选片师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
岗位职责:
1主要负责照片的后期选样工作;
2选片后及时按照顾客的要求填写制作单据;
3负责顾客的跟踪、回访、投诉处理工作;
4具备优秀的沟通能力、说服能力、执行能力;
5有一定的审美眼光和了解照片的后期设计;
6能够把握顾客的消费心理。
任职要求:
1形象气质佳,普通话流利,沟通能力强、有销售技巧和解决问题的能力;
2艺术类、营销管理类专业和服务行业营销经验者优先;
3可接受应届毕业生。
篇2:运营职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
工作职责:
1、新店开业筹备和市场分析调查。
2、全面负责各门店的经营管理工作。协调各门店与公司其他部门的关系,完成上级领导交办的工作。
3、负责制定各门店长期、短期的年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况分析。
4、制定服务标准程序和操作规程。检查下属各门店各岗位人员的服务态度、服务流程,保证食品的卫生与质量,促使各门店做好卫生清洁工作,开展经常性防火、安全教育。
5、组织各门店负责人制订销售计划,并负责督促实施销售计划,完成销售目标。
6、定期与重要客户保持良好沟通,维护客户关系。
7、负责组织公司的销售宣传与品牌推广。
8、与公司财务部配合做出每年的预算和月计划,研究扩大销售量,增加经营收入。
9、根据市场情况和季节拟定并组织食品的更换计划,控制食品、饮品标准规格和要求,正确控制毛利率和成本。
10、了解市场动向和掌握原材料行情,成本控制,有效控制经营成本,降低营业费用,从而确保各门店营业指标和利润指标的完成。
11、负责抓好设备、设施维修保养,确保各种设施处于完好状态,并得到正确使用,防止发生事故,减少维修费用。
12、与人事部配合职位描述与岗位职责任职要求、选拨、奖励、处罚、晋升、调动、开除员工,并负责组织各门店员工的业务和卫生知识的培训工作。
13、主持日常和定期的各门店负责人会议,经常检讨业务状况,及时调整,完善经营措施,参加公司各部门经理会议。
篇3:产品策划主管职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
岗位职责:
1、对潜在市场机会点和未来车型进行市场前期分析和进入策略研究,制定产品概念文件
2、承接车型的产品定位、产品竞争力定义、产品属性定义,产品属性二层、三层指标的细化,以及车型配置定义与管理,包括配置变更管理
3、负责产品circleplan管理,包括改款、新车型规划等,并确保整个生涯产品定义的一致性
4、共同参与市场调研、用户研究并主导调研需求,将市场调研结果转化为产品定义
5、跟踪和收集主流企业、主要竞争企业产品发展趋势及产品相关信息和新产品研究
任职要求:
1、车辆工程、工业设计、营销学、统计学等相关专业
3、3年以上咨询公司、出行行业或主机厂相关专业工作经验,至少一款新车型产品定义经验
4、本科及以上学历,对出行行业有深刻了解,具备一定的英语水平
5、熟悉汽车产品,包括产品属性、产品配置,熟悉产品定义和产品规划流程、方法,结果导向性强,能准确理解用户需求,将市场语言转化为技术语言
6、关注新能源和出行行业发展趋势,对市场竞争态势具有较强的敏感性和反应能力
7、了解整车开发流程;抗压能力强,善于问题分析和评论
8、思维活跃、逻辑性强,具有敏锐的洞察力和分析能力