钉钉管理员岗位职责任职要求
钉钉管理员岗位职责
【岗位介绍】
阿里巴巴钉钉客户运营,由阿里授权同意招募并培训的,负责钉钉企业推广及企业培训的专职工作人员。
该岗位由阿里巴巴总部授权岗位职称。接受阿里巴巴总部培训,管理。考核。
【工作内容】
1、全面接受关于钉钉的培训,从产品价值到如何帮助企业高效办公。
2、根据客户沟通情况,挖掘企业客户目前管理问题,了解客户对钉钉的需求。
3、根据企业客户管理问题,提出钉钉企业办公解决方案。
4、协助企业负责人做钉钉后天配置。
5、负责企业客户主管级别钉钉高效管理培训,或者钉钉全员使用培训。
6、负责钉钉企业使用遗留问题处理,协助企业高效管理。
【任职条件】
1、大专及以上学历,工商管理或行政管理或人力资源专业。
2、在不满足第一条时,销售工作经验要求1-3年。
3、有企业培训、课程顾问、Saas销售工作经验。
4、形象气质佳,普通话标准,沟通能力强,学习能力强,专一。
篇2：寝室管理员岗位职责任职要求
寝室管理员岗位职责
1、热爱本职工作,遵守职业道德,严格执行公司的规章制度,认真履行岗位职责,做到文明管理,热忱服务;
2、全面负责学生宿舍的日常管理工作;
3、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故时,及时处置,注意保护现场,并及时上报,采取积极有效措施,确保学生生命和财产安全;
4、及时完成上级领导安排的其他任务。
上一休一或者上三休三有相关管理经验或者退休教师优先
年龄要求35-45之间***
寝室管理员岗位
篇3：色彩管理员岗位职责任职要求
色彩管理员岗位职责
岗位职责:
1.处理色彩管理工作,数码打稿、传统打稿流程颜色的质量控制以及印刷跟色支持、现场看印等工作;
2.维护色彩管理流程的应用,如数码打稿、CTP曲线校准以及印刷测试等工作;
3.支持AE/Sales团队的技术培训以及外购供应商技术支持;
任职资格:
1.熟悉色彩管理流程以及印刷工艺原理,提供色彩管理相关工作中技术支持、印刷看印等;
2.熟悉印前文件处理以及色彩管理软硬件的应用,如:X-Rite系列,GMG等;
3.了解行业印刷标准的应用,如ISO12647-2,GRACOL等;
4.有良好的沟通能力,能独立处理国外客户关于颜色、文件改善等意见进行文件及颜色的修;
色彩管理员岗位
篇4：邮件管理员岗位职责任职要求
邮件管理员岗位职责
岗位职责:
1.按照ITIL及ITSM标准规范,完成企业内部邮件系统各项日常维护管理工作
2.参与内部邮件项目维护及二线技术支持工作
任职资格:
1.五年以上IT技术支持工作经验;
2.熟悉Microsoft产品,包括AD、Exchange、DNS、Lync、IIS;
3.精通AD/Exchange2007/2010/2013产品的支持和管理维护;
4.熟悉TCP/IP协议,精通HTTP,SSL,SMTP,POP3,IMAP,MAPI,TLS等;
5.具有高度的责任心、独立工作的能力并具备较强的分析、判断和解决问题的能力;
6.具有良好的沟通协调能力、学习能力、团队精神和服务意识;
7.熟悉Exchange的备份和恢复、邮件服务器的安全规则和反垃圾邮件规则;
8.持Microsoft相关证书者将优先考虑;
9.有中大型企业Exchange系统设计、实施、部署等项目经验者将优先考虑
邮件管理员岗位
篇5：nc管理员岗位职责任职要求
nc管理员岗位职责
职责描述:
1、对公司各业务版块需求进行调研、分析,制定NC系统维护和解决方案;
2、负责各项目NC系统解决方案的实施,完成系统配置、测试、培训、上线运行;
3、负责NC系统与其他系统数据接口建立、数据传递;
4、优化NC系统流程、数据库,提高系统运行效率;
5、日常NC系统需求及问题解决。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业;
2、2年以上NC系统开发、实施工作经验;
3、熟悉用友NC系列产品以及底层数据架构;
4、熟悉企业的财务管理、业务管理中的各项流程;
5、熟练使用至少一种编程语言,熟悉主流开发框架,精通Oracle、SQLServer、Mysql等主流数据库中的一种,掌握存储过程,触发器,函数,有一定数据库分析与设计经验。
nc管理员岗位
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