手游渠道经理岗位职责任职要求

篇2：渠道销售经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

位职责：

1、开发合作伙伴并促成洽谈与签约；

2、开拓所辖区域市场的代理渠道；

3、行业渠道建设、管理以及关系的维护，管理所辖区域代理商经销商，对相关销售人员给予培训；

4、调研反馈所辖区域市场状况，竞争品牌的信息等；

5、直属领导安排的与岗位相关的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、有3年以上的商业pos行业的渠道经验；

3、较强的沟通谈判能力和强烈的市场竞争意识；

4、能够主动、独立的开展工作；

5、乐于面对挑战，有较强的市场开拓能力，能够承担目标压力；

6、有渠道开发管理经验者优先考虑。

篇3：渠道区域经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位说明：

1)负责区域内代理渠道的建设、调整目标，根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道，加强反竞争策反工作和策反竞争对手工作，确保代理渠道的稳定和结构优化。

2)带领和管理各区域渠道团队，完成所负责的区域的渠道销售目标；

3)负责将公司下达的各项计划指标分解至各网点，并指导和帮扶网点予以落实。

4)负责定期对片区的网点经营情况进行梳理，全面掌握代理渠道的发展情况、存在的问题，并及时对存在的问题提出整改措施并予以整改。

5)做好对所辖片区代理商业务的培训、指导、检查，确保公司各项营销政策得到有效贯彻落实。

6)配合代理商完成当地重大项目的跟进。

7)参与当地市场组织的营销会议和活动。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、1年左右分销商渠道开发管理运营经验；

3、具备一定的商务谈判能力，能接受出差；

4、沟通表达能力佳，有挑战高薪的欲望。

篇4：渠道经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

坐席电话销售业务管理：

1、熟悉传统坐席电话销售KPI如何制定

2、负责日常坐席销售人员日常管理（呼入，呼出，机会点落地），并输出管理周报

3、配合产品销售人员制定坐席销售激励政策

4、落地渠道建设坐席方案，激发渠道坐席销售积极性，并给予渠道在产品，销售等方面的赋能。

任职要求：

业务技能要求：

行业理解力、解决方案能力、商业模式能力，据展和组织能力

专业知识要求：

熟悉业内主流ICT厂商insidesales的运作模式，包括CRM/呼叫中心系统的熟练使用、业务资源配置、人员赋能/管理/KPI考核方式等，能够搭建起全套端到端的insidesales业务体系，2年400坐席管理经验。

篇5：租赁渠道经理岗位职责任职要求

租赁渠道经理岗位职责

职责描述:

(一)租赁支持

1、协助地区公司制定新项目招租计划并督促实施;

2、完善集团租赁管理体系,为项目提供销售支持确保出租率指标达成;

3、审核新项目销售方案并给予评审意见;

4、评估并管控项目销售活动的实施成效;

(二)租赁管理

1、参与制定年度冠寓销售计划确保集团出租率指标和储客数量指标的达成;

2、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标,针对市场变化及时做出动作调整;

3、总结项目的问题,归纳并提炼成集团销售培训资料;

5、完善集团租赁管理体系,提升门店销售业务能力,提高集团整体转化率,确保集团出租率指标达成。

任职要求:

1、本科以上学历,3年及以上大型公寓,或具有连锁酒店销售工作经验,或2年以上区域营销管理工作经验,具有独立操盘经验,要有新项目营销开业筹备;

2、熟悉长住公寓行业的租赁业务流程,有渠道和企业客户资源或者互联网线上营销经验者优先;

3、热爱销售行业,抗压能力强,有强烈成功欲望,有使命必达的气质。

4、具备开拓和创新的精神,拥有良好的沟通协调能力和学习能力;

5、有较强的归纳总结,数据分析及培训能力。

租赁渠道经理岗位