工程总监（负责人）职位描述与岗位职责任职要求

篇2：工程总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1.组织编制工程部门的各项管理制度，并监督各项制度的执行工作;根据企业内外环境变化，不断完善工程项目部的相关制度;

2.根据项目整体的开发计划，制定相应的工程进度计划并检查、监督工程项目部各项工作计划的执行情况;

3.抓好质量控制点，保证整个工程项目的质量;

4.负责施工的现场组织、协调和管理，有效的进行进度控制和成本控制，合理运用各项支出;

5.负责整个工程项目的技术管理工作;妥善处理好工程项目所设计的诸多方面关系;

6.及时、妥善处理项目工程实施中出现的重大问题;

7.监督工程项目开发工作，参加工程施工承包的洽谈工作;

8.负责工程招投标管理，签审招投标文件并对招投标文件并对招投标工作进行指导;

9.负责分管员工的考核、培训等项工作;

任职要求：

1.工民建相关专业本科以上学历;

2.工程师及以上专业职称;有出色的专业技术能力，能够解决项目实施中遇到的各种技术问题;

3.10年以上乙方工程管理经验;5年以上项目负责人工作经验;

4.良好的沟通协调能力、职业道德素质;较强应变能力，能及时正确处理工程中的突发事件;

5.具有很强的计划、控制、预算管理能力、综合分析能力;

7.具有较强的人事管理能力和领导能力。

篇3：工程总监经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1.全面负责项目工程管理工作，不断完善提升相关管理机制；

2.根据各项目开发计划，制定相应的工程进度计划并监督执行；

3.抓好质量控制点，保证各项目的工作质量、安全文明施工；

4.负责各项目开发的组织、协调和管理，有效进行进度和成本管控；

5.妥善处理与公司内部相关业务线以及施工单位、政府部门的诸多方面关系；

6.及时、妥善处理各项目开发过程中出现的重大问题。

任职要求：

1.工程建筑类相关专业本科及以上学历；

2.5年以上工程管理经验，具备商业项目工程管理经历；

3.具有多项目、全项目开发管理经验，知名房地产开发公司或项目经历优先；

4.全面的工程专业技术水平、优秀的沟通协调能力；

5.具备高执行力和团队凝聚力，具备良好的职业道德素质。

篇4：园林工程总监岗位职责任职要求

园林工程总监岗位职责

职责描述:

1、根据公司发展规划,制定和分解年度业绩目标,制定中短期业务开拓计划,达成年度业绩目标;

2、整合区域及目标领域业务资源,制定有效的营销策略,开发业务,达成业绩目标;

3、维护客户关系,协调内外部资源,做好客户的考察接待和过程服务工作,与客户保持良好的合作关系;

4、商务谈判、投标、合同签订、回收账款等商务执行工作;

5、对区域及目标领域市场进行调研分析,制定有效业务开拓计划,并为公司经营决策提供依据;

6、具备全面风险管理意识,能够从全局上把握公司的经营管理风险;

7、具备高层管理人员个性和人格魅力,强烈的进取意识,精力充沛,乐观豁达具备开拓创新精神,事业心和敬业精神。

任职要求:

1、大专以上学历,营销、工程及管理类等专业毕业;

2、5年以上大型工程类企业业务拓展工作经历(园林行业工作经验优先),熟悉工程项目开发运作流程;

3、具备灵敏的商业嗅觉、较强的资源整合能力和业务开拓能力;

4、熟悉各种招投标模式和政策法规者优先。

园林工程总监岗位

篇5：CTO工程总监（3C自动化事业部）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位描述：

1、本科以上学历，机械、自动化相关专业；

2、在3C非标自动化领域有10年以上机械设计开发工作经验，3年以上大型团队管理经验；

3.能够把握非标自动化行业技术发展趋势，对关键技术有自己独到见解；

4.有很强的创新能力、抽象思维能力与设计管理能力；

5.有很强的判断、决策、计划与执行能力，良好的沟通、协调、组织能力和跨专业技术团队管理能力；

6.高度的工作热情，能配合工作需要加班和出差；

7.英语流利，与国外客户能无障碍交流。