主咨询师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：1.负责与业务部门、科技部门、厂商充分沟通，进行需求调研、挖掘、分析、引导、归纳，并对确认的需求进行全过程跟踪，指导并全力协助业务部分推动银行金融信息管理系统建设。2.结合银行现状与市场发展情况，梳理金融体系架构搭建实施路径，包括完善制度体系、优化业务流程，构建环境和社会风险管理体系、创新产品并落地、完善环境信息披露等方面；3、参与银行各业务条线的用户需求调研、需求讨论、需求分析，指导用户进行需求规划等；4、熟知银行的业务运作模式，精通与业务部门的沟通技巧，能够准确把握业务人员的需求，很好地引导业务人员将需求分类及细化、将业务流程规范化和系统化；5、负责编写相关的需求文档，能够对项目实施提供指导建议；6、具备良好的沟通能力，逻辑分析能力，团队合作精神和组织协调能力，具备快速编写文档的能力。岗位要求：1、有银行5年以上信贷、核心等大项目实施经验，并作为一期项目的项目经理或业务分析师或架构师，进行项目实施，并成功上线；2、具备良好的沟通表达能力、团队协作能力，能承受较大工作压力；3、大学本科及以上学历，要求985院校毕业；4、工作脚踏实地，认真负责，不墨守成规，职业形象好，能够适应项目出差；
篇2：财务咨询师岗位职责任职要求
财务咨询师岗位职责
财务咨询师财务咨询师若干:
全国10大技术中心所在地,两湖,华南,山东,北京地区为主。
1、学历要求
1)统招本科,985/211优先,是否研究生不限。
2)如果同时有注会注税证,或者注会/注税+外国证(ACCA/CMA)可以放宽学历限制。
2、年龄30-40,特别优秀者不限制年龄要求。
3、任职要求:
1)任职国际四大或国内大所(事务所)5年左右为重点推荐
四大:普华永道、德勤、毕马威、安永
国内:大华、立信、信永中和、大信、中汇、瑞华、天健、天职、致同、中审
2)任职知名大中型民企财务高管5年以上为重点推荐
知名中大型民营企业:全国500强名营企业
4、频繁跳槽,2份工作,工作3年以下,不考虑。财务咨询师若干:
全国10大技术中心所在地,两湖,华南,山东,北京地区为主。
1、学历要求
1)统招本科,985/211优先,是否研究生不限。
2)如果同时有注会注税证,或者注会/注税+外国证(ACCA/CMA)可以放宽学历限制。
2、年龄30-40,特别优秀者不限制年龄要求。
3、任职要求:
1)任职国际四大或国内大所(事务所)5年左右为重点推荐
四大:普华永道、德勤、毕马威、安永
国内:大华、立信、信永中和、大信、中汇、瑞华、天健、天职、致同、中审
2)任职知名大中型民企财务高管5年以上为重点推荐
知名中大型民营企业:全国500强名营企业
4、频繁跳槽,2份工作,工作3年以下,不考虑。
财务咨询师岗位
篇3：财税咨询师岗位职责任职要求
财税咨询师岗位职责
职责描述:1、根据财务、税务咨询项目开展财务项目方案的制订、实施工作,并及时对项目进展情况进行监控;2、负责财务、税务项目方案落地过程中的各种咨询与实施管理工作;3、负责客户财务、税务相关培训工作,维护长期客户良好关系,发现并挖掘客户潜在需求,根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导;4、按照公司要求高质量地完成各类财务、税务项目管理工作。
任职要求:1、财务、税务、会计等管理相关专业大专及以上学历,有8年以上财务、税务管理工作经验,拥有经济师或会计师资格者优先;2、熟悉国家现行财税政策和会计制度,熟悉财务、税务等实操业务流程,具有税务师、会计师事务所工作背景者优先;3、熟练掌握金蝶、用友等财务办公软件,擅长PPT制作与讲演;4、具有较强的客户沟通能力、语言表达能力、协调能力和团队意识
财税咨询师岗位
篇4：售后咨询师岗位职责任职要求
售后咨询师岗位职责
岗位职责:
1、具有5年以上汽车4S店或者汽车行业咨询业技术培训,咨询工作经验
2、具备与汽车售后服务、技术培训汽车行业培训、咨询经验
3、具有较强的逻辑思维能力及学习能力,出色的演讲能力
4、熟练使用Office软件,尤其是PowerPoint的运用,可独立制作各类形式文件、报告等
5、表达沟通能力强,普通话标准
6、30-40岁,大专或以上学历,汽车、管理、市场营销等相关专业毕业岗位职责:
1、具有5年以上汽车4S店或者汽车行业咨询业技术培训,咨询工作经验
2、具备与汽车售后服务、技术培训汽车行业培训、咨询经验
3、具有较强的逻辑思维能力及学习能力,出色的演讲能力
4、熟练使用Office软件,尤其是PowerPoint的运用,可独立制作各类形式文件、报告等
5、表达沟通能力强,普通话标准
6、30-40岁,大专或以上学历,汽车、管理、市场营销等相关专业毕业
售后咨询师岗位
篇5：咨询师岗位职责工作内容及任职资格要求
咨询师工作职责咨询师是运用专业知识、技能和经验，通过咨询的技术与方法，帮助个人或组织解决问题或提供方案的专业人员。
岗位职责：
1、严格按照咨询量的分配制度，负责所有外部来访者的咨询接待工作，包括客户来电咨询和当面咨询，务必将所有咨询者的详细信息及时准确的登记入表。
2、对所负责的客户开展续费跟踪工作，及时准确的跟踪客户最新需求。
3、定期配合市场部的工作，同时对市场搜集信息量进行整理，并对有效信息量进行电话邀约上门。
4、遇大型户外活动时，负责在活动现场进行现场咨询，对咨询客户的信息进行记录整理并对其进行转化。
5、负责统计并上报每日的咨询量。
6、配合对客户的资料进行高效管理并做好跟踪服务工作。
7、如遇疑难问题，以口头或书面形式逐级上报，做好领导下发的其他工作任务。企业对咨询师要求以下内容来自制度大全企业对咨询师的职责要求岗位职责及任职资格A
岗位职责：
1.与客户进行有效沟通，深度发掘客户需求；
2.为客户精准确定拍摄服装及场景搭配；
3.撰写咨询服务的文案文本，保证咨询服务的质量；
4.与公司其他部门做好对接，确保拍摄方案的落地执行。
5.负责拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户；
任职资格
1.富有想象力；
2.有一定的文案写作功底；
3.熟练使用Word、Excel、PPT；
4.沟通能力强，耐心细致，善于聆听
岗位职责及任职资格B
工作经验:1年以下
最低学历：大专
职位月薪：3000-******元/月
职位类别：教育/培训
职位描述
工作职责：
1、负责公司招生咨询工作，协同市场部完成年度招生计划；
2、接待电话和上门咨询者，并提供相关的课程介绍；
3、协助市场经理做好各类市场活动；
4、总结并制作相关数据、反馈予市场；
任职条件：
1、专科及以上学历，形象佳；
2、热爱教育事业，有高度的敬业精神。
3、良好的学习能力、乐于接受挑战；
4、普通话标准，思维敏捷，语言组织表达能力强；
5、具备良好的心理素质及较强的目标意识；
6、良好的沟通能力，喜欢与人沟通；
7、有教育培训行业工作经验，咨询工作经验者优先；
工作地点：上海-徐汇区岗位职责及任职资格C咨询师是运用专业知识、技能和经验，通过咨询的技术与方法，帮助个人或组织解决问题或提供方案的专业人员。
岗位职责：
1、严格按照咨询量的分配制度，负责所有外部来访者的咨询接待工作，包括客户来电咨询和当面咨询，务必将所有咨询者的详细信息及时准确的登记入表。
2、对所负责的客户开展续费跟踪工作，及时准确的跟踪客户最新需求。
3、定期配合市场部的工作，同时对市场搜集信息量进行整理，并对有效信息量进行电话邀约上门。
4、遇大型户外活动时，负责在活动现场进行现场咨询，对咨询客户的信息进行记录整理并对其进行转化。
5、负责统计并上报每日的咨询量。
6、配合对客户的资料进行高效管理并做好跟踪服务工作。
7、如遇疑难问题，以口头或书面形式逐级上报，做好领导下发的其他工作任务。
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