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贴皮工岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-08-23

贴皮工岗位职责

职责描述:

1、当客户提出用胶需求时,提供系统的用胶方案;

2、当客户用胶出现异常时,帮助解决技术性问题;

任职要求:

1、初中及以上学历;

2、性格开朗、做事严谨、吃苦耐劳、适应长期出差;

3、年龄22岁-35岁;

4、3年以上木工机械设备售后岗位工作经历(木工、贴皮工、拼板工等);

5、工作区域,全国。

工资待遇:

1、工资结构:固定工资+绩效工资+奖金;

2、五险一金;

3、年假超长20天;

4、高温补贴;

5、春节往返路费报销;

6、年度旅游;

7、开门红包;

8、年终奖;

9、年功津贴

10、年功勋章

11、带薪年假

12、私车公用补贴

贴皮工岗位

篇2:调试岗位职责任职要求

调试岗位职责

调试技术员华耀电子合肥华耀电子工业有限公司,华耀岗位要求:

1.熟悉基本的电子元器件;

2.熟悉基本的电路原理;

3.熟悉电源原理、电路以及各种功率器件特性;

4.工作踏实认真,能吃苦耐劳,有较强的团队合作精神,思想健康、积极向上;

5、接受相关专业优秀应届毕业生。

工作内容:

1.大功率电源调试、试验等工作;

2.协助设计工程师进行产品性能优化;

3.表现突出者可升为设计工程师。

该岗位接受优秀应届本科生。获电子设计大赛奖项,在校获奖学金及优秀学生称号者优先。

调试岗位

篇3:调度长岗位职责任职要求

调度长岗位职责

工作职责:

1.在总调度长的领导下开展工作,坚守岗位,随时掌握工地进度和砼用量,精心安排方量,杜绝浪费;

2.认真填写票证、路单和生产日志,坚持交接班制度,下班前将票证统计好;

3.经常与经营部门联系,对生产任务做到心中有数;

4.监控GPS系统,对车辆进行时间、路径的监控,对司机无故延迟直接交由车队队长负责,情节严重的交由领导层做处理;

5.生产中的异常情况,要及时解决,不得无故耽误生产;

6.妥善安排生产人员、维修人员和外来车辆,发挥效率;

7.协助质检员妥善处理剩余或退回的混凝土并做好记录;

8.注意面对客户时,一定要态度诚恳,表达富有逻辑性和条理性,如遇问题,必须耐心向客户解释;

9.合理安排设备和车辆,杜绝不必要的资源浪费;

10.无特殊情况下,必须无条件的完成当班的生产任务;

11.要对生产任务做到心中有数,合理安排生产任务,做好交班工作。

接受应届毕业生,应届生实习期工资3000(包吃住,上五除),实习3月后可申请转正,转正后工资4000-6000元

调度长岗位

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