java高级技术经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1.带领团队完成项目迭代、解决线上问题；
2.负责复杂问题的分析、设计、技术选型等；
3.负责设计评审和代码评审，帮助团队成员解决技术难题；
4.对产品、测试以及其他部门的工作提供支持；
5.总结最佳实践，培养团队成员，参与制定项目相关规范；
任职要求：
1、计算机相关专业本科及以上学历，5年以上JavaWeb应用软件开发经验，2年以上架构经验；
2、扎实的编程基础，深刻理解各种设计模式和设计原则，掌握JVM、IO、多线程、集合等基础框架；熟悉缓存、消息中间件、分布式系统架构等；
3、熟悉主流的开源框架，如Spring、Springboot、MyBatis等，了解其原理；
4、熟悉常用的设计模式及UML，常用的算法、数据结构模型；
5、熟悉主流的关系型数据库，如mysql，oracle。并对数据库设计、分库分表、主从分离、SQL调优等有相关经验。
6、熟悉分布式系统的设计和应用，如SpringCloud、Dubbo；
7、熟悉Tomcat、Jboss等应用服务器，熟悉高并发处下的性能优化；
8、熟悉linux常用命令，有生产环境运维经验优先；
9、熟悉主流的NoSQL数据库如Redis、MongoDB、Elasticsearch，有海量数据聚合查询开发经验优先
10、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制，有高并发系统设计经验；
11、具有良好的沟通，团队协作、计划和创新的能力。
12、具有一定的项目规划和决策能力，善于捕捉业务需求、架构设计中存在的问题，并给出有效的解决措施和方法；
13、熟悉区块链，对行情K线，数字货币钱包开发有经验或了解的优先；
14、了解基本的数据爬取，有过相关经验优先。
篇2：JAVA技术经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1.与产品经理协同配合，参与需求定义，确定设计方案并负责带领团队最终实现；
2.带领团队，承担关键任务攻关；保证所负责系统的稳定性、高性能、可扩展性；
3.以结果为导向，推动项目顺利进行，并对结果负责；
4.促进团队共同进步；
任职要求：
1.6年以上JAVA开发经验，2年以上项目团队管理经验；
2.对业务分析、领域建模有着丰富的实践；
3.有极强的责任心，对于无法说清楚责任的问题，上前一步，积极解决；
4.管理过供应链业务系统研发团队优先。
篇3：java开发技术经理java架构师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1.全面把握总体设计和重要技术决策，指导具体的设计和开发工作，以及关键技术的攻关，发现和解决存在的技术问题；
2.开发和维护统一的软件开发架构和软件开发规范，对系统的重用、扩展、安全、性能、伸缩性、简洁等做系统级的把握，为技术决策提供规则；
3.负责解决方案的业务流程、信息数据结构的建模；
4.对相关系统架构方案、设计、代码进行评审，控制产品系统架构质量；
5.参与项目实施过程中的需求调研与分析。
任职要求：
1.6年以上Java技术开发经验，3年以上技术管理经验，4年以上架构设计经验,至少2个大型软件设计和研发经验
2.精通JAVA相关技术、J2EE架构和设计模式，熟练运用WebService相关技术
3.熟练使用MySQL和sqlserver数据库、相关技术及工具
4.熟悉互联网开发模式，熟悉常用的缓存机制（memcached，Redis等)和消息队列技术
5.熟练使用Spring、Hibernate、IBatis、Struts2等主流开源应用框架
6.熟悉Web前端技术，包括Javascript，ajax，json，jQuery,ext等开发框架；
7.具备良好的表达和沟通能力，擅长技术文档、解决方案PPT的编写。
8.对整个产品解决方案有深刻的理解及熟练的应用，优秀的团队精神和丰富的技术团队管理经验。
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