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游戏内容编辑岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-08-09

游戏内容编辑岗位职责

游戏运营(内容编辑)-华为1、负责华为游戏中心内容运营工作,能够发现、整理、组织并推荐优质的应用内容;

2、定期策划内容专题,对热点事件能快速把握并推出相应专题,保证产品的内容更替节奏;

3、负责应用类目运营,根据不同类目特点进行精细化运营;

4、进行应用的评测,并撰写点评短文;

5、支撑游戏中心日常运营工作,如数据分析、后台配置、标签运营等;"

1、2年以上工作经验,本科或以上学历,文科类专业优先;

2、熟悉Android/iOS应用生态,对发现新鲜好玩的游戏和应用充满兴趣;

3、具有较强的文字功底,能够独立撰写应用评测类短文;

4、具备互联网公司或IT媒体相关运营经验,有移动应用商店/游戏平台的工作经验优先;

5、认真负责,对工作积极承担,能够主动思考;"

1、负责华为游戏中心内容运营工作,能够发现、整理、组织并推荐优质的应用内容;

2、定期策划内容专题,对热点事件能快速把握并推出相应专题,保证产品的内容更替节奏;

3、负责应用类目运营,根据不同类目特点进行精细化运营;

4、进行应用的评测,并撰写点评短文;

5、支撑游戏中心日常运营工作,如数据分析、后台配置、标签运营等;"

1、2年以上工作经验,本科或以上学历,文科类专业优先;

2、熟悉Android/iOS应用生态,对发现新鲜好玩的游戏和应用充满兴趣;

3、具有较强的文字功底,能够独立撰写应用评测类短文;

4、具备互联网公司或IT媒体相关运营经验,有移动应用商店/游戏平台的工作经验优先;

5、认真负责,对工作积极承担,能够主动思考;"

游戏内容编辑岗位

篇2:网络编辑岗位职责内容及任职资格

网络编辑工作职责岗位职责:

1.配合网站整体规划,完成具体频道、栏目的内容策划及文字编辑;

2.完成信息内容的策划和搜集、编辑、添加等日常更新工作;

3.编写网站宣传资料及相关产品资料;

4.配合责任编辑组织策划推广活动,并参与执行;

5.协助完成频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高;

6.加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作;

7.负责网站专题及项目的策划及更新工作;

8.完成领导交办的其他相关工作或任务。任职要求:1.熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具,了解网站开发、运行及维护的相关知识;

2.熟悉电脑操作,熟悉Photoshop、Dreamweaver、Frontpage等软件工具;

3.对互联网行业有很充分的了解和熟悉,有较好的统筹能力对网站进行全面的优化,提升网站的排名和流量,提高网站的整体水平、知名度和品牌效应;

4.有较强的栏目、选题策划能力,有宽阔的知识面和良好的文字功底;

5.具有网页推广经验,了解搜索引擎SEO方面知识;

6.表达、沟通能力佳,具备一定的管理能力、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。企业对网络编辑要求以下内容来自制度大全企业对网络编辑的职责要求岗位职责及任职资格A网络编辑,熟悉计算机编程,有一定文字功底。联系电话:******刘经理岗位职责及任职资格B

岗位职责:

1、负责网站基础内容更新和后台管理;

2、查看行业网站,对比较大的行业新闻进行转载;

3、对妙颜网站的重点文字、视频、音频等内容进行检查,发现问题及时纠正;

4、为公司网络推广项目提供原始软文素材;

5、配合网络推广的工作进度和计划;

6、配合公司营运活动的撰写软文;

7、完成上级交代的其他临时任务;

任职条件:

1、大专以上学历,计算机和中文类专业;

2、1年以上网络编辑工作经验;

3、热爱互联网工作,有志于在医疗网络营销行业发展;

4、有一定的新闻敏感度,及文字编写能力。

5、为人诚实,热爱本职工作,有团队合作精神。

6、善于利用网络资源组合提练成各类具有煽动性的话题,文笔流畅,有论坛建设经验者优先;

7、能够适用突发性工作安排及内部岗位职责内容及任职资格调整

岗位职责及任职资格C岗位职责:

1.配合网站整体规划,完成具体频道、栏目的内容策划及文字编辑;

2.完成信息内容的策划和搜集、编辑、添加等日常更新工作;

3.编写网站宣传资料及相关产品资料;

4.配合责任编辑组织策划推广活动,并参与执行;

5.协助完成频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高;

6.加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作;

7.负责网站专题及项目的策划及更新工作;

8.完成领导交办的其他相关工作或任务。任职要求:1.熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具,了解网站开发、运行及维护的相关知识;

2.熟悉电脑操作,熟悉Photoshop、Dreamweaver、Frontpage等软件工具;

3.对互联网行业有很充分的了解和熟悉,有较好的统筹能力对网站进行全面的优化,提升网站的排名和流量,提高网站的整体水平、知名度和品牌效应;

4.有较强的栏目、选题策划能力,有宽阔的知识面和良好的文字功底;

5.具有网页推广经验,了解搜索引擎SEO方面知识;

6.表达、沟通能力佳,具备一定的管理能力、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。

篇3:网站编辑岗位职责工作内容及任职资格要求

网站编辑工作职责网站编辑,是网站内容的设计师和建设者,通过网络对信息进行收集、分类、编辑、审核,然后通过网络向世界范围的网民进行发布,并且通过网络从网民那里接收反馈信息,产生互动。

岗位职责:

1、负责网站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑,并更新上线。

2、管理和维护社区,完善网站功能,提升用户体验。

3、收集、研究和处理用户的意见和反馈信息。

4、组织策划社区的推广活动及相关业内文章撰写。

5、协助完成频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高。

6、配合技术、市场等其他部门的工作。

7、信息的加工,信息的采集。

8、专业的编辑,以及网页的推广。企业对网站编辑要求以下内容来自制度大全企业对网站编辑的职责要求岗位职责及任职资格A网站编辑,是网站内容的设计师和建设者,通过网络对信息进行收集、分类、编辑、审核,然后通过网络向世界范围的网民进行发布,并且通过网络从网民那里接收反馈信息,产生互动。

岗位职责:

1、负责网站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑,并更新上线。

2、管理和维护社区,完善网站功能,提升用户体验。

3、收集、研究和处理用户的意见和反馈信息。

4、组织策划社区的推广活动及相关业内文章撰写。

5、协助完成频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高。

6、配合技术、市场等其他部门的工作。

7、信息的加工,信息的采集。

8、专业的编辑,以及网页的推广。岗位职责及任职资格B岗位职责:

1.全面了解商家及产品后,准确收集文字介绍、图片、视频、用户评价等资料并添加;

2.编写网站宣传资料及相关产品资料;

3.负责网站的编辑、校审等工作;

4.网站信息的日常更新与维护。

岗位要求:

1.诚实正直,擅于沟通,乐于学习,责任心强,具有团队协作精神;

2.熟练使用OFFICE办公软件,会用PhotoShop进行处理;熟悉photoshop的操作;

3.良好的文字功底和信息采编能力;

4.有工作经验者优先。岗位职责及任职资格C我们需要你——1、基于公司、产品传播目标,提出有针对性的新媒体传播建议及实操性方案;2、负责微博、微信、网站、论坛、社区等自有媒体的文章策划、组织、撰写及日常运维、粉丝互动,完成公司制定的年度粉丝增长率、阅读率、转发率传播目标;3、负责策划与制定线上活动方案;4、负责新上线产品的包装策划(软文、视频脚本创意)等;5、维护已形成的受众社交圈并进行舆情监测,跟踪线上推广效果,分析数据并反馈,提高粉丝活跃度,分析总结网络行为,建立资源渠道关系;6、开拓线上营销思路新模式;7、参与公司企业文化建设。我们希望你——1、热爱孕婴或健康事业,了解目前行业动态和未来发展;2、热衷创意,有开拓的精神,善于挖掘新思路营销模式;3、思维活跃,知识面丰富,具有敏锐的洞察力,善于捕捉社会热点话题并灵活结合公司、产品需求策划传播话题,有较强的文案撰写能力、策划能力;4、工作认真踏实,责任心强,积极主动、沟通能力强、团队精神,学习与创新能力强,敢于承受压力;5、具有独立分析问题和解决问题的能力,良好的数据分析能力;6、有互联网、移动互联网运营经验,或混迹于各大论坛、圈子、平台者优先。我们为你奉上——1、各类培训:入职培训、晋升培训、技术培训、高端外培及其它培训;2、内部竞聘:尽可能从公司内部提拔晋升最具资格的员工,接替空缺并承担更大的责任;3、社会保险:企业按国家有关规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;4、带薪假期:婚假,产假,丧假,护理假等;5、佳节福利:春节福利、中秋节福利;6、集体旅游:每年一次公司组织外出旅游;7、激励机制:完善高效的奖励机制,鼓励每位员工在自己的岗位上呈现出更优异的成绩;8、优秀员工机制:每年评选公司优秀员工并进行表彰和奖励。

篇4:编辑岗位职责工作内容及任职资格要求

编辑工作职责编辑是指用物质文明设施和手段,组织、采录、收集、整理、纂修、审定各式精神产品,使之传播展示于社会公众的工作和从事这项工作的人员。

岗位职责:

1、负责网站年度目标的分解与实施,制定健全高效的工作流程和工作制度并执行。

2、负责网站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑、且本地电脑中必须留档。

3、负责审核站内信息真实性,保证为用户提供有价值的信息,不能有虚假信息存在

4、管理和维护各自负责的栏目,完善网站内容。向部门主管报告及提出改善建议。

5、组织策划专题推广活动及相关业内文章撰写。

6、博客推广、文章撰写,软文发布。企业对编辑要求以下内容来自制度大全企业对编辑的职责要求岗位职责及任职资格A职位描述:

1.根据主管要求撰写、整理、采访、等相关工作

2.审核由网友及其它渠道递交的文稿,为平台创造吸引力

专业要求:

有较强的写作能力,把握网民需求,工作细心,责任心强。

基本素质要求:

1.大专及以上学历

2.新闻及传媒专业优先考虑岗位职责及任职资格B职位名称:集团编辑部驻子分公司编辑

工作地点:江西赣州

福利待遇:5天8小时,缴纳五险一金

汇报对象:集团编辑部经理

工作职责:

1、负责企业内刊出版重要宣传题材的策划和实施、稿件的组织和采写、编辑和审核、排版和校对等工作;

2、参与制订、优化部门的管理制度和业务流程并执行;

3、负责企业文化资料(文字、图片和音像等)的拟写、收集、汇编、存档等工作;

4、负责网络舆情监控工作;

5、负责部门其他事务性工作(内刊的发放,组织内刊的评刊,稿件和稿酬的统计与公布,负责企业思想言论查询系统和电子书籍网相关内容的审核和更新维护工作);

6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历,专业不限,3年以上相关工作经历;

2、具有扎实的文字功底和理论基础;

3、具有创新意识,思维活跃,沟通表达能力强;

4、汉语言文学专业毕业优先考虑。岗位职责及任职资格C编辑是指用物质文明设施和手段,组织、采录、收集、整理、纂修、审定各式精神产品,使之传播展示于社会公众的工作和从事这项工作的人员。

岗位职责:

1、负责网站年度目标的分解与实施,制定健全高效的工作流程和工作制度并执行。

2、负责网站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑、且本地电脑中必须留档。

3、负责审核站内信息真实性,保证为用户提供有价值的信息,不能有虚假信息存在

4、管理和维护各自负责的栏目,完善网站内容。向部门主管报告及提出改善建议。

5、组织策划专题推广活动及相关业内文章撰写。

6、博客推广、文章撰写,软文发布。

篇5:网站内容编辑岗位职责网站内容编辑职责任职要求

网站内容编辑岗位职责

岗位职责:

1、熟悉网站后台编辑技巧,负责网站产品的内容编辑及发布工作;

2、掌握一定的关键词提炼技能,优化文章标题、摘要;

3、具备一定的PS基础,能对图片进行简单美化;

4、领导交代的其它工作。

岗位要求:

1、要求具有本科及以上学历,英语四级及以上;

2、热爱内容运营工作,沉稳耐心,能适应枯燥的重复性劳动;

3、在内容搜集、编辑、发布等方面能力较强,有一定的文字功底;

4、责任心强,专注细心,确保内容运营工作的品质;

5、善于沟通,有较好的团队合作能力;

6、有电商行业、网络编辑经验相关优先;

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