游戏测试岗位职责任职要求

篇2：棋牌游戏测试岗位职责任职要求

棋牌游戏测试岗位职责

职责描述:

1、根据游戏功能设计文档,负责编写测试用例或测试点;

2、自由展开对游戏产品以及渠道相关的全面测试,撰写测试报告,提交测试结果;

3、对游戏产品质量进行实时监控;

4、管理游戏缺陷,推动游戏缺陷的解决并负责跟进缺陷修改后的结果;

5、线上项目的版本维护测试以及SDK测试;

6、协助策划进行需求改善;

7、执行功能和性能测试,反馈并跟踪软件缺陷(包括一线反馈的缺陷)的修复,按计划推动测试进度。

8、根据测试结果评估游戏软件质量,配合完成软件的发布工作。

9、协助组建测试部各项工作规范以及通用文档的编写。

任职要求:

1、大专以上学历,具有两年以上棋牌游戏软件测试工作经验;

2、熟悉软件开发过程,精通软件测试理论,掌握常见的软件测试方法及测试工具,熟练设计测试用例,了解测试流程,能独立完成测试任务;

3、熟悉测试文档的编写和测试工具的使用,熟练使用windows及办公软件,能运用多种技术进行测试设计;

4、具有较强的理解能力、独立工作能力和团队合作精神;

5、工作有耐心,认真严谨,责任心、原则性强,有服务意识和全局意识,踏实诚信、勤奋上进、主动性强,能够良好沟通和协调。

棋牌游戏测试岗位

篇3：游戏测试主管岗位职责任职要求

游戏测试主管岗位职责

岗位职责:

1、负责测试团队的培养与发展,不同产品线的测试,打造高战斗力的测试团队

2、建立规范,完整的测试流程和体系,保障公司产品的测试质量和测试效率

3、负责推动各产品版本规划,需求,任务分发流程和效率等

4、组织测试资源,攻克测试难关

任职要求:

1、大专及以上学历,计算机相关专业优先

2、3年以上游戏测试经验,有管理经验

3、高度责任心,优秀的沟通与表达能力

4、优秀的统筹管理能力

游戏测试主管岗位

篇4：手机游戏测试工程师岗位职责任职要求

手机游戏测试工程师岗位职责

岗位职责:

1、负责构建手机游戏的测试流程,全面进行手机游戏的测试

2、负责版本质量监控,推动版本合格上线

3、负责游戏可玩性测试,向策划提供改进意见

岗位要求:

1、有游戏测试经验优先

2、有完整手游上线经验者优先

3、熟悉主流的手机游戏和网络游戏,对游戏具备一定的分析能力

4、热爱游戏,有较为丰富的游戏经验

5、具备较强的沟通能力、敬业精神和极强的团队合作精神

手机游戏测试工程师岗位

篇5：手机游戏测试岗位职责任职要求

手机游戏测试岗位职责

工作内容:

1、负责移动端产品功能测试、稳定性测试、手机适配兼容性测试以及自动化测试等工作;

2、快速理解产品需求,结合用户使用场景进行测试用例设计、执行以及维护;

3、发现和定位产品缺陷以及修复后的验证;

4、利用自动化工具提高日常测试的效率。

任职资格:

教育背景:

◆通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业,本科及以上学历。

经验:

◆2年及以上游戏测试经验;

◆熟悉系统测试流程,思路清晰,有较强的逻辑分析和学习能力,良好的文档书写能力;

◆熟悉IOS/Android平台规范,能根据用户使用场景进行测试用例设计;

◆了解自动化测试工具,熟悉自动化测试框架/工具,如Monkey、Runner等;

◆能承受一定的工作压力。

手机游戏测试岗位