抛光岗位职责任职要求
抛光岗位职责
机械工程师MechanicalEngineerNuRayTechnologyCo.,Ltd.新鸿电子有限公司,新鸿职责EssentialResponsibilities
a.负责新产品的机械设计,提供设计方案,绘制三维图纸、工程图纸;
b.负责产品的设计更改和升级改进,进行产品标准化;
c.负责新产品的机械加工过程的工艺开发,确定技术指标和质量标准;
d.负责设计加工、装配、检测过程所需的各种工装、模具、夹具等辅助设备;
e.供应商(机械加工与处理工艺外协单位)开发;
f.跟踪外协单位加工生成情况,提供技术支持,管理加工进度,监督加工质量,协助检验验收,处理加工质量问题;
g.负责新产品的装配,提供装配方案,执行装配工作,检测装配质量,撰写装配生产工艺文件;
h.对装配过程中的问题进行分析和总结,对新产品的研发和生产过程提出改进建议;
i.管理机械设计的输入、输出,组织设计评审;
j.撰写相关技术文件,进行图纸管理和归档。
要求Qualifications/Requirements
a.本科及以上学历,5年(研究生2-3年)以上工作经验;
b.机械相关专业;
c.熟悉主流操作系统、应用软件,熟练使用制图软件;
d.熟悉机械设计的行业标准、标准手册;
e.熟悉不锈钢清洗、电抛光工艺,具有相应文档的编写能力;
f.英语无障碍沟通;
优先Additional
g.有与电真空器件相关工作经验者优先;
h.有精密零器件研发设计经验者优先;
i.熟悉钨合金、陶瓷、可伐、不锈钢、铜材料的加工工艺和使用者优先;
j.当地人优先考虑。
篇2：打磨抛光岗位职责
工业机器人销售经理(3C电子行业-上海)1.负责用于3C电子行业的小型机器人(包括SCARA,拳头机器人等)的销售及推广工作
2.面向终端客户产品包括手机外观件、新材料、声学部件、显示屏等
3.负责收集相关业务领域的市场情报的收集
4.获得销售信息后,联络和组织工程部门制作方案
5.参与和组织本业务领域内的相关项目投标
任职要求:
1.全日制本科以上学历
2.3年以上自动化设备销售工作经验
3.有自动化、小型机器人、SCARA、3C周边设备如视觉系统、检测机、打磨抛光等相关工作经验
4.或者有3C产业代工厂工作经验,对自动化有一定了解
5.英语熟练,能独立对应欧美客户1.负责用于3C电子行业的小型机器人(包括SCARA,拳头机器人等)的销售及推广工作
2.面向终端客户产品包括手机外观件、新材料、声学部件、显示屏等
3.负责收集相关业务领域的市场情报的收集
4.获得销售信息后,联络和组织工程部门制作方案
5.参与和组织本业务领域内的相关项目投标
任职要求:
1.全日制本科以上学历
2.3年以上自动化设备销售工作经验
3.有自动化、小型机器人、SCARA、3C周边设备如视觉系统、检测机、打磨抛光等相关工作经验
4.或者有3C产业代工厂工作经验,对自动化有一定了解
5.英语熟练,能独立对应欧美客户
篇3：抛光车间主管岗位职责内容
直接上司:生产主管(经理)
直接下属:抛光车间所有生产人员(抛光属承包性质另有确定承包协议)
工作职责:保质保量按时完成公司所下所有生产计划指标
工作内容:
1、及时完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。
2、对抛光车间生产现场5S定置管理负责。
3、传达公司各项生产会议精神,积极配合调动员工劳动积极性,提高生产效率。
4、负责抛光车间所有员工的工作安排,协调及劳动纪律等。
5、积极做好本部门的员工岗位培训工作,使其胜任本职工作,提高员工素质。
6、对车间生产工艺流程,工装设备的改进与完善负责,以及提出合理化建议等。
7、积极做好本车间生产机器,设备的维护与保养工作,使其正常生产运行。
8、对生产过程中,及时做好每批次产品的首件检测工作,经品质部门核定无误后,按所确定的样板,进而进行批量性生产。并对自己本车间所有产品质量负责。
9、负责本车间生产能力的评估,对完成公司生产计划指标负责。
10、负责安排、调整生产计划指令工作,以及抛光产品的及时领用,报检以及不良品的处理工作。
11、协同品管,控制降低生产过程产品的不良率,进而降低生产成本。
12、负责与相关部门的沟通协调工作。
13、跟进生产进度,及时汇报当前订单生产完成状态,确保我司后道工序的正常生产进度。
14、对下属人员落实岗位责任制,任何人不能以权谋私,假公济私,损害公司利益。
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