广州区域经理岗位职责任职要求

篇2：昆明区域经理岗位职责任职要求

昆明区域经理岗位职责

职责描述:

1、负责口腔产品的培训以及销售推进;

2、负责市场开拓、提出销售计划方案,并组织实施;

3、销售渠道规划管理,目标的制定及分解,达成年度销售目标;

4、与市场部进行配合开展调研,跟客户保持良好的合作关系;

5、进行口腔行业应用和解决方案挖掘,制定具有竞争力的销售提案;

6、收集市场信息,分析竞品情况,为制定销售策略提供依据;

7、销售团队管理,制定销售部作业标准及制度,提高销售人员工作效率。

任职要求:

1、大专以上学历,口腔学、医学等相关专业;

2、2年以上医疗行业相关从业经历(了解口腔修复及种植系统操者优先考虑);

3、自我激励型销售人才,以目标为导向、有很强的沟通能力,能勇敢面对销售过程中出现的各种问题;

4、良好的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、客户服务能力、忠诚度高;

5、熟练使用计算机及各类办公软件。

昆明区域经理岗位

篇3：信贷区域经理岗位职责任职要求

信贷区域经理岗位职责

职位描述:1)根据公司消费信贷业务的战略规划,确保各项指标有效地在所负责城市内执行,保质保量完成公司制定的销售计划,达成城市任务目标;2)定期收集同行及相关行业政策、产品及活动信息等,分析市场发展趋势,为公司重大决策提供信息支持;3)根据公司整体风险控制策略,精准把握当地客群定位及风险状况,对团队进行有效监控,确保所辖团队合规展业,降低运营风险。4)负责搭建负责区域的业务团队,为团队提供专业的辅导与训练;5)负责传达公司的政策、制度,对员工的近期动态、想法及合理化建议及时向公司反馈;建立可持续发展的人才发展计划,提升员工的任职能力及职业满意度,发掘并培养后备人才。6)负责协调与中后台各职能部门的对接工作,保证业务活动的顺畅开展;

任职要求:1)本科以上学历。同行管理经验2年及以上;2)有较好的市场认知,熟悉同行业知识,关注并了解行业动态;3)具备良好的市场规划、风险管理、发展团队、资源整合、团队协作的能力。

篇4：徐州区域经理岗位职责任职要求

徐州区域经理岗位职责

岗位职责:

1、业务开展:负责开展电子合同和电子签名等管理软件及应用的销售工作,深入开拓目标市场,精通产品业务,独立主导业务的全面开展;有清晰的销售策略和思路,能够提炼产品方案和销售工具,快速铺开市场,参与商务谈判、合同签订,协助顺利实施以及售后服务,努力达成销售目标和业绩指标;

2、客户管理:愿意在一线进行销售实战工作,能够主动出击和锁定关键客户,负责终端客户的营销计划和销售过程,能针对客户进行产品的宣讲、ppt制作、招投标、解决方案、商务推进等关键销售节点的执行,定期组织客户关怀,确保客户满意度。

3、团队管理:联系和建立战略伙伴、代理商等通道资源,打造行业生态圈,强化地推联盟合作,充分运用内/外部资源,有计划的识别、吸引、获取、提拔并匹配销售团队;

任职资格:

1、统招本科及以上学历,有一线销售及业务团队扩展管理经验优先;

2、有销售激情、对业务有良好的领悟力,有较强的洞察力和具有丰富的业务拓展经验;

3、3——8年管理软件(OA/ERP/CRM/e-hr等)销售经验,熟悉管理软件行业(SAP、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、神州数码等);熟悉政府或企事业等B端客户,愿意做基础客户开拓,并愿意持续深入经营行业或地区的人脉生态网络;

4、具备良好的沟通技巧和商务谈判能力;有ppt、解决方案、DEMO搭建等销售工具制作能力优先;

5、内驱力和目标感强,具备主动性,有较强的执行能力和抗压能力。

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徐州区域经理岗位

篇5：猪料区域经理岗位职责任职要求

猪料区域经理岗位职责

职责描述:

1、负责市场调查,市场开发;

2、客户维护与服务;

3、产品销售。

任职要求:

1、20-35岁,大专及以上学历,畜牧兽医等相关专业;

2、持有小汽车C证或摩托车驾驶证和相关交通工具;

3、具备3年以上饲料行业营销经验,较强的市场开发能力和组织策划能力,敏锐的市场洞察力。

4、具备管理能力,沟通协调能力,分析判断能力,谈判能力、说服力和执行力。

猪料区域经理岗位