优才经理人职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
中国平安优才经理人计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才，专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人，从销售到管理培养，打造精英化，专业化，国际化，人文化人才，这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。
职位要求：
1.25—45周岁，性别不限；
2.大专（含）及以上学历，5年及以上工作经验；
3.长沙本市户籍或在湘居住证时间一年以上（有居住证或房产）；过往年收入不低于10万元；
4.具有金融、人力资源、策划、管理、销售、医学、法律、教师等任一行业管理经验者优先；
5.不甘平凡，迎接挑战的信心和对工作的激情，具有优秀的心理素质及优秀的沟通能力；
岗位职责：
1、根据公司下达的业绩目标，制定合理的业务计划；
2、快速学习适应公司的工作节奏，进入工作状态
3、根据公司提供的客户资源，有针对性的提供专业化的销售和售后服务
4、参与团队的日常管理及辅导培训等工作（主持人、讲师、功能组成员）
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
收入及福利待遇：?
1、试用期内享有底薪4500元+业务提成+医疗保险+季度奖金等。?
2、转正后享有训练津贴、业务提成、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖、年终奖金等奖励；?
3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等；?
4、入司五周年开始享有长期服务奖；?
5、工作时间朝九晚五，下午可外出、时间自由弹性工作制、周末法定假日正常放假；?
6、每年多次国内外旅游的机会；
7、一经录用转正，公司将提供行业内最专业、有效的技能培训
特别说明：年龄在25岁以下人员、3年以下工作经验者、应届毕业生以及不长期在长沙的人员、请勿投递，请选择合适的岗位后再投递简历，勿重复投递谢谢！
篇2：管理经理人岗位职责任职要求
管理经理人岗位职责
职责描述:
-2-3yearstoHeadofDepartmentposition
-Joincustomerprojecttogetherwithproductowner
-Mentor:GeneralManager
-Leadershipprogramacknowledgementduringprogram
任职要求:
-3-5yearworkingexperience
-Englishcompetence
-Preferredtechnicalbackground
-Leadershipexperienceisaplus
-Soft:Overview,Initiative,Communication,Customer-oriented
管理经理人岗位
篇3：财务经理人岗位职责任职要求
财务经理人岗位职责
财务经理(2人-集团本部+子公司)1、参与制定公司战略,拟订并组织实施公司财务战略,依据公司年度经营目标与计划,拟定财务年度计划,开展财务工作,并对公司财务目标负责
2、参与公司重要经营目标的讨论、分析和决策,为公司的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据
3、组织制订公司财务管理制度、会计核算体系
4、建立预算考核管理制度
5、定期审核会计凭证及ERP系统财务数据逻辑关系,发现问题及时处理,加强会计核算准确性,保障公司的日常经营管理活动正常开展
6、根据公司经营目标,合理筹集匹配经营资金,进行融资成本分析
7、综合各项税收优惠政策,检查各项税收减免和补贴
8、定期组织对公司资产盘查,确保公司资产的账实核对
9、加强内外协调,建立内部职能部门有效沟通管道,协调银行、工商、税务、对外各部门内部各部门的沟通协调
10、完善本部门组织架构,明确职位职责,确保组织结构的优化和职能的完整;制定各项部门相关制度和流程,确保本部门工作正常开展;
11、负责对本部门员工进行考核与激励,不断提升部门的管理水平与业绩;
12、负责对部门员工进行日常工作辅导与培养等,不断提高下属的工作能力;
13、完成公司交办的其他任务
任职要求:
1.本科或以上学历
2.会计、审计、金融、投资、会计电算化或财务管理等相关财经专业
3.会计师以上职称,注会、高会优先,10年以上财会工作经验,5年以上大中型企业财务经理以上的工作经验。
4.忠诚正直,坚持原则,具有良好的职业操守及保密意识
5.精通会计、税法及相关财经规定,熟悉资本运作
6.具备一定组织实施能力、分析判断能力、参与决策能力和团队育人能1、参与制定公司战略,拟订并组织实施公司财务战略,依据公司年度经营目标与计划,拟定财务年度计划,开展财务工作,并对公司财务目标负责
2、参与公司重要经营目标的讨论、分析和决策,为公司的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据
3、组织制订公司财务管理制度、会计核算体系
4、建立预算考核管理制度
5、定期审核会计凭证及ERP系统财务数据逻辑关系,发现问题及时处理,加强会计核算准确性,保障公司的日常经营管理活动正常开展
6、根据公司经营目标,合理筹集匹配经营资金,进行融资成本分析
7、综合各项税收优惠政策,检查各项税收减免和补贴
8、定期组织对公司资产盘查,确保公司资产的账实核对
9、加强内外协调,建立内部职能部门有效沟通管道,协调银行、工商、税务、对外各部门内部各部门的沟通协调
10、完善本部门组织架构,明确职位职责,确保组织结构的优化和职能的完整;制定各项部门相关制度和流程,确保本部门工作正常开展;
11、负责对本部门员工进行考核与激励,不断提升部门的管理水平与业绩;
12、负责对部门员工进行日常工作辅导与培养等,不断提高下属的工作能力;
13、完成公司交办的其他任务
任职要求:
1.本科或以上学历
2.会计、审计、金融、投资、会计电算化或财务管理等相关财经专业
3.会计师以上职称,注会、高会优先,10年以上财会工作经验,5年以上大中型企业财务经理以上的工作经验。
4.忠诚正直,坚持原则,具有良好的职业操守及保密意识
5.精通会计、税法及相关财经规定,熟悉资本运作
6.具备一定组织实施能力、分析判断能力、参与决策能力和团队育人能
财务经理人岗位
篇4：金融优才岗位职责任职要求
金融优才岗位职责
综合金融优才中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司一.基本条件(可选若干):
(1)年龄:25周岁-45周岁;品貌端正,有良好的业余爱好;
(2)学历:高中以上
(3)相貌端正、身体健康;
(4)无不良嗜好,无违法犯罪记录。
(5)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;
(6)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;
(7)对成功有强烈的企图心;敢于挑战收入极限;
(8)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。
二.专业培训
中国平安培训体制被誉为是保险行业的黄埔军校。
当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人,能否通过公司的培训,掌握一技之长,能够在开展业务,获得提成,获得公司的肯定和自我成长。
1、对未接触过保险行业的同事们,考取保险行业资格证是第一步,公司提供全方位的保险资格证的培训,3天时间的培训,通过率是99%。希望你不是其中的1%。
2、考取资格证后公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上面有强劲的竞争力。
3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对一辅导,有师傅一对一带领开展业务。
由一张白纸,到专业的人才,当中只要一个条件,就是你肯努力。加盟平安,成就您的梦想!
三.职业规划:公司提供公平晋升通道
1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:
管理路线:正式业务员->业务主任->资深主任->部门经理->总监->高级总监
2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。
四.收入丰厚
薪酬结构:新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴
五.福利保障
根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障
一、能做什么?
平安合伙人(综合金融客户经理),能为客户办理平安旗下所有金融业务,涵盖银行、保险、投资业务。
银行业务:
借记卡、信用卡、贷款、理财产品、POS机等等
保险业务:
>>车险、企业财产险、家庭财产险
>>团体意外险、企业补充商业医疗保险
>>健康医疗保险、大病保险、少儿保险、子女教育金规划、养老金规划......
投资业务:
>>平安证券
>>平安大华基金
>>平安信托
>>平安好车
>>平安好房
等平安综合金融业务。
依托平安综合金融平台,可以为客户办理一揽子金融服务,走到哪,都有您能帮助到的客户,都有您能办理的业务!
中国平安真正实现了“一个账户、一套密码、多个产品、一站式服务”。
业务多元化,收入多元化:客户办张信用卡、办个车险、开张借记卡存笔款、办个贷款、买份保险、买个信托。。。所有业务都能给你带来丰厚的收入!!
二、福利及待遇:
1、周一到周五每天上午8:30-10:30参加早会培训交流,双休加国家法定节假日统一放假。
另还有优渥的服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金,季度奖,年终奖等;平安在2016年重磅推出“优才”计划,新同事训练津贴高达3000元,经过优才特训,收入上万轻轻松松!
3、提供免费的岗前培训、以及不定期的平安大学在岗培训机会,帮助员工提升技能
4、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险,家属百万医疗等五大综合保障;
5、国内外免费旅游方案。
金融优才岗位
篇5：金领储备经理人岗位职责任职要求
金领储备经理人岗位职责
1、有理想,具有创业精神;2、为人热情、善良、宽容,有亲和力,自律性强;3、自信、肯付出、有能力和勇气接受挑战;4、有远大梦想和脚踏实地精神;5、积极向上、乐观阳光;6、有强烈追求高收入的意愿1.通过公司的专业化培训,为北京中高端客户群体提供专业化顾问式理财服务,同时借用方案销售公司理财产品,公司免费提供清华大学深造机会。2.公司培养建立个人理财团队,通过专业化管理培训,管理团队达成公司制定目标。3.按时参加总、公公司举办的各种培训及公司的早、夕会议。4.按时完成公司交办的工作任务,并辅导辖下成员开拓市场及维护客户。5.组织所辖团队进行会议培训、宣导及业绩追踪。
金领储备经理人岗位
制度专栏
