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并购岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-08-29

并购岗位职责

并购总监1.主板、中小板上市公司投资战略部,证券部的投资管理工作经历,或者券商当中投行部的人选。

2.投资经验8年以上,股权,并购、重组、市值管理、投行方向

3.投资行业:偏向环保、医疗医院大健康、大消费、教育、新材料、现代农业、旅游、地产、新能源等。1.主板、中小板上市公司投资战略部,证券部的投资管理工作经历,或者券商当中投行部的人选。

2.投资经验8年以上,股权,并购、重组、市值管理、投行方向

3.投资行业:偏向环保、医疗医院大健康、大消费、教育、新材料、现代农业、旅游、地产、新能源等。

并购岗位

篇2:资产并购岗位职责任职要求

资产并购岗位职责

岗位职责:

1、负责不动产、股权、债权等资产管理工作,研究资产优化、处置方案,推动方案落地实施;开发拓展资产管理渠道,达到公司确定的责任目标;

2、负责公司金融机构(包括银行及非银行金融机构例如四大资产公司、投行、券商等)的合作渠道拓展,整合资源并完成目标;

3、完成项目的沟通和商务谈判,并协调公司内部的流程,负责整个合作的过程和结果;

4、撰写业务经营分析、行业分析报告;参与项目调研,撰写可行性研究专项报告;

5、参与企业战略规划、年度经营计划的制定及经营结果的考核与评价,参与企业内控管理、制度体系建设等。

任职要求:

1、本科以上学历,具有5年以上相关工作经验,熟悉投资战略研究、企业收购与兼并等,1个以上成功案例(收购并购、资产重组等项目);

2、熟悉资本运作,具有丰富的业内社会资源及人脉关系,具有丰富的不良资产处置、盘活专业经验,擅长对资产实现价值最大化;

3、熟悉各种项目尽职调查报告,财务分析,投融资文件的撰写;对项目有敏锐的洞察力及项目决断力,有较强的市场开拓、担当能力、执行能力和商务谈判能力;

4、思路敏捷,沟通能力强,团队合作精神佳,积极进取,开拓务实。

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资产并购岗位

篇3:资产并购总监岗位职责任职要求

资产并购总监岗位职责

岗位职责:

1、负责不动产、股权、债权等资产管理工作,研究资产优化、处置方案,推动方案落地实施;开发拓展资产管理渠道,达到公司确定的责任目标;

2、负责公司金融机构(包括银行及非银行金融机构例如四大资产公司、投行、券商等)的合作渠道拓展,整合资源并完成目标;

3、完成项目的沟通和商务谈判,并协调公司内部的流程,负责整个合作的过程和结果;

4、撰写业务经营分析、行业分析报告;参与项目调研,撰写可行性研究专项报告;

5、参与企业战略规划、年度经营计划的制定及经营结果的考核与评价,参与企业内控管理、制度体系建设等。

任职要求:

1、本科以上学历,具有5年以上相关工作经验,熟悉投资战略研究、企业收购与兼并等,1个以上成功案例(收购并购、资产重组等项目);

2、熟悉资本运作,具有丰富的业内社会资源及人脉关系,具有丰富的不良资产处置、盘活专业经验,擅长对资产实现价值最大化;

3、熟悉各种项目尽职调查报告,财务分析,投融资文件的撰写;对项目有敏锐的洞察力及项目决断力,有较强的市场开拓、担当能力、执行能力和商务谈判能力;

4、思路敏捷,沟通能力强,团队合作精神佳,积极进取,开拓务实。

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篇4:并购重组经理岗位职责

重组并购部门副总经理北京市国通资产管理有限责任公司北京市国通资产管理有限责任公司,国通职责描述:

1、协助部门总经理制订部门业务战略,参与部门管理;

2、协助部门总经理负责业务相关渠道的维护和开拓,寻找优质项目,组织对项目进行考察和论证;

3、主导产业园类项目投资、策划、开发、建设、招商、运营、退出全流程实施和项目管控;

4、主导负责重大项目或任务的推进。

任职要求:

1、统招本科及以上,年龄35-45,经济、金融、投资、财务、法律等相关专业优先;

2、具有8年以上大型投资集团、国企或央企资本运营、重组并购、投资管理、项目运营等相关工作经验;

3、具备产业园或商业综合体投资运营经验;

4、了解投资并购、国有资产管理、企业改制重组等有关法律法规;

5、具有丰富的商务谈判技巧,出色的协调、应变能力,对市场有敏锐的洞察分析能力、项目筛选能力和开发统筹组织能力。

篇5:并购重组项目经理岗位职责

重组并购项目经理/主管北京市国通资产管理有限责任公司北京市国通资产管理有限责任公司,国通1、参与拟投资项目进行前期调研、可行性分析、交易结构设计、投资收益分析;

2、参与项目前期洽谈、商务谈判、拟定投资协议;

3、参与项目立项报告、请示、汇报材料的撰写;参与产业园开发投资项目;

4、负责具体工作进度的推进,包括工作计划的制定、修正与实施以及产业园开发投资;

5、负责已投资项目的跟踪管理,对投资项目全过程进行风险监控,及时解决存在的问题;

6、参与项目运营管理,保证项目按计划实施或妥善调整;

7、对已投资项目提出投资退出的建议及方案,并参与实施。

任职资格:

1、第一学历统招本科及以上,经济、金融、投资、财务、法律等相关专业优先;

2、具有5年以上大型投资集团、国企或央企资本运营、重组并购、投资管理等相关工作经验,有文化创意相关产业投资或管理相关经验者优先;

3、了解资本运作类业务运作模式,参与过企业改制、重组、并购项目运作;熟练掌握股权投资流程及操作流程要点;了解投资并购、国有资产管理、企业改制重组等有关法律法规;

4、具有良好的价值分析与评估能力、组织协调能力、学习创新能力以及沟通能力、良好的财务分析基础;有较扎实的文案功底,具有独立或协助撰写立项报告、可行性研究报告等项目资料的实战经验和能力;

5、工作积极主动,勤奋上进,责任心强,富有团队精神。

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