IPD研发经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
1、负责参与建设公司流程架构及流程管理体系搭建，推动业务流程变革、流程推行、运营和优化；
2、识别业务痛点，制定优化举措及详细实施方案，并确方案的达成；
3、负责协调统筹有关端到端相关流程的优化，组织跨领域，跨部门进行流程集成问题点及流程衔接问题讨论；
4、具备IPD、研发领域相关业务经验；
5、持续开展流程执行评估，通过数据收集、分析业务痛点及流程改进点并推动立项解决；
6、负责与IT需求工程师完成IT需求分析，功能设计与验证，及推动业务部门使用并迭代。
任职资格
1、本科5年或研究生3年以上相关工作经验，从事IPD领域业务工作或IPD领域体系建设工作；
2、具备较强的逻辑思维能力、业务理解能力、数据分析能力、沟通表达能力及推动力；
3、熟悉主流系统管理工具，参与主导或参与相关信息化建设项目。
篇2：技术研发经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1、从事液控自动化设备的电气设计、软件开发与应用；
2，售前，售中，售后设计方案&改良方案，给客户展示产品性能，与客户沟通；
3，参与标准件供应商的开发及建立；
任职要求：
1、具备自动化标准设备研发的团队及建立的管理能力。
1、熟悉电动元件的设计标准及规范，能独立完成工业自动化设备电气选材，电气线路图制作，电气安装与调试；
2，具有自动化设备软件开发经验五年以上，独立完成工厂机台改造，整机开发，
3、能熟练使用Labview、C++、C#其中一种语言，熟练使用多线程编程技术，可以独立负责项目（包括算法、系统界面、可以控制10轴以上伺服或步进电机），行业设备比如点胶机、水胶机、COG、FOG、AOI、贴片机、背光组装机等其他设备；
4、使用运动控制卡能够控制三轴以上连续插补功能；
5，项目/工程中机械装置的基本原理、结构、性能、技术参数、安装调试方法，熟悉PLC编程，能独立设计自动化设备控制系统，能制定自动化项目计划，制作规范文件、图纸；
6，熟练使用主流视觉编程软件，配合摄像头头像采集，视觉识别，能独立完成视觉项目（包括算法、系统界面及其硬件选型配置、可以控制10轴以上伺服或步进电机，计算机语言不限；
7，懂电气电路，熟悉点胶工艺标准，熟悉点胶机程序制作及程序优化调试；
8、熟悉DFMA(产品设计失效模式分析)，对产品成本敏感
篇3：研发经理（室内空气净化产品）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1.根据公司战略要求，从事室内空气净化相关新产品的研发；
2.负责市场调研，提出前瞻性的研发思路和计划，并组织落实；
3.对研究成果负责，参与新产品的试制、实验工作，并掌握试制和生产过程中的质量情况；
4.及时整理有关数据和资料；经常深入生产一线，发现技术问题，组织有关人员攻关解决；
5.负责公司知识产权事务以及政府项目申报；
6.完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1.硕士以上学历，有空气净化器研发技术工作经验者优先；
2.特别对空气净化器原理应用、技术研发、有实际工作经验者优先；
3.工作认真，有较强的团队合作精神；
4.了解PM2.5、甲醛、VOC等污染物检测技术。
篇4：高级研发经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1、全面负责研发部门的规划和建设，建立和完善研发部组织架构，定期开展文化和氛围建设活动，对研发团队员工进行工作指导、考核评价、培养激励等，提升组织能力，激发组织活力，实现文化与业务的良性循环，使公司研发在行业内持续领先；
2、在公司发展战略的大框架下，关注和研究相关领域技术及同行产品技术发展趋势，提供相关信息与数据；
3、与公司管理层积极沟通并制订研发发展战略和产品路线图，并根据市场情况及时向管理层反馈信息并提出战略调整建议；
4、带领团队全面提升产品的设计和开发，建立和积累公司的知识库，推进研发产品模块化、平台化；
5、负责相关研发管理制度和研发流程的制订与实施，并根据实际情况对流程进行持续的优化和改进；
6、负责带领团队规划和完善研发产品系统级、模块级的测试要求和验收标准；
7、负责建立完善的产品研发各阶段评审体系，规范化所有研发相关技术文档的创建、审核、设计变更、版本控制、存档管理；
8、负责研发部门人员职位描述与岗位职责任职要求和人才梯队建设，负责部门及项目的预算规划、资源调配、进度控制、阶段评审；
9、负责管理研发部的专利和技术机密管理；
10、负责研发部实验室及研发相关开发软件、设备仪器及工具的规划和管理；
11、为公司各部门特别是工程、生产、市场及销售部门提供技术支持和相关培训；
12、指导产品经理与公司外部合作伙伴积极展开项目合作，并指导产品经理协助市场及销售部在市场的推广应用；
13、负责管理协调研发部相关EHS工作，及时识别本部门相关的环境因素及危险源，对本部门业务范围内的安全工作负责。
任职要求：
1、教育背景：大学本科及以上学历，工科电子相关专业；
2、工作经验：五年以上相关行业产品研发工作经验和两年以上研发团队及项目管理经验；
3、专业技能：
熟悉电子产品开发设计的基本流程及相关行业标准，并对生产制造工艺等环节有一定的了解和认识；
熟悉硬件电子、嵌入式软件、结构及热设计、PCBLayout设计等不同研发岗位的技术特点及工作流程；
具有某项新产品、部件开发经历，并且在该项开发中起核心作用，经历产品的早期开发或后期小批量至大批量转产周期；
具备一项或以上高级工程师技能，比如硬件、嵌入式硬件或软件、图像算法等方向，深入研究并在团队中起核心作用；
对电子产品安规和EMC有较好的理解和经验；
具有较强的研发团队管理经验、领导能力、组织和协调能力；
4、职业素养：
诚实守信，办事沉稳；热爱生活，享受工作；
认同企业文化，深刻理解公司战略目标；
具有主动学习和主动工作的积极态度，擅长目标驱动和工作压力下达成任务；
具有较强的逻辑思维、系统思维以及界定问题、分析问题、解决问题的能力；
具备较强的沟通能力和团队精神；
具备成本意识，产品意识，客户意识；
5、加分项：汽车及机器人相关行业背景，有无人驾驶或ADAS产品开发经验。
篇5：T细胞研发经理（博士）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
免疫细胞治疗技术研发
岗位要求：
1.免疫学、医学、细胞生物学等相关专业；
2.博士学历；
3.熟练掌握免疫学、生化、分子生物学等各项实验技能；
4.具有事业心及强烈的责任心，良好的英语读写能力和组织沟通能力；
5.有树突状细胞以及肿瘤免疫研究经历者优先。
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