JAVA技术经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
岗位职责:
1.与产品经理协同配合,参与需求定义,确定设计方案并负责带领团队最终实现;
2.带领团队,承担关键任务攻关;保证所负责系统的稳定性、高性能、可扩展性;
3.以结果为导向,推动项目顺利进行,并对结果负责;
4.促进团队共同进步;
任职要求:
1.6年以上JAVA开发经验,2年以上项目团队管理经验;
2.对业务分析、领域建模有着丰富的实践;
3.有极强的责任心,对于无法说清楚责任的问题,上前一步,积极解决;
4.管理过供应链业务系统研发团队优先。
篇2:java开发技术经理java架构师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
岗位职责:
1.全面把握总体设计和重要技术决策,指导具体的设计和开发工作,以及关键技术的攻关,发现和解决存在的技术问题;
2.开发和维护统一的软件开发架构和软件开发规范,对系统的重用、扩展、安全、性能、伸缩性、简洁等做系统级的把握,为技术决策提供规则;
3.负责解决方案的业务流程、信息数据结构的建模;
4.对相关系统架构方案、设计、代码进行评审,控制产品系统架构质量;
5.参与项目实施过程中的需求调研与分析。
任职要求:
1.6年以上Java技术开发经验,3年以上技术管理经验,4年以上架构设计经验,至少2个大型软件设计和研发经验
2.精通JAVA相关技术、J2EE架构和设计模式,熟练运用WebService相关技术
3.熟练使用MySQL和sqlserver数据库、相关技术及工具
4.熟悉互联网开发模式,熟悉常用的缓存机制(memcached,Redis等)和消息队列技术
5.熟练使用Spring、Hibernate、IBatis、Struts2等主流开源应用框架
6.熟悉Web前端技术,包括Javascript,ajax,json,jQuery,ext等开发框架;
7.具备良好的表达和沟通能力,擅长技术文档、解决方案PPT的编写。
8.对整个产品解决方案有深刻的理解及熟练的应用,优秀的团队精神和丰富的技术团队管理经验。