储备生产管理岗位职责任职要求
储备生产管理岗位职责
职责描述:
1、运用办公软件进行产品边际利益分析和生产负荷分析;
2、协助主管从事工厂生产管理改善,对异常问题提出改善意见;
3、每日追踪工厂生产状况,并制作相关报表;
4、协助完成上级交代的其他任务。
任职要求:
1、大专以上学历,管理类或机械类专业;
2、逻辑思维强,条理清晰,对数据有一定敏感性;
3、良好的规划能力和执行能力;
4、能适应短期出差;
5、优秀应届生亦可。
储备生产管理岗位
篇2:生产储备主管岗位职责任职要求
生产储备主管岗位职责
机加工工艺主管(储备生产主管)海特克动力股份有限公司海特克动力股份有限公司,海特克1、参与车间管理各项制度的制定及对其实施、监督、检查、修订、完善;
2、按生产计划进行排产;
3、新员工的招聘、SOP作业标准培训;
4、辖属人员的工作监督、管理与考核;
5、产品质量的管控,员工质量意识的宣贯、培训;
6、公司“6S”推进,监督。
7、各关联部门的沟通、协调;
8、车间生产效率的改善、跟踪汇总、协助工时制定人员制定标准工时;
9、完成领导交付的其他工作任务;
10、突发事件的处理。
生产储备主管岗位
篇3:生产技术储备岗位职责生产技术储备职责任职要求
生产技术储备岗位职责
生产技术储备干部(2019应届生)泉州华大超硬工具科技有限公司泉州华大超硬工具科技有限公司,华大超职位描述
1.大专及以上学历,机械类相关专业(欢迎优秀应届生加入);
2.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;
3.善于沟通、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神;
4.具有执行与不断学习的能力;
5.能适应车间各岗位轮岗。
薪酬待遇:3500-4500元/月
培训方向:生产管理、品质管理、专业工程师
篇4:生产管理储备岗位职责(4篇)
生产管理储备(岗位职责)
职位描述
岗位职责:按照公司业务分配到各车间操作岗位操作学习,了解生产工艺及流程。
任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,纺织专业优先。
2、有生产企业一线管理经验,毛毯、家纺等生产企业现场管理经验优先考虑,优秀毕业生可培养。
3、身心健康,具备一定的抗压性、纪律性、服从领导。
生产管理储备(岗位职责)
职位描述
一、面向人群:
2016届大专毕业生,汽车技术服务与营销、汽车电子技术、汽车检测与维修、机械设计及其自动化、机电一体化、物流、化学类相关专业优先
二、培养方向:
1、生产管理(含班组长、车间工艺、订单管理等);
2、工艺工程师、质量工程师;
3、仓库管理、物流管理
三、培养计划:
1、校招集训:为期1周的课堂培训+户外拓展,以班组为单位,以授课为主要方式,让大学生在最短的时间内学习企业相关知识,转换心态,适应企业氛围;
2、车间实习:为期6个月的车间实习,在车间实习期,采用导师制形式,以老带新,使得大学生在最短的时间内了解公司产品,熟悉产品知识、工艺流程以及岗位要求,承担岗位职责;与此同时,开设生产管理培训课程,帮助大学生提高岗位胜任度。
3、管理储备期:为期1年的生产管理储备培养,根据公司需要并结合大学生知识、技能和态度,进行生产管理储备培养,提升管理技能,为走向管理岗位夯实基础。
生产管理储备(岗位职责)
职位描述
招聘对象:
全日制统招应届本科及硕士毕业生;有意向在生产管理方面发展;
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,取得相应学位,食品、生物、机械及管理类及相关专业;
2、能力要求:出色的团队协作精神和协调沟通能力,关注细节,能及时发现和处理问题;
3、积极主动,责任心强;具有坚韧性,积极进取,学习能力强。
岗位职责:
1、安排生产计划与生产实施;
2、生产现场5S、目视化管理和TPM管理;
3、确保生产过程和产品检测符合既定的设计标准,尤其确保关键工艺的加工保证;
4、通过持续改进,降低生产成本与提高人员效率;
5、确保设备完好,符合生产要求;
6、配合安全健康与环保管理部门工作,采取必要措施,确保生产现场和相关设备符合国家和公司相关标准;
7、制定并实施生产一线相关培训,确保一线人员的操作符合工艺与工业工程等要求;
8、一线员工的团队建设与持续改进参与。
职位说明:此岗位是集团为培养后续梯队人才而特招的应届生岗位,主要侧重生产系统。前期主要是流程及工艺学习,学习完毕后定向培养。入职后,将安排经验丰富的指导教练进行一对一指点,在这里,您将吸收到最先进的理念与完善的培训发展体系。
生产管理储备(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、作为生产管理人员的储备培养;
2、现场管理骨干的培养职位要求;
3、为新建项目储备培养生产管理人员。
任职要求:
1、本科,理工类专业本科;
2、责任心强,务实,踏实;
3、较强的管理能力,具备较强的执行力;
4、良好的组织及沟通协调能力。
篇5:生产储备干部岗位职责(20篇)
生产储备干部(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.进行生产作业分析,制定作业说明书,提高工作效率,降低人工成本产能人力评估与报告制作;
2.贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作;
3.提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划;
4.建立流水化生产,负责生产线平衡的设置与改善,分析、处理制造现场生产线平衡问题;
5.生产/物流的持续改进,进行生产线平衡及生产计划之改善,5S之施行及改善;
任职要求:
1.熟练WORD,E*CEL
2.善于沟通
3.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。
4.具有执行与不断学习的能力,从而在担负重任时起到号召作用。
20-30周岁
生产储备干部(岗位职责)
职位描述
任职要求:
⑴、22~35岁,大专及以上学历;化学工程与工艺、精细化工;机电一体化、机械设计及自动化、过程装备与控制等相关专业;
⑵、有一定的沟通表达能力,有较强的分析和判断能力,有责任心,吃苦耐劳,愿意到基层去学习锻炼;
⑶、能长期扎根于企业;一年后表现优异者直接提升为管理人员;
晋升路线:职工—生产班长—车间副主任—车间主任—副厂长—厂长;
薪资待遇:月薪3000元左右
生产储备干部(岗位职责)
职位描述
岗位描述:
1.协助主管合理调配生产计划、召开部门会议、制定相关制度;
2.协助主管做好员工的现场指挥、培训、质量监督和安全监管;
3.参与合同评审,灵活调度和控制生产进度;
4.协助主管做好各类生产统计和文件管理工作。
任职资格:
1.机械类专业毕业;
2.对从事生产管理有强烈的兴趣和长远的职业憧憬;
3.服从并配合企业培养计划;
4.吃苦耐劳、积极上进。
生产储备干部(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、先从基层做起,了解员工的工作内容。
2、熟悉公司的各类产品的制作流程;
3、辅助班、组长做好生产上的管理工作。
4、及时发现生产工作中所存在的问题,并提出有效解决方案。
5、发展空间大,一般在三个月内可晋升为班长;
任职要求:
1.对工作认真负责、有良好的团队合作精神、有强烈的创新进取精神;
2.工作条理性强,有良好的时间管理观念,适应强度大的工作;
3.具有较强的沟通理解协调能力;
4.能够从基层做起(1-3月);
5.身心健康,无传染性疾病;
6大专以上学历,有过管理或相关经验者优先。
节日福利;生日福利;转正后买社保。
生产储备干部(岗位职责)
职位描述
岗位任职资格:
1、本科及以上学历,机械设计、土木工程、景观设计、复合材料、化工等相关专业;
2、工作积极主动、有责任心、吃苦耐劳、愿从基层做起。
3、具备较强的动手能力、应变能力及沟通能力。
4、有一定的团队合作意识。
岗位发展方向:
生产管理、质量管理、采购管理、工艺、销售、调度等;
注:此岗位工作地点前期在南沙区榄核镇。
生产储备干部(岗位职责)[招聘部门:不限][面试要求:简历、身份证原件]
职位描述
1、高中或中专以上学历;
2、有良好心态,能承受较大的工作压力,沟通能力强;
3、熟悉印刷工艺流程(有印刷行业管理经验者优先)生产储备干部(岗位职责)
职位描述
岗位职责:从基层做起,熟悉生产工艺流程及熟练操作设备。
有较强的责任心及团队意识,较好的沟通协调能力。
任职要求:应往届大专以上学历,领悟力,沟通能力,学习能力,执行能力强,能吃苦,机械、品保类相关专业优先,能适应倒班工作
福利待遇:
1、试用期3-6个月,2000元/月,转正后2500元/月。月休2天。
2、免费通勤车,食堂就餐,外地员工免费提供食宿。
生产储备干部(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.进行生产作业分析,制定作业说明书,提高工作效率,降低人工成本产能人力评估与报告制作;
2.贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进;
3.提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划;
4.建立流水化生产,负责生产线平衡的设置与改善,分析、处理制造现场生产线平衡问题;
5.生产的持续改进,进行生产线平衡及生产计划之改善,5S之施行及改善;
6.主要就负责人员的安排,工作的分配,上级领导指示的宣导。
任职要求:
1.熟练word,e*cel,powerpoint等计算机办公软件。
2.优秀的沟通能力,富有开拓创新意识,具吃苦耐劳的精神。
3.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。
4.实事求是,有强烈的责任心,能够在压力下完成任务。
5.富有工作激情和热情,学习能力强。
6.与流水线上员工处理好人际关系,合理安排调动人员。
7.能够引起领导的足够兴趣,总是在领导想到问题的时候已经拿出方案。
8.具有执行与不断学习的能力,从而在担负重任时直到号招作用。
10.熟悉工作的流程,并向一线人员学习工作进程
生产储备干部(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、进行生产作业分析,制定作业说明书,提高工作效率,降低人工成本产能人力评估与报告制作;
2、贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作;
3、提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划;
4、建立流水化生产,负责生产线平衡的设置与改善,分析、处理制造现场生产线平衡问题;
5、生产的持续改进,进行生产线平衡及生产计划之改善,5S之施行及改善;
6、其他工作;
任职资格:
1、熟练WORD,E*CEL,POWERPOINT计算机办公软件。
2、优秀的沟通能力,富有开拓创新意识,具吃苦耐劳的精神。
3、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。
4、实事求是,有强烈的责任心,能够在压力下完成任务。
5、富有工作激情和热情,学习能力强。
6、与流水线上员工处理好人际关系,合理安排调动人员。
7、具有执行与不断学习的能力,从而在担负重任时起到号召作用。
8、食品专业应届毕业生优先考虑。
生产储备干部(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责生产安排;
2.负责班组建设与管理;
3.负责班组内的人员管理;
4.负责班组所在区域内5S。
任职资格:
1、机械类专业,机械设计、机电一体化、数控加工等专业,大专及以上应届毕业生者优先。
2、愿意从基层员工做起,有在工厂工作的意愿。
3、现场实习3-6个月后进行评估是否能够胜任现场技术员、组长等岗位。
4.上晚班者优先!
生产储备干部(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1、生产途经中异常的临时处理;
2、协助车间主任完成生产任务;
3、生产工艺改善及工人管理培训指导
任职要求:1、18-35周岁,化学化工专业大专以上学历
2、有化工厂车间现场管理经验优先
生产储备干部(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.协助课长督导各组按生产排程计划执行安全生产,确保生产任务顺利完成;
2.监督落实各项作业标准的执行,处理现场异常;
3.管理现场安全、设备、产品、工装治具等,推选课内培训;
4.管理课内生产人员。
岗位要求:
1.一年以上管理经验,优先考虑;
2.机电一体化、电气工程或电子类专业背景;
3.家住闵行附近者佳
生产储备干部(岗位职责)
职位描述
岗位描述:负责药品生产各环节生产工艺技术相关工作;
任职要求:
1、大专以上学历,中药学、制药工程相关专业;
2、做事认真负责,态度端正,有积极向上的思想,有进取心;
3、喜欢学习,乐于研究,对技术工作有一定的钻研精神;
福利待遇:
1、工资=基本工资+岗位工资+考核工资+工龄工资;
2、提供住宿(2至3人间,热水器、空调、wifi等),提供中餐及晚餐;
3、购买社保,享受带薪高温假及小寒假;
发展机会:我公司新建药厂,生产规模及产品线扩大,需要有潜力对未来发展的人才加入,后期可以往生产工艺技术、设备管理或车间管理方向发展。
生产储备干部(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.进行生产作业分析,制定作业说明书,提高工作效率,降低人工成本产能人力评估与报告制作;
2.贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作;
3.提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划;
4.建立流水化生产,负责生产线平衡的设置与改善,分析、处理制造现场生产线平衡问题;
5.生产/物流的持续改进,进行生产线平衡及生产计划之改善,5S之施行及改善;
6.品质管理制度之编定及执行如统计制程管制(SPC)、失效模式分析(FMEA)、制程能力分析(CPK)、试验设计(DOE)等.生产文件之管理及修订。
任职要求:
1.熟练WORD,E*CEL,POWERPOINT计算机办公软件。
2.优秀的沟通能力,富有开拓创新意识,具吃苦耐劳的精神。
3.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。
4.实事求是,有强烈的责任心,能够在压力下完成任务。
5.富有工作激情和热情,学习能力强。
6.与流水线上员工处理好人际关系,合理安排调动人员。
7.具有执行与不断学习的能力,从而在担负重任时起到号召作用。
8.应届毕业生或毕业不久的较年轻的人。
高等院校工业工程专业毕业生可以从事生产管理储备干部职位。
9.熟悉工作的流程,并向一线人员学习工作进程
生产储备干部(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.进行生产作业分析,制定作业说明书,提高工作效率,降低人工成本产能人力评估与报告制作;
2.贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作;
3.提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划;
4.建立流水化生产,负责生产线平衡的设置与改善,分析、处理制造现场生产线平衡问题;
5.生产/物流的持续改进,进行生产线平衡及生产计划之改善,5S之施行及改善;
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子、化学工程与工艺等相关专业;
2、良好的职业素养。
生产储备干部(岗位职责)
职位描述
生产储备干部要求
职责:
1.按照生产计划和GMP的要求在调剂、压片等岗位生产。
2.及时、认真填写批生产记录。
3.确保负责岗位的卫生情况良好。按照SOP的要求进行清场。
要求:1.中专及以上学历
2.能配合加班
3.医药相关专业应届毕业生优先。
生产储备干部(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责生产车间班组的生产与管理;
2、对班组成员进行生产操作方法、质量控制方面的培训;
3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;
4、根据生产计划进行生产,按时完成每班的生产、质量指标;
5、进行作业分析、提高工作效率,降低人工成本,产能人力评估与报告制作;
6、贯彻实施在生产能力与质量提升、降低成本方面的持续改进;
7、领导交办的其他事宜。
任职要求:
身体健康,工作责任心强;有食品相关专业(食品检验、食品生物工程等专业)优先
生产储备干部(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、贯彻各项生产管理规章制度,安全生产;
2、组内生产员工培训及调度;
3、配合研发新品试量产,新品上市周推广;
4、负责生产现场管理,落实5S管理,按时完成各项生产任务;
5、负责与其他工作站沟通,解决生产过程发生的突发事件;
任职要求:
1、食品相关专业大专或以上学历;
2、2年快消行业生产现场工作经验,1年生产车间管理工作经验;
3、有鲜食工厂或中央厨房工作经验者优先录用;
4、有计划生产相关生产管理经验者优先录用;
5、优秀食品专业应届生可酌情录用;
生产储备干部(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.进行生产作业分析,制定作业说明书,提高工作效率,降低人工成本产能人力评估与报告制作;
2.贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作;
3.提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划;
4.建立流水化生产,负责生产线平衡的设置与改善,分析、处理制造现场生产线平衡问题;
5.生产/物流的持续改进,进行生产线平衡及生产计划之改善,5S之施行及改善;
6.品质管理制度之编定及执行如统计制程管制(SPC)、失效模式分析(FMEA)、制程能力分析(CPK)、试验设计(DOE)等.生产文件之管理及修订。
任职要求:
1.大专以上学历(理工科)。
2.两年以上汽配行业工作经验。
3.能看懂图纸。
4.能够合理分析生产数据并提报数据报表。
生产储备干部(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
任职要求:参予生产部的管理工作,做储备管理干部。统筹生产部的计划:
(1)原材料申报,人员的协调、安排管理,生产进度的跟进,产品的质量检测,产品交接。
(2)新的设计图纸的设计审核,生产部相关制度和规程的汇编。
学历:本科及本科以上
专业:机械设计制造加工专业
工作经验:
(1)工作两年以上,有部门管理工作经验不能少于一年。
(2)工作责任心强,能吃苦耐劳,要有全局观、集体意识强。