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保险经理职位描述与岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-08-20

职位描述

岗位要求

1、中专、大专及以上学历,年龄22-45岁;

2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力;

3、有清晰的职业规划和目标;

4、有人力资源、金融,策划、管理、销售、医学、法律、培训等工作经验者优先。

岗位职责

中国平安保险集团【保险、银行、投资】为客户提供买车买房买保险,投资理财信用卡,一站式金融服务,帮助客户进行个人资产合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值。

公司旗下所有产品销售:

1、保险业务:寿险、车险、理财险、人身险、健康险、财产险、团险等;

2、银行业务:储蓄开卡、信用卡办理、存款、贷款及理财等;

3、其他业务:汽车金融、平安信托(投资)、平安普惠(贷款)、平安金管家(综合服务商城)等。

福利待遇:

1、岗位津贴(高达5200)+提成+其它奖金,新人月均收入8000以上;

2、五天工作制,时间自由,周末双休(国家法定假日休息);

3、定期团建,免费国内外旅游;

4、晋升空间不受限制,良好的发展路线(营销和管理);

5、免费提供完善的成长培训课程,从业务技能到管理技能的整套培训(五星级酒店,费用全免);

6、根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。

篇2:健康保险发展中心运营服务部移动互联支持经理高级经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述

职责描述

1、医疗保险移动端系统规划;

2、公司关于医疗保险系统方面的需求调研、需求分析、系统测试、项目支持;

3、医疗保险移动端售前咨询、方案撰写;

4、医疗保险移动端系统运营管理和支持。

任职要求

1、3年以上医保或商保移动APP开发管理经验;

2、熟悉医疗保险项目支持专业知识;

3、熟悉医保系统、健康险系统、医院端系统、卫生系统相关知识,熟悉相关业务;

学历要求:

1、统招全日制大学本科及以上学历;

2、保险、医学、计算机等相关专业毕业;

篇3:中国人寿保险客服经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述

保险是很有意思的行业,每天和不同的人群打交道,走在时代的最前端,不断收取着最新的咨询。?不同于传统行业办公室里的朝九晚五,我们的工作也许就是某个午后在咖啡厅和客人进行洽谈,当然,更要向人们传递保险意识。?这是我们的职责,也是我们的福祉。?岗位职责:??任职资格:?1、20-45周岁

2、学历大专或以上(此条要求可适当放宽)

3、从事过销售、金融、保险、地产或创业过的人士优先考虑。

4、常驻北京拥有一定的良好人脉。

?

工作时间:工作日的每天8:30~10:30,其他时间自由。弹性工作制度。??

工资待遇:

1、底薪3600~5400,佣金20%~50%左右。

2、每3个月年一次晋升机会

3、每年多次出国旅游学习机会。?

4、有养老、医疗保险、意外保险?

岗位职责

1、每月完成销售任务,达成业绩。

2、开拓客户资源与市场。

3、对公司给予的客户进行服务。

4、维护好新老客户,处理好理赔、加保、以及贷款金融等等业务。

5、与团队合作,定期为客户举办活动。

6、遵守公司制度,定期学习培训。

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我们的业务范围:?

1、人寿保险?2、车险,财险

3、贷款?4、基金?5、理财产品?6、信用卡?7、银行理财业务

8、信托

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欢迎你的到来,希望投简历的你信心满满,给自己个机会,试试到底能否可以胜任。

篇4:财务经理保险岗位职责任职要求

财务经理保险岗位职责

岗位职责:

1、完善公司财务制度、加强财务部内部员工管理,保障工作流程顺畅;

2、建立、优化、完善财务体系,团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核;

3、全面开展财务部门日常管理工作;

4、编制公司年度预算,并对预算的执行情况进行跟踪、分析;

5、严格按照资金预算管理、监管、合理使用资金;

6、研究各项税务政策,进行税收筹划工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,主修会计、财务管理或税务相关专业;

2、至少5年以上财务管理工作经验;

3、熟悉保险行业会计制度及税务法规;

4、熟悉操作主流财务软件,如用友、金蝶等,熟练使用office系列办公软件。

5、中级职称以上职称;

6、品行端正,诚信正直,责任心强,态度积极,抗压能力强。

财务经理保险岗位

篇5:保险部门经理岗位职责任职要求

保险部门经理岗位职责

海外、国内保险部门经理/总监1、负责个人客户的保险的开拓,完成阶段性业务目标;

2、反馈个人客户的保险需求,帮助形成产品解决方案;

3、部门人员招聘;

4、有2年带团队、部门经验。

任职资格:

1、三年以上保险销售相关工作经验;

2、对个海外保险、国内保险产品有深刻的了解和认识;

3、具备良好的沟通拓展能力,具备较强的抗压能力。1、负责个人客户的保险的开拓,完成阶段性业务目标;

2、反馈个人客户的保险需求,帮助形成产品解决方案;

3、部门人员招聘;

4、有2年带团队、部门经验。

任职资格:

1、三年以上保险销售相关工作经验;

2、对个海外保险、国内保险产品有深刻的了解和认识;

3、具备良好的沟通拓展能力,具备较强的抗压能力。

保险部门经理岗位

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