Hyperion（海波龙）HFM合并报表顾问职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责:
1.参与集团合并报表系统Hyperion的项目；
2.组织并协调相关责任人完成系统测试、数据收集、手册编撰，用户培训及上线支持等工作；
3.负责相关用户的培训、知识传递及运维工作，建立问题处理知识库；
4.针对运行维护中发现的一些应用和技术问题，进行分析整理，并给出相应的解决方案；
5.负责合并报表系统与EBS接口工作；
6.Hyperion用户权限设计与分配相关工作。
任职资格:
任职要求：
1.本科及以上学历，财务或计算机相关专业
2.有两个以上实施HFM合并报表项目经验；
3.能熟练编写业务规则,组织、科目等维度设计；
4.熟练掌握HyperionPlanning/FR/WA/HFM/Workspace/SpreadsheetAdd-in等产品，熟悉多维数据库和数据建模；
5.良好的文档撰写能力，良好的英语口语及书面表达能力；
6.优秀的职业化素养，良好的沟通技巧和团队合作精神。
篇2：EHR高级顾问职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1.从事HR共享服务项目流程梳理和优化；
2.负责实施过程中项目的调研、蓝图撰写、系统配置、培训等工作；
3.负责实施过程中项目文档的撰写；
4.辅助项目经理完成项目管理工作
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.熟悉人力资源管理流程，人力资源管理专业优先，熟悉人事共享服务流程优先；
3.HR系统实施工作经验至少3年以上，2个以上完整实施项目经验，至少实施过2个以上Payroll模块；
4.具有较强的流程梳理、分析、优化能力；
4.善于与人沟通，具备良好的解决问题技巧及沟通、组织、协调能力；
5.具备一定的HR信息系统独立实施能力及客户培训能力；
6.具有良好的学习能力、英文阅读能力及沟通能力；
7.能适应短时间出差。
篇3：开发顾问职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责集团各基地提出的报表/系统功能等需求分析和程序开发；
2、参与SAP程序开发与编写；
3、参与系统与其他第三方系统的集成设计、程序开发及测试工作；
4、完成系统程序优化，改善系统性能。
任职资格：
1、2年以上工作经验,至少两年以上ERP模块化开发经验，优秀应届毕业生亦可考虑；
2、熟悉SAP以及Eclipse等JAVA开发工具；
3、对Userexit,Enhancement,BADI,BAPI，Dialog,Smartform/Scriptfrom等开发技术比较熟悉；
4、计算机及信息管理相关专业大学本科或以上学历；
5、热爱写代码，工作积极主动，喜欢研究新技术；
6、英语良好，学习能力强。
篇4：OracleEBS实施顾问职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1、参与ERP项目(物流或财务方向)的实施或运维工作；
2、制定所负责模块的实施策略、方法和计划；调研业务需求，编制业务需求报告、解决方案；撰写功能需求文档，配合技术顾问进行客户化开发的测试工作；
3、编制相关的用户使用手册，对用户进行相关的培训工作。
任职要求：
1、全日制大学大专及以上学历，财务/信息管理专业优先；
2、三年以上企业OracleEBS财务或物流模块维护经验或两个以上EBS项目全周期的实施经验；
3、熟悉EBS数据库表结构，能用SQL进行简单数据查询；
4、良好的团队协作能力，工作态度主动积极；
5、良好的文档编写能力及语言沟通能力；
6、能够接受项目出差。
篇5：OracleEBS技术顾问职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1、负责OracleEBS系统的二次开发工作和维护，包括技术设计、程序开发、测试和上线部署等；
2、配合系统管理员进行OracleEBS系统的性能优化工作；
3、公司内部OracleEBS技术培训。
任职要求：
1、全日制大学大专及以上学历；
2、二年以上OracleEBS系统相关开发经验；
3、熟悉OracleEBS财务、物流模块表结构，熟悉OracleEBSOpenInterface、API，有PO、INV、AP、AR、GL、FA等核心模块的开发经验；
4、熟练掌握OraclePL/SQL，具有FormBuilder、Reportbuilder、XMLPublisher的开发经验，有OAF、WEBADI、Workflow开发经验者优先；
5、具有良好的沟通能力及团队协作精神；
6、能够接受项目出差；
7、身体健康，五官端正，形象气质佳，简历上需提供身高、体重及近期照片。
制度专栏
