工民建岗位职责任职要求
工民建岗位职责
工程经理/工程高级经理职位描述:
1、参与项目前期规划方案论证、单体初步设计;组织施工图设计会审和大小市政协调会,施工图交接;
2、根据开发项目工程施工组织总设计,配置内部资源(相关专业工程师),对相关人员进行专业分工和任务落实并实施考核;组织工程质量、进度、安全的管理和验收工作;
3、配合开发部进行工程类的报建工作,如大小市政(供排水、电、燃气、电信等),施工许可证及后期的竣工验收(消防、质监、人防等)工作;
4、组织协调总分包单位的工作关系;管理并考核监理单位的日常工作;
5、组织技术方案确定、变更或修改论证会;协调相关部门解决施工现场的技术变更及技术疑难问题。
职位要求:
1、教育背景:工民建、土木工程专业本科以上学历,工程师以上职称,国家注册建造师优先;
2、五年以上建筑、房地产企业相关工作经验;三年以上房地产企业工程经理或主管工作经验,至少有一个项目的完整经历(从项目策划方案到竣工验收交付);
3、了解国家和地方有关房地产开发及建筑的政策、法律法规、技术标准及规范;
4、熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程,尤其掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点;
5、精通项目开发程序、项目规划、设计及施工管理,擅长住宅工程项目管理;
6、现场实际施工管理经验丰富,掌握建筑工程质量通病的防与治。职位描述:
1、参与项目前期规划方案论证、单体初步设计;组织施工图设计会审和大小市政协调会,施工图交接;
2、根据开发项目工程施工组织总设计,配置内部资源(相关专业工程师),对相关人员进行专业分工和任务落实并实施考核;组织工程质量、进度、安全的管理和验收工作;
3、配合开发部进行工程类的报建工作,如大小市政(供排水、电、燃气、电信等),施工许可证及后期的竣工验收(消防、质监、人防等)工作;
4、组织协调总分包单位的工作关系;管理并考核监理单位的日常工作;
5、组织技术方案确定、变更或修改论证会;协调相关部门解决施工现场的技术变更及技术疑难问题。
职位要求:
1、教育背景:工民建、土木工程专业本科以上学历,工程师以上职称,国家注册建造师优先;
2、五年以上建筑、房地产企业相关工作经验;三年以上房地产企业工程经理或主管工作经验,至少有一个项目的完整经历(从项目策划方案到竣工验收交付);
3、了解国家和地方有关房地产开发及建筑的政策、法律法规、技术标准及规范;
4、熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程,尤其掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点;
5、精通项目开发程序、项目规划、设计及施工管理,擅长住宅工程项目管理;
6、现场实际施工管理经验丰富,掌握建筑工程质量通病的防与治。
工民建岗位
篇2：工控岗位职责任职要求
工控岗位职责
productionassistant计划员米塔工业控制系统(宁波)有限公司米塔工业控制系统(宁波)有限公司,米塔Role:
?Performvisiblemanagementtoensurethatworkshopreceivetheupdatedshort&longperiodproductionplanning.
?Developanoverviewofworkshopandallocatedresourcessothattheplannedproductionalwaysfollowstheapprovedproductionschedules.
?Developandimplementmethodsforefficienttroubleshootingofcustomerinquiries.
?Developanoverviewofallorders,projectsandresourcesinthedepartmentsothatmanagementhasaqualifiedbasistomakedecisionsfrom.
?FurtherdevelopexistingprocessesandimplementnewinitiativesthatoptimizeMita-Teknik’sproductionplanning.
?Manageeffectiveplanningandarrangementofproductionsandcustomerprojects.
?Performmiscellaneoustasksrelatedtoproductionmanagementandplanning.
?Follow-uponorderconfirmationsandsupplierdeliverieswithpurchasers.
?Reviewandfollowuponprocurementactionlistsbasedonproductionplans.
?Submitadailystatusreporttotheleaderofoperations.
?EnsurevalidthemasterplanninginERP.
Responsibilities:
?Ensurethatalltasks,ordersandprojectsintheworkshopareexecutedsothatthecustomers’requirementsforfunctionality,quality,timeandresourcesaremet.
?Ensurethatproductioniscarriedouteconomicallyandoptimallybaseonresources.
?EnsurethatMita-Teknik’sproductionplanningisalwaysupdated,andthatcontinuousadjustment/rationalizationinrelationtothecompany’sobjectivestakesplace.
?Ensurecross-functionalcollaborationthatconstantlycontributestooptimizealltheresources.
?EnsurevalidmasterplanninginERP.
?EnsurevalidprocurementmasterdatainERP.
Mandate:
?Reviewandupdatetheprocurementactionlistsbasedonproductionstatus/planning.
?Stopproductions,projectsoruseofresourcesnotinaccordancewithapprovedplans.
?Continuouslychangeprioritieswhenthisisinaccordancewithapproveddecisions.
Competences:
?SolidknowledgewithinSCM.
?Solidplanningskills.
?GoodverbalandwrittencommunicationskillsinEnglishlanguage.
?Processunderstandingandinsight.
?SolidskillsinERPsystem.
?Self-driven,result-oriented.
SuccessCriteria:
Individual:
?Updateproductionplanningeveryday.
?Ensurethattargetssetfortheworkshopareachievedwithinagreedframeworksandbudgets.
?Reviewtheproductionstatusandreporttotheleaderofoperationseveryday.
?Reviewandfollowuponprocurementactionlistseveryday.
Department:
?98%on-timedelivery.
?WeprovideacontinuouslyoptimizedandcompetitiveSupplyChain.
?Weareavalue-addingpartnertotheorganizationandourcustomers.
Company:
?RespectandrecognizeMita-Teknik’svalues
?WorkaccordingtotheguidelinesintheMita-TeknikQualityManagementSystem(Q-Net)andEmployeeHandbook.
工控岗位
篇3：工段长岗位职责任职要求
工段长岗位职责
岗位职责:
1.完成班组生产计划,确保生产计划完成率达标;
2.降低班组生产成本、提高班组生产产品质量,提高产品交验合格率;
3.确保班组生产设备完好;
4.杜绝班组生产安全事故的发生;
5.班组现场5s管理、物料定置定位管理和目视化管理;
6.班组人员管理工作;
任职资格:
1.大专及以上学历,条件优秀者学历可放宽;
2.年龄25-35岁之间;
3.有1500人以上制造型企业班组长或车间主任管理经验3年及以上;
4.海尔、海信、汽车制造厂(自主品牌或外资品牌,如丰田汽车)同岗位工作经历者优先录用;
5.熟悉精益生产和现场5s管理、有责任心和上进心;
以上职位是大型跨国制造型企业青岛森麒麟轮胎股份有限公司直招,欢迎符合条件者投递简历应聘;
工段长岗位
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