技术管理岗职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
（1）负责组织对公司新进行业的行业分析与政策研究，编制行业技术报告，为公司提供决策支持；
（2）组织公司重大技术专题研究，牵头组织专家团队对技术方案进行评审、论证与评估；
（3）参与投资项目前期调研和谈判，做好技术信息共享和支撑；
（4）依据评审论证工作制度，对拟投资项目技术方案进行论证研究，协助完成项目决策审批。
（5）负责制订公司技术服务的制度规范与体系，推动制度规范在公司内部的落地和实施；
（6）负责建立公司技术创新体系和技术专家管理体系；
（7）负责组织公司技术培训工作，定期组织专业领域的技术培训
（8）负责组织开展公司对外技术合作，协调与产业组织、企业、高校和科研院所的技术交流等工作。
（9）负责建立公司安全环保管理体系，并按要求组织安全环保检查；
（10）负责监督项目安全管理执行情况，组织开展企业安全环保事故备案工作，并配合较大及以上安全环保事故的调查。
任职要求：
（1）全日制本科及以上学历，计算机、通信、电子信息类相关专业；
（2）五年及以上信息技术相关工作经验，有大型企业工作经历者优先；
（3）熟悉计算机、大数据、物联网、云计算等相关技术知识；具备较好的系统设计能力、方案编写能力、客户沟通能力；
（4）具有良好的组织协调能力、较强的团队合作精神、优秀的执行能力。
篇2：技术管理高级经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
技能要求：
通信技术，移动通信，云计算，大数据
1、负责物联网专网、平台、产品、方案、终端等能力板块的核心技术发展趋势跟踪研究，承担公司技术发展方向的研判与总控；
2、负责公司各能力板块的技术发展总体规划设计，牵头制订技术战略滚动规划与整体研发策略；
3、负责组织对公司各板块能力建设技术水平与技术质量的整体评估；
4、负责与集团各部门的技术工作对接，统筹政府、集团科技项目的申报管理，组织完成集团交办的物联网技术类相关任务；
5、负责与天翼云、智慧家庭、互联网金融等集团内部各生态圈的技术工作对接，推进电信生态的技术融合融通；
6、负责与省市公司的技术工作对接，统筹技术合作与技术支撑等相关事务；
7、负责对物联网前沿技术、互联网创新技术和跨界融合新技术等前瞻性技术的发展研究，适时引进并推动试点验证；
8、重点确保对5G、V2X等战略性新技术的快速融合演进与转化上线，并牵头实施在人工智能等重要前瞻领域的联合研究、融合实践与占位布局。
任职要求
1、通信、电子、计算机、自动化、信息技术等岗位相关专业（全日制本科及以上学历，研究生优先）；
2、研究生具有8年以上相关工作经验，本科具有10年以上相关工作经验。具备5年以上电信行业的大型技术项目、新技术研究项目等工作经验；
3、具备移动通信网络建设运营、物联网专网建设运营、物联网平台研发运营、物联网产品方案研发、物联网终端硬件研发、5G/V2X新技术研究等项目实施或项目主导经验优先；
4、具备通信、电子、计算机、自动化、信息技术等领域的广泛技术知识面积累、深厚的专业技术研究能力及项目实践经验；
5、具有优秀的大局观与统筹协调能力，能够独立主导完成公司技术演进发展方案、技术战略规划设计以及其他技术任务，能够统筹推进公司内外各项技术项目/技术事务的组织管理、协调沟通等工作活动；
6、具备优秀的学习能力，对物联网、移动通信（5G）、移动互联网、产业互联网、车联网、云计算、大数据等各类岗位相关的重要技术具有较好的掌握能力。
篇3：技术管理人员岗位职责任职要求
技术管理人员岗位职责
职责描述:
1.负责技术中心的技术系统搭建;
2.负责项目协调和管理工作;
3.负责部门之间的沟通协调工作;
4.负责技术部门的技术和工艺的把关和审核工作。
任职要求:
1.大专或以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业,5年以上工作经验;
2.有一定的管理经验,团队建设以及五金类行业的技术系统管理和搭建经验。
制度专栏
