门窗制作岗位职责任职要求
门窗制作岗位职责
生产经理1、生产部主管对总经理负责,在总经理领导下,全面负责车间各项管理工作;
2、负责车间生产、质量、安全、环保及设备的管理,车间所有指标的制定、实施及监督,确保各项指标的完成。
3、组织实施生产部下达的生产计划,全面完成生产任务;
4、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材物料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
5、根据生产计划核定人员需求、规划拟定人员编制;
6、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施;
7、负责车间的人身、设备安全,深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;
8、负责车间员工的培训,不断提高员工综合素质;
9、对本车间的生产工艺、劳动纪律执行情况负责;
10、对车间各类报表(产品日报、月报表等)、原始资料的及时性、真实性负责;
11、领导车间做好6S管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的素养;
应该具备的知识:
1、有门窗行业从业经验,熟知所有门窗制作工艺流程。
2、熟悉劳动工资、安全生产、劳动保护、环境保护等方面的法规和政策。
3、熟练掌握车间产品生产技术和工艺,熟悉产品质量标准。
4、掌握与车间工作有关的公司规章制度。
5、掌握车间生产、技术的基本知识和技能;熟悉车间主要设备、工装的性能以及使用、维修知识。
6、了解本车间所加工产品的基本性能及用途,掌握产品的经济技术指标及工艺流程。
7、掌握生产组织管理、质量、目标成本管理和安全技术的基本要求和方法。
8、熟练掌握ISO9001、安全标准化、6S管理
9、懂得设备管理、工装管理、劳动管理、班组建设的基本知识。
10、熟悉办公软件的使用。
应该具体的能力:
1、具有扎实门窗制作和机械加工的基础知识;
2、具有较强的组织能力和协调能力,能够独立解决和排除生产过程中出现的设备故障;
3、具有团队精神,能够及时与相关部门沟通,做好设备保障工作
4、掌握公司设备的结构、性能、使用情况。
5、掌握国门窗加工设备的发展动态,能及时更新设备,降低能耗。
6、具有开拓进取科技创新精神,不断持续改进公司设备能力,满足生产需要。
7、具有丰富的设备管理知识,能够指导下属人员的工作。
8、能够按照ISO9001标准和6S管理的要求开展工作。
权限:
1、协助总经理召开有关车间管理等方面的会议。
2、协助总经理有权检查各车间对各项设备管理制度的落实情况,并提出奖惩建议。
3、有权对违犯设备管理制度的行为和事故,按照公司规定进行处罚。
4、有权对各车间提出管理建议。
5、有权对车间内部人员的调配。
6、有权对车间内班组长、操作工进行考核及工资水平的调整。
7、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见。1、生产部主管对总经理负责,在总经理领导下,全面负责车间各项管理工作;
2、负责车间生产、质量、安全、环保及设备的管理,车间所有指标的制定、实施及监督,确保各项指标的完成。
3、组织实施生产部下达的生产计划,全面完成生产任务;
4、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材物料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
5、根据生产计划核定人员需求、规划拟定人员编制;
6、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施;
7、负责车间的人身、设备安全,深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;
8、负责车间员工的培训,不断提高员工综合素质;
9、对本车间的生产工艺、劳动纪律执行情况负责;
10、对车间各类报表(产品日报、月报表等)、原始资料的及时性、真实性负责;
11、领导车间做好6S管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的素养;
应该具备的知识:
1、有门窗行业从业经验,熟知所有门窗制作工艺流程。
2、熟悉劳动工资、安全生产、劳动保护、环境保护等方面的法规和政策。
3、熟练掌握车间产品生产技术和工艺,熟悉产品质量标准。
4、掌握与车间工作有关的公司规章制度。
5、掌握车间生产、技术的基本知识和技能;熟悉车间主要设备、工装的性能以及使用、维修知识。
6、了解本车间所加工产品的基本性能及用途,掌握产品的经济技术指标及工艺流程。
7、掌握生产组织管理、质量、目标成本管理和安全技术的基本要求和方法。
8、熟练掌握ISO9001、安全标准化、6S管理
9、懂得设备管理、工装管理、劳动管理、班组建设的基本知识。
10、熟悉办公软件的使用。
应该具体的能力:
1、具有扎实门窗制作和机械加工的基础知识;
2、具有较强的组织能力和协调能力,能够独立解决和排除生产过程中出现的设备故障;
3、具有团队精神,能够及时与相关部门沟通,做好设备保障工作
4、掌握公司设备的结构、性能、使用情况。
5、掌握国门窗加工设备的发展动态,能及时更新设备,降低能耗。
6、具有开拓进取科技创新精神,不断持续改进公司设备能力,满足生产需要。
7、具有丰富的设备管理知识,能够指导下属人员的工作。
8、能够按照ISO9001标准和6S管理的要求开展工作。
权限:
1、协助总经理召开有关车间管理等方面的会议。
2、协助总经理有权检查各车间对各项设备管理制度的落实情况,并提出奖惩建议。
3、有权对违犯设备管理制度的行为和事故,按照公司规定进行处罚。
4、有权对各车间提出管理建议。
5、有权对车间内部人员的调配。
6、有权对车间内班组长、操作工进行考核及工资水平的调整。
7、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见。
门窗制作岗位
篇2：门窗工艺员岗位职责任职要求
门窗工艺员岗位职责
能独立完成大批量门窗拆料、订料、优化下料、预算
门窗工艺员岗位
篇3：3D制作岗位职责任职要求
3D制作岗位职责
岗位职责:
1.独立完成游戏场景三维模型的建模以及贴图等流程。
2.会使用Unity3D进行场景搭建,材质质感调试,简单的交互以及碰撞控制。
3.配合程序进行资源输出,保证场景的性能和效果的优化。
4.按时、按质、按量完成计划内的美术开发需求,并为游戏的不断完善提出有建设性的意见。
任职要求:
1.2年以上游戏美术制作经验,美术类院校毕业者优佳。
2.有较强的建筑结构理解能力,对于场景气氛有相当的把握能力。
3.有3D场景制作经验。
4.熟练掌握max或maya、photoshop等软件。
5.有事业心,具备团队合作精神。
3D制作岗位
篇4：游戏制作岗位职责任职要求
游戏制作岗位职责
工作职责:
-擅长二次元的3D制作及引擎相关工作;
-需要保持与策划,设计,技术等相关部门保持紧密的合作与沟通;
-需要与主美紧密合作,为团队提供美术方向及制作标准;
-具备良好/优秀的3D模型能力;
-具备良好/优秀的材质表现能力;
-具备良好的语言表达能力及合作态度
任职要求:
-有5-10年以上的3D角色制作工作经历;
-设计/绘画相关专业,本科以上学历;
-有坚实的绘画技巧和良好的色彩感;
-掌握3dmax/Maya,Zbrush/Mudbox,SubstanceDesigner/Painter,Quixelsuit,MarvelousDesigner,Photoshop等其他相关制作软件;
-具备熟练使用手绘板进行绘画的能力;
-具备良好的沟通能力;
-具备良好的自学能力及学习意愿;
-对于游戏开发充满激情,做事积极主动;
游戏制作岗位
篇5：游戏制作人岗位职责任职要求
游戏制作人岗位职责
游戏制作人1.负责游戏项目的定位,把握游戏发展方向;
2.制定高效的研发流程,全程管理产品开发,制定项目开发计划并跟进实施;
3.整体把控项目的游戏性、画面风格、策划,以及程序等各方面内容的质量,负责对功能进行验收和测试管控,保证开发进度和产品质量;
4.制定项目预算,对项目进度、质量、成本、风险进行把控与审核;
5.进行市场调研,制定产品运营推广策略以及产品运营活动设计与实施;
6.了解游戏行业发展走向,分析自身及竞争对手及行业情况,及时调整竞争策略;对公司发展不断出具战略规划建议;
7.负责培养和建设高质量的项目开发团队。1、本科以上学历,4年以上游戏行业实际从业经验,参与开发过完整项目,对于游戏的基本架构有一定见解
2、擅长女x向/二次元/养成等偏中轻度类型游戏项目
3、对项目有独特的见解,有方案者优先
4、分析归纳游戏核心原理及内容,能够抓住用户心理进行准确把握和重点设计;
5、良好的逻辑思维能力,一定的文学及艺术修养;
6、深刻理解剧情和文本以及画面表现的意义;
7、良好的沟通表达能力、以及极强的承压能力1.负责游戏项目的定位,把握游戏发展方向;
2.制定高效的研发流程,全程管理产品开发,制定项目开发计划并跟进实施;
3.整体把控项目的游戏性、画面风格、策划,以及程序等各方面内容的质量,负责对功能进行验收和测试管控,保证开发进度和产品质量;
4.制定项目预算,对项目进度、质量、成本、风险进行把控与审核;
5.进行市场调研,制定产品运营推广策略以及产品运营活动设计与实施;
6.了解游戏行业发展走向,分析自身及竞争对手及行业情况,及时调整竞争策略;对公司发展不断出具战略规划建议;
7.负责培养和建设高质量的项目开发团队。
游戏制作人岗位
制度专栏
