测试管理职位描述与岗位职责任职要求

篇2：测试架构师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述

1、负责测试技术解决方案研究与落地

2、参与团队测试技术人才的培养，带动学习氛围

3、负责测试团队技术体系建设

4、负责测试团队测试平台产品的架构设计和优化

5、了解前沿测试技术，结合公司具体情况，引入和推广适合公司需要的新技术

岗位描述

1、计算机相关专业，本科及以上学历，五年以上开发或测试开发工作经验

2、熟悉测试流程规范，对CI/CD及工程效率化有深入理解并具有落地实践经验

3、精通C++/PHP/JAVA/Go/Python至少一种语言

4、具备服务端性能测试经验、性能评测经验，并能基于性能问题定位和调优，规划开发性能测试工具，支撑性能优化提升经验的优先

5、具备良好的沟通协调和团队协作能力，和优秀的发现问题、分析问题、解决问题的能力，有强烈的责任心和积极主动的工作态度。具备一定的谈判能力与冲突管理能力，能够承担一定的压力

加分项

1、了解大数据业务，具有Hadoop、Spark的应用经验，并具有大规模分布式应用测试经验，有主导大型系统全流程质量保障成功经验优先

2、有白盒测试体系架构经验，大规模分布式系统白盒自动化架构经验优先

篇3：高级测试开发工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1.基于ApacheKylin技术，参与大数据企业级产品测试开发以及质量保证工作

2.基于产品特性，搭建优化接口，UI自动化测试框架

3.赋能团队allinautomation

4.能够独当一面，推进测试工作高效进行

5.团队协作，团队内部，团队之间积极沟通，保障产品质量，推动问题快速解决

职责要求：

1.本科以上学历，3年以上测试开发经验，有自动化测试框架搭建经验者优先；

2.具有CI/CD持续交付系统搭建经验者优先

3.必备技能：python，shell，Jenkinspipeline，SQL

4.熟悉DevOps工具链，如ansible，docker等

5.工具化思维，喜欢调研可以调高测试效率和测试质量的工具，并赋能团队

6.有数据库，Hadoop，BI工具测试经验者优先

7.善于分析问题，定位问题

8.喜欢钻研技术，自驱动&学习能力强

9.具备较好的抗压能力，沟通能力，团队合作能力

篇4：数据库测试架构师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1.从事国产数据库系统的测试方案的研究，设计工作：

2.独立完成数据库测试工具的开发和关键技术预研、突破；

3.根据安全可靠项目的设计方案，设计、编制集成适配测试方案，搭建数据库系统1:1仿真测试环境，进行集成适配测试；

4.发现集成适配测试过程中的性能和适配性问题，定位问题原因，组织、协调、配合国产设备和软件厂商解决集成适配测试中发现的性能、兼容性问题；

5.编制集成适配测试报告；

6.负责编制与项目相关的技术文档及用户操作使用说明书。

任职要求：

1.精通人大金仓、达梦、mysql等主流国产、开源数据库系统的工作原理，能够熟练搭建数据库系统，包含数据库集群；

2.精通Linux操作系统，能够熟练编写Shell脚本；

3.精通SQL语句，能够熟练编写数据库脚本和存储过程，精通数据库性能调优；

4.精通数据库数据迁移、数据备份技术；

5.熟悉网络、安全、存储、虚拟化、中间件等相关领域的专业知识，有相关工作经验或资质认证者优先；

6.精通JAVA,C,C++等一项以上的语言；

7.熟练使用MAVEN、SVN等项目管理工具。

其它要求：

1.具备较强的自主学习能力，具备较强的沟通、协调能力；

2.具备较强的求知欲，有良好的团队合作精神，主动学习其他领域的专业知识；

3.有数据库测试以及测试工具研发经历的优先。

篇5：测试开发工程师基础设施职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、导流（线上到线下或者流量放大/回放）压测；

2、跨组件的基于用户场景的测试；

3、帮助快速构建/维护多租户测试环境；

4、多机房的演习；

5、Infra组件故障注入，测试分布式一致性和线上访问可用性。

任职要求：

1、熟悉Linux系统、常用Linux命令，熟练掌握Java/Go/Python/cpp任意一种语言；

2、研发过类似LoadRunner/JMeter压测工具的优先；

3、有性能调优经验和troubleshooting能力优先。