母婴项目岗位职责任职要求

篇2：营销项目开发岗位职责任职要求

营销项目开发岗位职责

岗位职责:

1.负责建立健全营销开发体系,并组织落实;

2.负责对风电行业资源进行分析、研究,并对风电行业发展进行预测,参与事业部针对风电行业的战略制定,并可以根据风电发展的需要及时调整、完善事业部营销开发战略,结合事业部的整体指标要求,分解制定年度营销、开发计划和策略,并组织实施;

3.负责区域公司内项目开发业务的协调、推进工作,并对实施过程进行监督、检查和评价,确保开发、转让指标的达成;探索、实施多元化的项目开发、转让运营模式,结合项目资本运作管理,规避运作风险,收获经济效益,进行市场开拓与培育;

4.负责组织研究国家竞价平价上网政策,完成事业部的风电资源开发量的储备指标,确保事业部风电资源转成收益;

5.负责风电开发布局,并审核开发项目经济性评价、评估,确保指标达成;

6.具备丰富的风电行业及电力行业政府、客户资源,可以很好的维护现有资源,不断的开发新的资源。

7.负责所分管部门、分管分公司员工的任职资格达标、能力提升和接班人培养,不断优化内部人才结构,不断引进外部优秀成熟人才。

任职资格:

本科及以上学历,高级营销师或PMP证,专业不限;3年以上市场管理经验及3年以上风电开发管理工作经验,有突出的风电开发业绩;对风电行业有全方位的研究;拥有良好项目开发资源或者政府关系者优先;

具有较强的领导能力和沟通协调能力。善于学习新知识,具有敏锐的洞察力,具有创新的思维意识和工作方法,具有大局观。

具有较强的团队管理能力,善于指挥、协调、激励,推动各项工作有效开展。具有较强的资源整合能力,能够充分利用和发挥各项资源的优势达成目标。

业绩至上(财务业绩)的商务环境中有很好的工作经验,精力充沛,能够在承受巨大压力时保持良好的工作状态。

岗位职责:

1.负责建立健全营销开发体系,并组织落实;

2.负责对风电行业资源进行分析、研究,并对风电行业发展进行预测,参与事业部针对风电行业的战略制定,并可以根据风电发展的需要及时调整、完善事业部营销开发战略,结合事业部的整体指标要求,分解制定年度营销、开发计划和策略,并组织实施;

3.负责区域公司内项目开发业务的协调、推进工作,并对实施过程进行监督、检查和评价,确保开发、转让指标的达成;探索、实施多元化的项目开发、转让运营模式,结合项目资本运作管理,规避运作风险,收获经济效益,进行市场开拓与培育;

4.负责组织研究国家竞价平价上网政策,完成事业部的风电资源开发量的储备指标,确保事业部风电资源转成收益;

5.负责风电开发布局,并审核开发项目经济性评价、评估,确保指标达成;

6.具备丰富的风电行业及电力行业政府、客户资源,可以很好的维护现有资源,不断的开发新的资源。

7.负责所分管部门、分管分公司员工的任职资格达标、能力提升和接班人培养,不断优化内部人才结构,不断引进外部优秀成熟人才。

任职资格:

本科及以上学历,高级营销师或PMP证,专业不限;3年以上市场管理经验及3年以上风电开发管理工作经验,有突出的风电开发业绩;对风电行业有全方位的研究;拥有良好项目开发资源或者政府关系者优先;

具有较强的领导能力和沟通协调能力。善于学习新知识,具有敏锐的洞察力,具有创新的思维意识和工作方法,具有大局观。

具有较强的团队管理能力,善于指挥、协调、激励,推动各项工作有效开展。具有较强的资源整合能力,能够充分利用和发挥各项资源的优势达成目标。

业绩至上(财务业绩)的商务环境中有很好的工作经验,精力充沛,能够在承受巨大压力时保持良好的工作状态。

营销项目开发岗位

篇3：项目实施技术岗位职责任职要求

项目实施技术岗位职责

职责描述:

1、负责公司自主研发CAD、PLM、MES等系统软件的实施,安装、调试、培训、验收等相关工作;

2、负责公司相关项目沟通、协调及组织实施工作。

3、负责售后服务和技术支持

任职要求:

1、机械类或信息管理类专业,全日制专科及以上学历;

2、不少于2年PLM,PDM、MES,等信息化软件实施经验,实施过3个以上中型项目优先;

3、熟悉制造业生产流程;

4、思想端正,具有良好的语言表达、沟通及团队协作能力;

5、能适应北京及周边长期或频繁出差

项目实施技术岗位