专业幼儿老师岗位职责任职要求

篇2：幼儿蒙氏老师岗位职责任职要求

幼儿蒙氏老师岗位职责

岗位职责:

1.负责班级运营及教师团队管理,制定幼儿个体教学示范计划及幼儿观察记录;

2.配合园所开展各项教学活动;

3.开展各类家园活动,架起园所及家长沟通桥梁,双向了解小朋友在家、在园状态,及时提供专业协助。

任职资格:

1.持有0-3/3-6岁AMI、AMS、CSE主教证书,接受过专业系统的蒙台梭利主教培训;

2.6年以上蒙台梭利模式主班经验;

3.本科以上学历,英文听说流利;

4.体健貌端,亲和力强,热爱幼儿教育事业。岗位职责:

1.负责班级运营及教师团队管理,制定幼儿个体教学示范计划及幼儿观察记录;

2.配合园所开展各项教学活动;

3.开展各类家园活动,架起园所及家长沟通桥梁,双向了解小朋友在家、在园状态,及时提供专业协助。

任职资格:

1.持有0-3/3-6岁AMI、AMS、CSE主教证书,接受过专业系统的蒙台梭利主教培训;

2.6年以上蒙台梭利模式主班经验;

3.本科以上学历,英文听说流利;

4.体健貌端,亲和力强,热爱幼儿教育事业。

幼儿蒙氏老师岗位

篇3：幼儿园老师考勤制度

幼儿园老师考勤制度

　　一、教师上班要亲自到教导处签到，不许代签，不签到按迟到处理。

　　二、女教师本人产假3个月，护理妻子、儿媳产假一周(五个工作日)，本人婚假一周，为儿女操办婚假、父母亡丧假三天，直系亲属婚丧假(非休息日)一天。

　　三、旷工一天扣3倍日工资，事假一天扣1/3日工资，考核扣4分。病假一天扣1/3日工资(住院除外)，考核扣2分。如若有乡级、县级、市级医院诊断书和药费收据(二者缺一或不主动上交，按事假处理)，可分别在1天、2天、3天内不扣工资，但考核每天扣2分。教职工请事假一周以内或病假两个月以内，填写请假单并由中心校校长批准，请事假一周以上或病假两个月以上，由教育局分管局长批准，并将有关材料报人事股备案。未经上级领导批准，按旷工处理。

　　四、丢课或上课迟到5分钟以上及私自串课，发现一次扣款10元，且考核扣5分。

　　五、因公外出开会、听课学习，需持上级通知经批准后方可参加，否则按事假处理，且不予报销旅差费。

　　六、一个月累计迟到五次或四个小时，按事假半天处理(迟到两次扣1分)。

　　七、每周外出半小时以内(不影响上课)不记假，其他时间不准外出，外出一次扣1分，超1小时扣3分。不请假外出发现一次扣5分，影响工作或上级领导发现加倍处罚。

　　八、病事假学期累计5天以上，或出现丢课、外出不请假现象，期末考核实行一票否决，不能评为优秀。

篇4：幼儿英文老师岗位职责

国际幼儿园英文助教老师北京市海淀区合一幼儿园北京市海淀区合一幼儿园职责描述:

1.根据园所的计划,配合外籍教师制定本班的学期工作计划;

2.根据主题,制定本班月计划、周计划,并有质量的配合外教完成半日活动计划;

3.与外籍教师合作备课,并协助其管理课堂;

4.完成幼儿每日观察报告,认真记录幼儿日常学习情况观察记录表,并根据反馈情况有针对性的调整教学方式,做到因材施教;

5.做好与家长的沟通工作。

任职要求:

1.英语教育相关专业,大专及以上学历,英语听说读写精通,发音标准;

23-4年以上幼儿英语教学经验,有国际园经验更佳;

3优秀的教研能力及教学实践能力;

4具备教学管理能力和协调能力;

5热爱孩子、责任心强、具有较强的沟通和班级管理能力。

6.持有教师证。

篇5：某幼儿园保健老师工作职责

一、卫生消毒

1、负责幼儿园卫生工作的检查、督促、评估,每月公布检查结果。

2、制定学期卫生保健工作计划和总结。

3、检查、抽查班上幼儿毛巾、水杯等的消毒情况并记录。

4、配合园长建立健全室内外环境清扫制度,定人定点,定期检查。

5、对有传染病的幼儿和所在班进行严格隔离和消毒工作,负责管理隔离室。

6、督促伙房工作人员保证幼儿食具、炊事用具的卫生,协同管理员进行食品验收。

7、负责药品管理,有计划的购进药品及器械设备。

二、预防保健

1、负责幼儿体检表及各种保健卡证的登记、整理工作。

2、贯彻“预防为主”的方针,利用讲座、黑板报、印发宣传资料等方式,向幼儿家长宣传防病知识,降低幼儿发病率。

3、按照上级卫生主管部门的通知,做好各种预防接种工作。对缺勤儿童要及时接种,严格按照规程操作,杜绝事故的发生。

4、配合保育员培养幼儿良好的用眼卫生习惯、口腔卫生习惯,每半年进行一次口腔检查。

5、坚持晨、午检制度并有记录,对异常现象给予适当处理。

6、根据幼儿的生理特点,对体育活动的内容、运动量、器械等提出相应的卫生指导。

三、营养管理

1、成立伙委会,由保健医专人负

2、根据季节供应情况,制定适合幼儿的带量食谱,注意干稀、荤素、粗细搭配。

3、膳食要求合理,脂肪供热不超过25%一30%。

4、配合园长、管理员到班上检查幼儿伙食,查出问题及时反馈伙房人员

5、每学期末征求家长对伙委会的意见,总结经验,不断提高伙食质量。

四、日常工作

1、每周三检查班卜的卫生情况,并针对问题进行指导。

2、每周制定适合幼儿生长发育的代量食谱,饭菜每周内无重复。

3、每半年为幼儿进行一次体格检查。

4、每月制定伙食计划。

5、每学期末征求家长对伙委会的意见,定时召开伙委会成员会议。

6、每周抽查一次幼儿用品的消毒情况。

7、每天进行晨检、午检,掌握全园幼儿的健康情况。