全国KA主管岗位职责任职要求

篇2：商超KA主管岗位职责任职要求

商超KA主管岗位职责

岗位职责:

1、负责家乐福、沃尔玛、欧尚、人人乐、百货大楼、永辉等商超系统的销售管理工作;

2、负责与门店的合同谈判、续签、促销活动申请与执行;

3、负责新品建档、费用核销、对账、结款工作;

4、负责各门店人员管理(招聘、面试、培训、调动、考核、考勤管理)

5、负责各门店经营数据的分析,收集反馈市场信息按公司的品类管理要求调整及优化商品结构。

6、客情维护。

任职要求:

1、25岁—35岁,2年以上快速销费品、耐用销费品KA卖场销售管理工作经验。

2、具备很强的沟通谈判、组织协调、擅长人员管理、店务督导培训能力。

3、具备较强的数据分析能力和持续学习能力。

4、注重团队合作,能带领一线导购积极开展销售工作。

商超KA主管岗位

篇3：销售kA主管岗位职责任职要求

销售kA主管岗位职责

销售KA主管蜂花上海华银日用品有限公司,上海华银岗位描述:

1、确定销售目标体系和销售配额;制定销售计划和目标;

2、负责销售渠道和客户的管理;

3、巡视KA渠道业务情况,负责对所管辖区域内经销商等渠道的

管理,包括:客情维护、业务谈判、合同签订、价格管理、

市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等工作;

4、负责销售区域内销售活动、促销活动方案的策划、执行和追踪;

5、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;

6、负责对相关业务人员的KA业务培训;

7、完成领导安排的其它工作任务。

任职要求:

1、熟悉并了解化妆品KA渠道运作流程和销售模式;

2、有3年以上化妆品销售管理方面工作经验;

3、具有很好的沟通能力和团队合作精神;

4、具有较强的市场分析、营销、推广、应变能力,且具备良好的人际沟通协调能力,分析和解决问题的能力

5、有一定的抗压能力且能适应出差;

6、大专以上学历;市场营销相关专业毕业优先。

销售kA主管岗位

篇4：安徽KA主管岗位职责任职要求

安徽KA主管岗位职责

工作内容:

1.管理职能:负责带领安徽团队完成渠道分销任务;负责重点客户的维护及随访;负责分销专员客户的绩效考评;

2.渠道维护及渠道分销:定期拜访二级商业,提升客情关系;二级商业分销协议签订并监督实施;完成二级商业铺货,并进行安全库存管理;通过渠道管理提升铺货终端数量

3.促销活动的举办;

4.分销协议签订;

5.其他工作。

任职资格:

1.学历背景:大专以上学历,药品营销类相关专业;

2.工作经验:3年以上;

3.基本素质:具有基础的药学、法律、财务、营销知识,良好的商务管理能力,沟通和谈判技巧,2年以上分销工作经验,可满足出差要求,具有较强的抗压能力。

安徽KA主管岗位

篇5：ka主管岗位职责任职要求

ka主管岗位职责

KA主管成都黄河源水业有限公司成都黄河源水业有限公司,水业1.全面负责CVS系统开发维护促销等业务工作;

2.完成公司下达业绩指标;

3.按公司要求提报管理报表;

4.开发维护管理CVS系统经销商,保持良好客情;

5.完成CVS系统工作的规划、销售计划的制定;

6.负责市场上竞品信息的收集汇总并分析;

7.完成紧急事件的处理以及其它临时性工作。

岗位要求:

1、从事CVS便利店系统业务工作***

2、熟悉CVS便利系统业务日常管理工作

3、熟悉直营、经销商供货流程

4、能独立完成卖入、促销排期,年度合同的谈判签约工作

5、和采购供销商保持良好的关系

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