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荷兰语岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-08-28

荷兰语岗位职责

海外财务总监主要职责:

1、全面负责海外子公司的财务管理工作;

任职要求:

1、语言方面:要精通工厂所在地官方语言,如荷兰语、德语、波兰语、塞尔维亚语,熟练掌握英语,在财务专业上达到沟通、交流无障碍。

2、专业知识方面:要熟悉当地会计制度及准则,懂得国内外会计做账原理,了解当地税务制度、基本法律,熟悉国际会计准则,会使用ERP软件。

3、业务方面:对制造业的业务流程基本熟悉,能快速了解运营规则及工厂制度流程,有制造工厂运营经历者优先考虑。

4、综合素质:善于与人沟通,具有一定情商,积极向上,有吃苦耐劳的精神,能适应当地文化、习惯,有职业操守,人品端正,有正义感,始终把公司利益放在首位,为公司董事会负责。

长期派驻海外

熟悉当地语言尤佳

主要职责:

1、全面负责海外子公司的财务管理工作;

任职要求:

1、语言方面:要精通工厂所在地官方语言,如荷兰语、德语、波兰语、塞尔维亚语,熟练掌握英语,在财务专业上达到沟通、交流无障碍。

2、专业知识方面:要熟悉当地会计制度及准则,懂得国内外会计做账原理,了解当地税务制度、基本法律,熟悉国际会计准则,会使用ERP软件。

3、业务方面:对制造业的业务流程基本熟悉,能快速了解运营规则及工厂制度流程,有制造工厂运营经历者优先考虑。

4、综合素质:善于与人沟通,具有一定情商,积极向上,有吃苦耐劳的精神,能适应当地文化、习惯,有职业操守,人品端正,有正义感,始终把公司利益放在首位,为公司董事会负责。

荷兰语岗位

篇2:海思科岗位职责任职要求

海思科岗位职责

岗位职责:

1、负责公司产品在当地零售终端和基层终端的销售拓展及管理工作;

2、负责区域内主流配送商业的日常维护及流向审核工作;

3、负责区域内合作推广客户的销售协同、合同跟进、监督执行等工作;

4、负责区域内一线销售人员的管理、培训及指导工作;

5、负责区域内商业渠道、零售终端店员产品及动销培训等会议筹备、组织与实施,推广活动的执行与跟进;

6、完成公司规定的各项汇报及产品信息与竞品信息收集整理,并进行市场及政策分析,及时向公司反馈;

7、企业媒体宣传维护及其他工作。

任职要求:

1、学历:大专以上学历;

2、专业:不限;

3、其它:良好的语言表达能力、高效的沟通能力,认真负责、敢于承受压力,能适应出差。

篇3:干事岗位职责任职要求

干事岗位职责

党群干事中储智运中储南京智慧物流科技有限公司,中储1.负责建立健全党、工、团组织机构。

2.负责公司党组织各类决议、决定的上呈下达。

3.负责党群工作计划、总结、会议纪要等有关文件处理工作及文书管理工作。

4.负责党员的管理工作和入党积极分子、党员发展对象的培训和教育,负责新发展党员的考查,了解和培养。组织开展先进基层党组织和优秀党员的评比活动。

5.负责党费收缴与管理,负责党内统计报表等日常党务工作。

6.负责日常工会、共青团和青年工作,做好各类会议组织与会议精神的落实。组织开展技能竞赛、知识竞赛、文体活动及其他积极向上的各种活动。

7.负责组织安排民主生活会、“三会一课”制度的建立,完善民主评议制度,具体组织党员和党支部考核工作。

8.负责落实工会福利,做好困难员工帮扶、生病员工慰问等工作。

9.深入实际了解员工的思想动态,及时向领导反映员工心声,维护员工合法权益。

10.完成领导交办的其他工作。

干事岗位

篇4:粮油岗位职责任职要求

粮油岗位职责

职责描述:

1、快速高效地挖掘米面粮油领域的优质上游供应链资源并对供应链进行整合管理;

2、针对米面粮油的行业情况,把控食品品质,根据流行趋势制定采购计划;

3、完成供应商及合作商谈判,并能在谈判过程中争取到更多的资源;

4、对供应商及合作伙伴进行分类/分层管理,根据不同分类/分层的供应商、合作伙伴制定不同的运营策略。

任职要求:

1、具有3年以上电商从业经验,了解社交体系内的电商运营,对微信市场的电商模式有一定了解,如:微商分销体系,社交化电商等;

2、有较强的沟通能力和团队协作能力;

3、能把控米面粮油品质,具备成熟的商务谈判经验;

4、具备挖掘深层供应链及全国供应链网络整合、管理能力;

5、具有较强的抗压能力,工作积极主动,心态正向乐观。

粮油岗位

篇5:大东方岗位职责任职要求

大东方岗位职责

职责描述:

1.负责公司发展规划处、供应链策略处、文化传播处和企管处的业务管理,确保公司发展战略的持续稳定

发展,公司品牌战略的实施及不断提升品牌影响力,维护和深化公司与战略合作伙伴的关系。

2.为最高管理层提供决策依据。制定与实施集团中长期战略规划,有效地控制决策和战略实施的风险,为

集团产业升级提供战略规划支持。

3.领导虚拟管理团队,有效地进行跨部门和跨职能的协同,组织和指导实施各业务单元的战略规划工作的实施。

4.监控和评估各业务单元及其相关部门的战略规划和年度工作计划的实施,

分析和跟踪战略实施过程,并且提出改进建议,帮助其相关部门改善,确保战略规划的贯彻执行。

5.在整个集团内部进行文化与能力的审核,诊断与优化各业务单元的流程、制度,为战略规划实施提供优

良运营保障。

6.紧密跟踪行业内标杆企业的战略动态,确保集团战略的前瞻性。

7.开拓与维护各产业的供应商战略伙伴,不断为产业升级提供最佳的外部资源。

8.定期组织虚拟团队开展专项改善会议或活动,

不断提升虚拟团队各成员的管理水平和所在业务单元的专业化水平。

9.为集团总经理进行业务合作谈判提供分析数据、备选方案等重要支持及项目运作前期、中期、后期支持,确保项目运作的顺畅性。

任职要求:

1、研发、生产、销售一体化”、多元跨产业、集团管控模式等大中型企业从业经历,10年以上大中型企业战略管理的相关工作经验。

2、技能技巧:具有很强的战略规划和实施能力,具有前瞻性思维和敏锐的感知与洞察力,具有很强的逻辑

思维能力,分析能力、报告撰写能力、谈判能力。

3、个人素质:具有高度的全局意识,对行业动态具有高度的触觉,卓越的行动力,保密性高,具有卓越的

领导魅力。

大东方岗位

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