手机业务岗位职责任职要求

篇2：手机业务销售岗位职责任职要求

手机业务销售岗位职责

职责描述:

1、根据公司年度销售目标,策划和开展有效的市场营销策略和销售行为,支持落实并完成销售指标;

2、参加全球性通讯电子展会,通过多种渠道开发客户资源,进行销售跟踪;

3、负责收集、整理分管市场和客户信息,维护客户关系,建立良好的沟通渠道;

4、收集项目信息、客户信息、竞争对手等信息并进行初步分析;定期对海外市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。

任职要求:

1、本科以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业,英语熟练(需作为工作语言);

2、5年以上手机海外销售工作经验,熟练手机行业国内外销售及市场开拓工作,有一定的手机客户资源;

3、具备敏锐的市场洞察力和判断力,优秀的商务谈判能力和商业信息判决能力;

4、具有市场拓展能力,组织协调能力,善于捕捉市场机会;具有产品综合解决方案策划能力;

5、良好的人际沟通和管理能力。

公司福利:

1.入职购买住房公积金及社保(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、生育保险)。

2.员工生日礼金及定期生日PARTY。

3.各项活动协会(篮球队、羽毛球、乒乓球等活动)。

4.带薪享受法定节假日。

5.员工结婚、生小孩公司派送礼金。

6.公司提供部门活动经费100元/人/月。

7.每天下午茶(下午茶时间16:00-16:10)。

8.每年组织一次免费体检和旅游。

手机业务销售岗位

篇3：手机业务销售经理岗位职责任职要求

手机业务销售经理岗位职责

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。