等工作，并协助输出相关报告

9、一定程度地参与各团队的开发需求分析和系统设计

任职要求

1、计算机及软件相关专业，本科以上学历

2、3年以上实际软件项目管理经验，拥有3年以上Java相关开发经验和大企业背景者优先

3、熟悉项目管理、需求管理、测试管理和代码管理的相关工具，例如，Confluence、Jira、git等

4、有环境部署相关经验者优先，例如，开发环境、测试环境和生产环境等

5、具备良好的沟通、书面、和协调组织能力，有强烈责任感，能承受高强度工作

6、能从用户视角看待和处理相关事务，重视用户的体验和反馈

7、熟悉软件工程项目管理，拥有敏捷思维和产品意识

篇3：信用卡产品经理岗位职责任职要求

信用卡产品经理岗位职责

工作内容:

1、负责信用卡的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

篇4：信用审查经理岗位职责任职要求

信用审查经理岗位职责

工作内容/职位描述:

1、资金类业务审核与管理:根据各事业部及总部的风险管理规章制度,负责租赁、保理等业务的审核,为区域内各事业部经营单元的资产安全提供保障;

2、区域内行业及客户风险信息收集与反馈:根据宏观经济、行业、市场变化情况及风险管理要求,负责收集区域内行业及客户风险信息,及时反馈事业部及总部;

3、金融业务风险培训支持:根据公司整体风险管理理念及金融业务风险管理体系,协助负责区域内各事业部经营单元的风险管理培训,并为相关工作提供必要支持,以强化风险意识提高操作水平;

4、操作质量评价:负责区域内前台人员操作质量的监督与评价;

5、前台人员意见收集与反馈等。

任职资格:

1具有财务、金融、税务等领域专业知识;

2熟悉了解公司主营业务等行业政策

3具有一定的财务认识、分析判断和解决问题的能力;

4能独立完成尽职调查、项目评审等工作;

5具有较强的沟通能力与应变能力;

6能够承受一定的工作压力;

7拥有CPA/ACCA/FRM/CFA等财务或风险相关权威证书。

工作内容/职位描述:

1、资金类业务审核与管理:根据各事业部及总部的风险管理规章制度,负责租赁、保理等业务的审核,为区域内各事业部经营单元的资产安全提供保障;

2、区域内行业及客户风险信息收集与反馈:根据宏观经济、行业、市场变化情况及风险管理要求,负责收集区域内行业及客户风险信息,及时反馈事业部及总部;

3、金融业务风险培训支持:根据公司整体风险管理理念及金融业务风险管理体系,协助负责区域内各事业部经营单元的风险管理培训,并为相关工作提供必要支持,以强化风险意识提高操作水平;

4、操作质量评价:负责区域内前台人员操作质量的监督与评价;

5、前台人员意见收集与反馈等。

任职资格:

1具有财务、金融、税务等领域专业知识;

2熟悉了解公司主营业务等行业政策

3具有一定的财务认识、分析判断和解决问题的能力;

4能独立完成尽职调查、项目评审等工作;

5具有较强的沟通能力与应变能力;

6能够承受一定的工作压力;

7拥有CPA/ACCA/FRM/CFA等财务或风险相关权威证书。

信用审查经理岗位

篇5：信用控制经理岗位职责任职要求

信用控制经理岗位职责

CreditControlManager信用控制经理迅达(中国)电梯有限公司迅达(中国)电梯有限公司,迅达Mobilityisthegoal

-Interactwithcustomersoncontracttermnegotiationforlargeprojecttomitigatethecreditriskandimprovepaymentterm.

-Visitrelatedcustomers,settlethedispute,andjudgetheresponsibility.Makingcorrespondingactions;

-JointheweeklyARdrumbeat.MakeregularbranchvisitsandcoordinateresourcestosolvesiteAR-relatedproblems.

-CheckandreviewkeyARmilestoneinputandstrengthenARreportingreliability.

-UnderstandandanalyzeFOARdataandreportingandensureasolidandreliableARreportingwithassistancefromLBCC.

-AssistantSeniorCCmanagerthatensureSRMpolicyfulfillmentinallbranches.Checkandapprovedelayofcompanyletters,legalletters,legalactionstowardsoverdueARcustomers.

-AssistantSeniorCCmanagertoCheckandapproveARwrite-off.

-ActivelyparticipateSCFCreditControlmeetingstoshareexperienceandaddressSRMpolicy.

-AssistantSeniormanagertoProvidenecessarytrainingtobranchCreditControllerstobuildupastrongteaminbranch.

-AssistantSeniorCCmanagertoMonitorCreditController'sperformanceandprovideannualassessment.

Mobilityneedsyou

-Strongfinancialknowledgeandanalyticalskills

-Professionalandhardworking;

-Goodteamplayerwithgoodinterpersonalskillsandsenseofresponsibility;

-Beingabletoworkindependentlyandunderpressure;

-FamiliarwithMSOffice,especiallyEXCEL;

-Experiencedandcapableintargetsetting,budgetinganddrivingforachievements

信用控制经理岗位