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居家养老部经理职位描述与岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-08-18

职位描述

职务:居家养老部经理

工作职责

1、负责公司居家养老业务全面工作;

2、负责公司日间照料中心、居家养老服务中心等下属机构的日常运营与管理;

3、负责居家养老部服务人员的职位描述与岗位职责任职要求、培训、日常管理、工作质量监管、考核及工资结算;

3、负责与总公司、第三方平台、政府机构、志愿者组织的对接,确保居家养老服务的工作质量达到相关要求。

4、公司承接政府购买的居家养老服务项目后,负责项目整体运营方案的拟定、项目具体实施,直至项目资金结算。

5、负责将公司居家养老业务的工作情况、统计数据、活动内容、影像资料等台账资料进行收集汇总;

6、负责公司居家养老业务的市场化运营;

任职要求

1、大专以上学历,市场营销、工商管理等相关专业,能独立完成项目运营方案的编写;

2、有5年以上工作经验,同时至少3年以上的管理经验;

3、爱岗敬业,热爱养老事业,有管理经验与超前理念,有强烈的责任心。

4、性格乐观向上,工作积极主动,有较强的沟通洽谈技巧,协调能力;思维活跃,分析问题理智;良好的团队协作精神和独立工作能力。

5、能有效激励团队共同完成项目目标。

6、具备较高的项目统筹与执行能力。

薪资待遇:底薪+提成,月薪3000元—6000元

职位性质:全职

职位描述与岗位职责任职要求人数:1人

工作地点:邛崃市

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篇2:精装项目经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述

岗位职责

1、全面负责精装工程项目精装工作,按照公司要求保障项目的安全、质量、进度;

2、组织制定精装修工程计划,并督促完成,有效控制施工进度;

3、项目成本控制;

4、协调处理与甲方、监理、设计、行业主管部门等方面的突发事件。

任职要求

1、大专以上学历,装饰装潢、装修建筑、工民建相关专业毕业;

2、5年以上装饰工程管理工作经验;

3、熟悉装修现场施工管理流程;

4、具备较强的沟通协调能力、市场信息敏感度、成本意识。

篇3:营销策划经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述

岗位职责

1、配合年度新品项目,参与产品研发、产品设计、销售策略建议,营销专题策划工作;

2、负责重要营销节点、新品上市、促销活动的策划与落地跟进工作;组织产品运营数据分析和市场状况分析,根据分析结果指导运营策略制定和实施;

3、负责推进渠道终端的助销工作,包括不限于策划营销活动、开发助销工具、开发买赠礼品、终端线下推广物料策划等工作;

4、负责制定月度、季度营销活动的计划工作;

5、负责市场调研,同行业不同阶段新产品信息及动向、竞争对手信息、目标市场分析、市场营销定位的把握,及时跟进市调信息;

6、负责组织渠道调研和活动打法研究,梳理和创建活动操作的全流程,做好活动执行预案,制定有效的营销策略;

7、负责提升终端视觉、美陈、动销,促销活动组织效果的品牌化;

8、负责营销体系管理制度和流程的建设。

9、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则,懂得针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行;

10、具备互联网原创精神,善于运用媒体(H5/视频、音频、直播、海报等)创意,满足客户对互联网营销的需求;

任职条件:

1、本科以上学历,熟练运用办公软件,市场营销、广告学、新闻传播学等相关专业优先;

2、3-5年以上营销策划相关工作经验,熟悉快消品行业属性;

3、年龄25-35之间,男女不限,具备渠道营销、终端促销、市场调研、渠道活动管理的实操经验;

4、具备优??的营销策划能力和推进执行的能力;

5、具备消费者需求洞察、熟悉线下营销推广的能力;

6、知识结构较全面,具有较好的管理经验,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

7、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力,敏锐的洞察力,有很强的判断与决策能力,计划和执行能力,应变和解决问题的能力,有服务意识;

8、人品端正,形象气质佳,性格良好,职业化素养高,工作细致负责,具备优秀的思考,理解,学习,抗压,团队合作和适应能力;对个人的职业规划清晰;

9、具备良好的沟通协调能力,逻辑思维清晰且兼具较好的文案撰写能力。

10、组织过大型媒体活动、如企业新闻发布会、产品新闻发布会等,

篇4:App开发项目经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述

职责描述

1.负责公司移动端、PC端、CMS和后台服务端产品的研发项目管理工作,对于项目开发流程、项目质量和开发进度的规划、控制、监督和管理;

2.遵循公司标准项目管理流程,成功交付技术类项目,并保证需求方满意度。

3.协调项目资源,制定项目计划,对于项目中的变更进行评估和控制,建立合理的业务迭代规划,确保项目顺利实施;

4.与研发经理一起对计划及资源进行调配。

5.负责与销售部、售前部、云服务部、研发部跨部门沟通协调,帮助指导完成UI设计工作,解决项目痛点问题,推进项目执行。

6.帮助项目团队优化流程并跟进落实流程的执行,帮助项目团队提升项目质量,负责部门内项目管理体系建设。

7.负责向管理层定期汇报项目状态,及跟进项目问题风险。

8.协助商务团队,做好商务调研,需求分析及UE设计。配合商务目标按阶段做好成本把控。

9.引入敏捷开发实践,结合产品与团队特点,制定有针对性的效率提升方案。

10.负责向管理层定期汇报项目状态,及跟进项目问题风险。

11.能够分析客户组织构架、职能分工、制度流程,做好项目干系人管理。

岗位要求

1.全日制大学本科及以上学历,有软件研发背景,在乙方从事软件开发项目管理工作5年以上。

2.2年以上知名互联网公司、软件或IT领域相关项目管理经验;对项目管理专业知识有深入了解。

3.较强的学习、归纳总结能力;沟通能力强,能快速融入团队,能够良好的协调部门间协作;性格坚毅,有韧性,雷厉风行,有较强的开拓创新精神;抗压能力强,能很好的解决冲突矛盾的能力。

4.具有PMP、IPMP、PRINCE2、ScrumMaster、RDPM、MSF等相关资质认证的优先。

5.熟练掌握PPT、Excel、Project、Visio等工具。有项目研发管理工具开发经验者优先考虑。有移动互联网研发项目管理经验者优先考虑。

6.有金融、消费品零售、医药行业项目经验优先。

7.对接企业信有息系统项目经验优先。如:ERP、CRM、OA、AD、Office365

任职要求

篇5:展厅项目经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述

一、岗位职责

1.具有3-5年施现场工管理方面的工作经验,能吃苦耐劳,能独立负责工程施工的进度、质量和成本控制,能独立解决施工中遇到的质量技术问题;

2.具有较强的现场协调能力和工地管理能力,能处理各种关系,具有良好的交际能力;

3.具备洞悉、判断、人际交往、组织沟通协调能力;

4.工作严谨敬业,责任心强,具有高度的团队合作精神;

5.较强的处理突发事件的能力和遇事冷静的心态。

二、技能要求:

1.理工类专业专科以上学历,从事过500万以上装饰装修工程或机电安装工程项目;

2.持有二建资质(装饰装修、机电专业)证书;

3.熟悉建筑有关法律法规、行业标准和相关规范,有一定的现场安全工作经验;

4.品质素质好,服务意识强;

5.有较强的事业心和责任感、诚实守信、爱岗敬业;

6.能胜任长期出差。

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