负责人岗位职责任职要求

篇2：项目经理（工程技术负责人）:职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、对项目进行前期调查、收集整理相关资料，为决策层提供建议。对项目进行分析和需求策划，配合制定和申报立项报告；

2、制定项目目标及项目计划、项目进度表；

3、建立项目管理的信息系统；

4、项目进程控制，配合上级管理层对项目进行控制；

5、跟踪和分析成本，成本过程控制，管理项目中的问题、风险和变化；

6、项目团队建设，各部门、各项目组之间的协调并组织项目培训落地。

岗位要求：

1、有项目管理从业经验3年以上，持有一级建造师证（公路、市政、房建、水利、机电），必须人证合一，社保唯一；

2、项目上班地点为全国；

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篇3：项目管理部负责人（区域平台）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责:

1、负责区域项目管理部日常指导及管理工作，保证各工程项目正常运作以及重大项目的协调、处理；

2、对公司所有工程项目（包括建筑、装修、园林等）提供技术指导和监督，保证工程品质要求，及时协调处理施工中的各项问题；

3、全面督促工程计划的实施，协调及监控各项目的工程施工进度，通过组织和协调确保各项相关工作顺利进行并如期完成。；

4、制定区域项目工程管理目标，建立及优化区域对各项目工程管理过程中的各项规章制度流程和标准化建立；

5、完善工程体系运作，负责工程团队建设管理、绩效管理、成本费用管理，确保年度工程管理目标达成。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业，有中级及以上职称证书优先；

2、八年以上工作经验，独立组织3个以上大中型项目管理工作，具有多类型项目（商业、住宅、酒店等）等工作经验优先；

3、熟悉国家工程管理法规、政策，工程施工流程和施工管理要点；

4、具备良好的团队管理能力和交际能力、优秀的语言沟通能力和管理协调能力；

5、良好的职业素养，较强的抗压能力和风险管理意识。

工作地点：广州南沙

篇4：项目技术负责人职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责项目施工组织设计、各类专项方案、工程进度计划、人力、物力和设备计划的编审；

2、指导和监督施工人员对方案的执行情况；

3、与建设单位、设计单位、监理单位等协调解决项目技术问题；

4、配合公司经营部门编制各类投标方案；

5、组织相关人员熟悉图纸并参加图纸会审；

6、编制月度或工程关键部位保证质量、安全技术措施计划，并贯彻执行；

7、负责现场施工技术工作，并对现场班组人员进行交底；

8、负责绘制竣工图纸，配合预算人员做好结算工作，保证工程及时结算；

9、组织分部工程的质量检查和质量评定，竣工预检，参加竣工验收；

10、落实现场新技术、新材料、新工艺的推广应用和工程创优工作。

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任职要求：

1、本科及以上学历，工程类相关专业；

2、中级（工程师）及以上职称；

3、3年以上工作经验，能够独立编制各类大型项目的施工组织设计及各类专项方案；

4、年龄：40周岁以下；

5、具有良好的职业道德、高度的工作热情，责任心强、沟通能力强；

6、良好的团队合作精神，适应公司管理模式；

7、持一级建造师证书者可适当放宽条件。

8、工作地点：江苏、安徽、江西、广西、湖南等地，服从公司安排。

篇5：工程总监（负责人）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责：

1、负责工程监理方的全面管理；

2、负责承包方的全面管理；

3、负责工程进度的全面管控；

4、负责工程质量的验收管理等。

任职资格：

1、具有3年以上地产、物业商业体工程管理负责人经验；

2、熟悉工程监理、总包分包质量管理等。