CMO配置管理员职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1、制定配置管理计划，针对项目进行配置库的规划；
2、搭建配置管理环境，建立和维护配置库，保证配置库稳定运行；
3、版本管理（含过程版本），发布管理；
4、研发信息资料管理，权限管理。
任职要求：
1、计算机、软件、网络工程或相关专业本科及以上学历；
2、熟悉shell/Python/Perl等1至2种编程语言；
3、熟练掌握常用数据结构和算法，并能灵活运用；
4、理解熟悉Linux操作系统；
5、熟练使用Git/GitHub/SVN等软件版本管理软件；
6、熟悉禅道或其他项目管理软件；
7、工作严谨，较强的沟通协调能力，执行能力强；
8、积极主动，责任心强，学习能力强；
9、有配置管理经验者优先。
篇2：华为大型项目配置管理员CMO职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
负责大型软件项目的代码管理、代码编译、版本管理、版本发布等工作，包括但不限于：
1、代码管理：
1.1按照华为源代码配置管理规范进行代码库划分和管理；
1.2按照华为源代码配置管理规范进行分支划分和管理；
1.3按照华为源代码配置管理规范进行代码库和分支权限管控要求和申请流程；
1.4按照华为源代码配置管理规范进行代码库和分支使用规范；
1.5按照华为源代码配置管理规范进行分支新建和合并规范；
2、代码构建：
2.1按照项目组构建管理规范进行DEV部署报构建规范；
2.2按照项目组构建管理规范进行SIT部署报构建规范；
2.3按照项目组构建管理规范进行UAT部署报构建规范；
2.4按照项目组构建管理规范进行生产部署报构建规范；
2.5按照项目组构建管理规范进行部署包命名规范
2.6按照项目组构建管理规范进行部署包归档规范
3、环境部署和变更
3.1部署步骤/变更步骤搜集流程；
3.2参与变更方案及评审流程。
3.3配合项目群的交付件管理和归档要求。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年及以上工作经验；
2、熟悉Linux/Unix系统文件操作命令；
3、有高度责任心和细心，能吃苦耐劳；
4、有华为相关项目部署经验优先。
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篇3：配置管理员岗位职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1、建立并维护公司配置管理规划、流程和策略。
2、制定和推广配置管理流程，发现和解决流程存在的问题，并持续优化
3、执行基线管理、版本管理、发布管理、分支管理、权限管理、配置审计
3、负责持续集成环境的搭建、配置和维护，完成持续交付过程
4、对开发团队进行配置管理和持续集成方面的技术支持和知识技能培训
5、监督和审核项目过程中配置管理规范的实施情况,为项目组提供配置管理流程、工具方面的咨询、培训和支持，参与公司产品及体系认证与维护工作。
6、参与部门质量管理工作。
6、负责知识编辑组的工作，并参与知识编辑工作。
7、负责部分部门助理的工作，并参与监督。
任职要求：
1.本科及以上学历
2.3年以上软件配置管理工作经验，熟悉配置管理相关理论
3.1年以上持续集成项目实践经验，熟悉Jenkins配置和使用
4.熟练使用svn、git、jira、clearcase版本管理工具
5.有linux系统管理经验，能熟练使用shell、python等脚本语言，优先考虑
6.具备高度的责任感，具备良好的团队合作能力、沟通表达能力和学习领悟能力
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