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云平台技术总监职位描述与岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-08-01

职位描述

职责描述

1、负责云平台工作坊部门管理工作,带领团队承担公司云平台搭建、管理及平台组件技术研发相关工作;

2、负责牵头研究制定跨域多维平台Iaas、Paas技术体系规范及标准,制定云计算技术路线;

3、参与跨域多维城市大数据云平台项目,全面负责云计算平台及组件搭建、关键技术选型及落地实施等工作;

4、负责牵头组织平台组件能力的规划、产品升级和维护,对组件使用情况进行监控、评估,制定升级计划;

5、负责云计算前沿技术的追踪及研究,跟踪行业平台产品和相关解决方案。

任职要求

1、教育背景:计算机相关专业,本科以上学历;

2、工作经验:5年以上云计算相关工作经验,有10人以上团队管理经验,具有大型云平台落地实施经验以及有云计算相关领域的研发团队管理经验者优先;

3、知识技能:

(1)精通分布式计算、分布式存储、SDN、虚拟化、容器等技术;

(2)熟悉基于Docker的云计算生态体系,熟悉微服务、SOA架构、持续交付、自动部署与运维;

(3)对公有云、私有云市场及主流云平台有比较深入的理解,精通行业技术发展趋势及主流技术路线;

(4)有较好的逻辑思维能力,较强沟通能力和团队管理能力,善于主动思考和行动,乐于解决具有挑战性的问题。

篇2:大数据技术总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述

职责描述

1、负责大数据工作坊部门管理工作,组建、管理和带领团队承担公司大数据技术研发相关工作;

2、负责牵头研究制定跨域多维平台城市级大数据技术体系规划、数据标准制定及建模等;制定大数据技术路线;

3、负责牵头研究制定大横琴科技企业级大数据技术体系规划、数据标准制定及建模等;

4、参与跨域多维城市大数据云平台项目,全面负责大数据平台系统搭建、关键技术选型及落地实施等工作;

5、负责数据建模相关的关键算法研究,及核心代码实现;

6、负责城市及企业数据资产建设,包括采集、清洗、管理、对外共享服务;

7、负责数据资产运营,挖掘数据资产价值,对外提供数据服务;

8、负责大数据前沿技术的追踪及研究,跟踪行业平台产品和相关解决方案。

任职要求

1、教育背景:数学/统计学/计算机相关专业硕士研究生以上学历优先;

2、工作经验:5年以上大数据/人工智能相关工作经验,有10人以上团队管理经验,具有2个以上大规模数据平台落地实施经验者优先;

3、知识技能:

(1)对业务数据和业务敏感,有紧密跟踪业务运营和发展的数据运营经验,比如BI、数据分析和挖掘;在用户行为日志采集、海量数据处理、数据建模、业务理解方面有丰富经验;

(2)对业务数据模型、数据仓库、数据分析、数据挖掘等整个大数据系统的架构有清晰的思路和落地执行的方案,对数据服务、数据产品的模式有清晰的理解,并能带领团队实施;

(3)至少熟悉一种编程语言,如:java、python、R、shell、SQL等;熟悉当前主流的开源数据平台和工具以及数据云服务,如:hadoop、hbase、Spark等;并具有hand-on能力;

(4)具备非常强的学习能力、较好的逻辑思维能力,较强的抽象、概括、总结能力;较好的沟通交流能力,善于主动思考和行动,乐于解决具有挑战性的问题;

篇3:PHP开发总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述

岗位职责

1、负责公司业务系统架构规划和设计,提升团队技术能力、开发效率;

2、负责完成重要业务系统的实现和核心编码实现,解决开发过程中的难点;

3、负责对技术团队进行有效管理、考核以及团队梯队建设;

4、负责技术团队的日常管理和工作安排及与其他部门的工作协调;

5、负责团队的技术规范和制度的落地;

任职要求

1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业优先;

2、8年以上PHP开发经验,具备优秀的编程能力;

3、至少5年以上知名互联网公司经验,精通一门或者多门开发语言(Java、PHP、Python、Go等);

4、具备优秀的业务设计、系统抽象能力,能独立的进行合理务实的系统架构设计;

5、熟练掌握服务端主流开发技术栈,熟知主流业务系统架构,技术视野开阔,关注业界技术趋势,学习能力好;

篇4:电芯研发总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述

任职条件:

1、硕士及以上学历,材料、电化学等专业

2、五年以上锂电池研究开发经验,两年以上团队管理经验

3、熟悉电池设计开发和工艺优化

4、具备良好的创新和学习能力。

5、工作地点杭州,职位描述与岗位职责任职要求1人。

福利:

扁平管理年终分红五险一金

交通补贴定期体检岗位晋升

项目研发奖金产品投放市场分成

篇5:技术总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述

职位描述

1、负责公司技术架构和团队的搭建,技术研发管理工作,带领团队完成公司制定的开发目标;

2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保技术的超前性、竞争性;

3、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划;

4、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题;对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理;

5、有效带领技术团队,建立并完善公司各项研发规范及流程;

6、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评审工作;

7、负责对技术方案的评审工作。

任职资格

1、全日制本科及以上学历,电子、计算机、通信或相关专业,硕士优先;

2、10年以上互联网公司从业经验,大型互联网公司优先,8年以上团队管理经验,有50人以上团队管理经验优先;

3、广告、搜索、资讯类网站从业经验优先,BI、大数据和机器学习系统搭建经验优先;

4、较强的创造能力、抽象思维能力、归纳能力、逻辑分析能力、学习能力、项目管理能力;

5、良好的语言表达及沟通能力、拓展力及组织协调力,良好的职业素质;

6、强烈的责任心和良好的挫折承受能力;

7、具有良好的心理素质以及团队合作精神,具有开拓创新精神和品格。

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