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印染岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-08-28

印染岗位职责

岗位职责:

1、收集印染工艺技术发展信息,深入了解市场需求,预测市场发展趋势;

2、根据工艺订单进行工艺评审,分析并预测加工风险及预防措施;

3、印染订单的生产跟单过程中问题或者异常处理,保证货期及时、质量达标;

4、产前样确认、过程抽检质量控制、发货前确认及过程中质量异常处理;

5、协助委外加工厂的开发及现有供应商的生产能力,提高交期和质量保障水平;

6、对印染及面料质量问题的分析、汇总,提出相关产品专业性改善措施并推进落实。

二、任职资格:

1、全日制本科及以上学历,硕士优先,性别不限,年龄35周岁以下;

2、纺织工程、染整、轻化类专业为佳,印染或面料开发经验3年以上;

3、熟练掌握纱线、面料的工艺技术知识,熟悉印染企业生产运营或业务、市场和运作流程;

4、良好的沟通、协调、组织能力,逻辑清晰,有一定书面表达能力;

5、较强的观察力和应变能力积极主动,抗压能力强;

6、条件特别优秀,年龄可以适当放宽,薪资面议。一、岗位职责:

1、收集印染工艺技术发展信息,深入了解市场需求,预测市场发展趋势;

2、根据工艺订单进行工艺评审,分析并预测加工风险及预防措施;

3、印染订单的生产跟单过程中问题或者异常处理,保证货期及时、质量达标;

4、产前样确认、过程抽检质量控制、发货前确认及过程中质量异常处理;

5、协助委外加工厂的开发及现有供应商的生产能力,提高交期和质量保障水平;

6、对印染及面料质量问题的分析、汇总,提出相关产品专业性改善措施并推进落实。

二、任职资格:

1、全日制本科及以上学历,硕士优先,性别不限,年龄35周岁以下;

2、纺织工程、染整、轻化类专业为佳,印染或面料开发经验3年以上;

3、熟练掌握纱线、面料的工艺技术知识,熟悉印染企业生产运营或业务、市场和运作流程;

4、良好的沟通、协调、组织能力,逻辑清晰,有一定书面表达能力;

5、较强的观察力和应变能力积极主动,抗压能力强;

6、条件特别优秀,年龄可以适当放宽,薪资面议。

印染岗位

篇2:空调公司岗位职责任职要求

空调公司岗位职责

热交换器工艺工程师马鞍山仪达空调有限公司马鞍山仪达空调有限公司,仪达岗位要求:

1、大专以上学历,工科类专业毕业;

2、两年以上汽车空调蒸发器、冷凝器生产制程/工艺工作经验;

3、熟练使用AOTOCAD、CATIA等绘图软件

4、工作积极主动,有计划性和责任心。

工作职责:

1、负责对产品生产前期技术人文件的编制和准备工作,如作业指导书的编制;

2、负责产品生产过程中标准工时的测定;

2、负责参与研发部新产品评审、老产品改进工作,对产品提出工艺的评审意见;

4、对新实施的工艺改进项目配合实施效果跟踪与改善评估。

篇3:钢铁厂岗位职责任职要求

钢铁厂岗位职责

岗位职责:

1、在总经理的领导下对企业的安全生产工作全面负责。

2、严格贯彻执行国家有关安全生产、职业卫生的政策、法律、法令及相关的标准、规章制度。

3、负责制定公司安全生产管理制度、规定。

4、具体组织公司级各种形式的安全生产检查。对查出的事故隐患,督促有关部门限期整改。在生产中遇到重大险情时,有权下令停止作业,并立即报告。

5、监督检查公司建设项目以及大、中修工程项目的安全“三同时”工作,参与其中的设计方案的审查及竣工验收工作。

6、组织对尘毒、高温、噪声及其他物理性危害作业岗位的控制。组织研究防尘、防毒、防物理性伤害技术措施方案,并监督实施。

7、进行工伤事故、重大未遂事故的现场勘查、调查、分析和处理。负责工伤事故统计、报告,并建立工伤事故数据库。

8、负责对外协企业的安全管理、监督工作。

9、注意运用先进的职业安全卫生管理办法,不断推广新的安全技术和设施。

10、负责制定劳动防护用品(含防暑降温、防寒保暖用品)保健津贴的发放标准、计划,并检查实施情况。

任职要求:

大专及以上学历,10年以上大型企业安全管理经验,其中5年以上钢铁行业安全管理经验。

岗位职责:

1、在总经理的领导下对企业的安全生产工作全面负责。

2、严格贯彻执行国家有关安全生产、职业卫生的政策、法律、法令及相关的标准、规章制度。

3、负责制定公司安全生产管理制度、规定。

4、具体组织公司级各种形式的安全生产检查。对查出的事故隐患,督促有关部门限期整改。在生产中遇到重大险情时,有权下令停止作业,并立即报告。

5、监督检查公司建设项目以及大、中修工程项目的安全“三同时”工作,参与其中的设计方案的审查及竣工验收工作。

6、组织对尘毒、高温、噪声及其他物理性危害作业岗位的控制。组织研究防尘、防毒、防物理性伤害技术措施方案,并监督实施。

7、进行工伤事故、重大未遂事故的现场勘查、调查、分析和处理。负责工伤事故统计、报告,并建立工伤事故数据库。

8、负责对外协企业的安全管理、监督工作。

9、注意运用先进的职业安全卫生管理办法,不断推广新的安全技术和设施。

10、负责制定劳动防护用品(含防暑降温、防寒保暖用品)保健津贴的发放标准、计划,并检查实施情况。

任职要求:

大专及以上学历,10年以上大型企业安全管理经验,其中5年以上钢铁行业安全管理经验。

钢铁厂岗位

篇4:互动平台岗位职责任职要求

互动平台岗位职责

职责描述:

这个职位需要一个充满激情,创新和有宏观远见的人,他可以将互动和社交广告与其他传统广告整合在一起,以推动业务增长的机会。互动策略规划理解并充分利用消费者洞察,提供解决方案和想法,将传统广告与网络,搜索引擎优化,电子邮件营销/客户关系管理,社交媒体/体验设计,手机,游戏和数字媒体购买等互动广告连结在一起...最大限度地提高消费者的参与

互动策略规划,酝酿和实施有效的互动媒介项目,跨越整个中国区的业务。这个职位要求对数字互动平台和解决方案有深入了解,并有能力开发,起草和提案策略项目。

?在整个互动平台上计划和实施最高水准的互动策略,从网络到社交媒体到手机

?领导消费者洞察的开发,去推动互动战略的发展和新业务的发展

?发现互动消费者洞察,并能够在跨职能的协作环境下提供概念上的领导

?表现出对客户品类,竞争环境,品牌和商业目标的理解能力

?对我们客户的消费群体的需求和行为有较强的理解

?撰写相关文件与内部团队和客户沟通互动战略

?与创意团队,技术团队和客户管理团队合作,以确保项目的成功进行

?撰写客户简报brief,使创意团队有充分的素材去发想创新的互动解决方案

?检阅创意,以确保该项目符合战略目标

任职要求:

?3年以上相关经验(互动策划,互动策略等)领导团队的经验

?优秀的书面和口头沟通能力

?解决问题的能力,团队合作精神

?战略思考和战术执行的能力,项目的执行能力

?有数字媒体,社交媒体,搜索管理和分析工具和资源的经验

互动平台岗位

篇5:幕墙公司岗位职责任职要求

幕墙公司岗位职责

幕墙结构计算工程师上海欣世纪幕墙工程有限公司上海欣世纪幕墙工程有限公司1、掌握理论力学,材料力学,结构力学等力学知识,能够进行受力分析,建立力学模型;

2、能熟练应用建筑荷载规范、建筑结构设计规范、幕墙设计规范及相关标准;

3、能使用ANSYS、3D3S等其它结构计算专业软件;

4、能独立准确分析工况条件、建立力学模型、熟练判断约束类型,通过计算保证结构安全和节约成本;

5、能独立完成常规幕墙工程结构计算,初步具备解决工程疑难问题的能力;

6、具备特殊、复杂力学体系的工程计算分析能力:能独立完成各种复杂幕墙工程的结构计算;

7、能在工程设计中通过精确计算,合理选材、提高材料利用率、在确保结构安全的条件下,降低成本;

8、熟练运用幕墙相关标准规范,掌握所有基本幕墙系统,具备通过计算手段解决工程疑难问题的能力;

9、参与过10项以上大型工程的结构计算,无事故,无浪费。

10、有责任心、工作细致,具备工作沟通能力;

11、本科及以上学历,熟练运用AUT0CAD绘图,熟练运用WORD、EXCEL办公软件;

12、具备2年以上幕墙设计经验。

幕墙公司岗位

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