驻厂经理岗位职责任职要求
驻厂经理岗位职责
工作职责JobResponsibility:
1.负责对工厂现场的生产工艺、质量控制进行跟踪和沟通,及时协调解决相关问题。
Trackproductionprocessandensureproductionquality.Coordinateanddealwithrelevantproblemsintime.
2.负责工厂现场保质、保量完成公司的生产目标。
Leadthesitetoachievecompanyproductiongoalswithhighqualityandquantity.
3.负责工厂现场的生产和技术指导、优化及管理工作。
Beresponsibleforsiteproductionmanagementandtechnicalguidance.
4.负责产品生产过程中各环节的工艺指导,组织分析解决工艺相关问题。
Providesupportforproductionlink.Organizetoanalyzeandsolverelatedproblems.
5.负责分析生产过程中皮革质量原因,并进行有效改善。
Beresponsibleforanalyzingthequalitycausesandmakingeffectiveimprovement.
6.负责研发、计划、物流仓储等相关工作的统筹协调。
Beresponsibleforoverallcoordinatingandmanagingtheemployeesandrelatedoftechnology,logisticsandR&D.
7.负责与公司各相关部门进行协调沟通。
Beresponsibleforcross-departmentcoordination.
8.其他领导安排的相关工作。
Othertasksarrangedbyleader.
任职要求Requirements:
1、统招本科以上学历,轻化工程相关专业.
BachelordegreeorabovewithLightChemicalEngineeringmajor.
2、英语听说读写熟练。
BeproficientinEnglish(includingoralandwritten).
3、5年以上皮革行业生产管理经验。
Atleast5yearsworkingexperienceinleather.
4、精通皮胚到蓝白湿皮的生产工艺及技术。
Beproficientincrustleathertechnology.
5、3年以上团队管理工作经验,良好的协调沟通能力。
Atleast3yearsteammanagementexperience.Excellentskillsincommunicationandcoordination.
工作职责JobResponsibility:
1.负责对工厂现场的生产工艺、质量控制进行跟踪和沟通,及时协调解决相关问题。
Trackproductionprocessandensureproductionquality.Coordinateanddealwithrelevantproblemsintime.
2.负责工厂现场保质、保量完成公司的生产目标。
Leadthesitetoachievecompanyproductiongoalswithhighqualityandquantity.
3.负责工厂现场的生产和技术指导、优化及管理工作。
Beresponsibleforsiteproductionmanagementandtechnicalguidance.
4.负责产品生产过程中各环节的工艺指导,组织分析解决工艺相关问题。
Providesupportforproductionlink.Organizetoanalyzeandsolverelatedproblems.
5.负责分析生产过程中皮革质量原因,并进行有效改善。
Beresponsibleforanalyzingthequalitycausesandmakingeffectiveimprovement.
6.负责研发、计划、物流仓储等相关工作的统筹协调。
Beresponsibleforoverallcoordinatingandmanagingtheemployeesandrelatedoftechnology,logisticsandR&D.
7.负责与公司各相关部门进行协调沟通。
Beresponsibleforcross-departmentcoordination.
8.其他领导安排的相关工作。
Othertasksarrangedbyleader.
任职要求Requirements:
1、统招本科以上学历,轻化工程相关专业.
BachelordegreeorabovewithLightChemicalEngineeringmajor.
2、英语听说读写熟练。
BeproficientinEnglish(includingoralandwritten).
3、5年以上皮革行业生产管理经验。
Atleast5yearsworkingexperienceinleather.
4、精通皮胚到蓝白湿皮的生产工艺及技术。
Beproficientincrustleathertechnology.
5、3年以上团队管理工作经验,良好的协调沟通能力。
Atleast3yearsteammanagementexperience.Excellentskillsincommunicationandcoordination.
驻厂经理岗位
篇2：研策经理岗位职责任职要求
研策经理岗位职责
职责描述:
1、根据需要负责新项目市场调研、可行性分析、规划定位、产品体系与商业模式构建的管理与执行,为前期设计管理工作提供依据与建议;
2、负责新项目、新产品的市场研究,包括但不限于行业研究、政策研究、业态研究、盈利模式研究、竞品案例研究等;
3、根据需要管理及协调策划顾问,保证成果质量与工作进度;
4、协调内部在各阶段的成果推动与确认工作;
5、公司安排的其他工作。
任职资格:
1、房地产经营管理、市场营销、城市规划等相关管理、市场类专业大学本科及以上学历;
2、3年以上文旅项目前期策划相关工作经验,能够独立完成项目前期市场研究报告和定位策划报告;
3、熟悉土地市场、文商旅市场情况,前期工作流程与专业分工及有关法律法规,具有敏锐的市场洞察力和行业信息捕捉能力,相关信息与数据的取得与分析能力强;
4、英文听说读写能力强者优先;
5、有文化空间、文创产业策划运营经验者优先;
6、熟练掌握各类办公软件,会制图软件者尤佳;
7、大局观好,充分团队精神,沟通协调能力佳,责任心强。
研策经理岗位
篇3：工厂行政人事经理转正报告
工厂行政人事经理转正报告
时间过得飞快，不知不觉，加入公司已三个月，工作过程中有辛劳也有收获，同时得到了更多的历练。在此，非常感谢上级领导给予的关心、支持及认可。
本人入职担任工厂办公室主任一职，主要负责工厂人力资源及行政事务管理，自从加入公司，与公司共同成长的愿望一直深埋于心，同样希望，在这里，可以找到我职业生涯中新的起点。三个多月的工作，对公司的认识，从最初在公司网站了解到的信息，到实际工作过程中身临其境的感受，不一样的企业文化让我感受到一个公司快速发展的独到之处，同时身感压力及责任重大。
建全的人力资源及行政体系是人事行政工作开展及有效推行的保障，目前工厂人力资源及行政事务管理尚在完善过程中，入职以来，根据工作开展的需要，本人主导了在职人员消防安全培训及演习，修改完善了《工厂考勤管理规定》及《工厂薪酬管理规定》(目前正在公司人力资源部讨论确认中)，其它配套工厂人力资源及行政性管理文件将会在后续工作过程中陆续制定完善，以便人事行政工作开展有章可循及有序推行，确保体系的建立及建全。根据前期工作开展的难点，本人总结及计划如下：
一、工作难点：
1、工厂人事行政管理性文件不全或不完善，工作开展指导性不强，连续性不够，权威性不够。
2、人事行政配置人员能力参差不齐，工作配合意识不够，责任心不强。
3、考勤系统不能有效使用，考勤核算工作压力较大。
4、工厂员工离职率偏高，人员招聘难以及时满足生产部门需求(重要原因：员工加班费没有吸引力)。
二、工作计划：
1、不断制定完善人事行政管理性文件，加强培训及宣导，确保在职人员清楚了解工厂人事行政管理要求，明确责任及义务，规避用工风险。
2、加强部门人员培训，签署个人岗位职责，工作责任到人，对多次不能严于律己之工作人员进行替换管理。
3、整合考勤系统资源，确保考勤异常能够及时发现，及时处理。
4、加大招聘力度，尽可能在工厂目前薪资执行标准情况下满足各部门人力资源需求。
5、逐步完善及建全人力资源及行政管理体系，根据人力资源六大模块及行政管理规范，推行及完善体系运作，确保人事行政后勤工作可以为工厂各部门提供人事行政后勤保障。 人事行政管理工作承上启下，服务全体，今后工作中，本人将竭尽全力工作，与公司一起共成长。
篇4：涂料事业部总经理岗位职责任职要求
涂料事业部总经理岗位职责
岗位职责:1、能够快速进入角色,组建团队,迅速客户开发和开展销售工作;2、管理营销团队,指导员工开展日常工作,能对员工进行培训、激励、考核,指导员工完成销售任务;3、根据市场和公司战略规划,制定总体销售战略,制定营销方案,负责销售活动的策划和执行;4、新渠道、新行业客户的发掘、甄别,指导下属开展客户开发;5、全国范围内跨区域开展营销工作,合理调配各类资源,公司营销工作整体推进,公司整体营销费用控制,完成公司指定销售指标。岗位要求:1、有10年以上营销工作经历,在市场拓展、开发、经销商管理有丰富的经验;2、5年以上的全国区域团队管理经验、思路清晰、有良好的市场规划能力、沟通谈判能力、良好的学习能力;3、熟悉特种涂料销售行业,有良好客户资源和成熟团队。
篇5：厅面经理岗位职责任职要求
厅面经理岗位职责
餐饮厅面经理1,餐饮厅面自助餐和包厢服务员管理及对客接待
2,包厢预订
3,重要领导及贵宾接待等
4,日常厅面卫生及餐饮摆放规范服务员对客服务意识及仪表仪容1,餐饮厅面自助餐和包厢服务员管理及对客接待
2,包厢预订
3,重要领导及贵宾接待等
4,日常厅面卫生及餐饮摆放规范服务员对客服务意识及仪表仪容
厅面经理岗位
制度专栏
